关于店长简历自我评价范文 篇1
1,对品牌的认知提升及认同在实际工作中,顾客对于品牌产品的接受或存疑;如果期望更好的话,应该从哪些方面还要加强建设!
2,对本职的'理解和实操A,团队建设(人员招募安排与交流督训);B,货品管控(进销存以及结构调控依据店内空间和顾客偏好);C,工作反思与提高(工作流程、服务流程实施与再造改造);D,市场综信(竞品信息、销促整合)。
本人是广州大学应届毕业生,已有半年服装营销管理的工作经验,专业为服装设计,能够结合市场和设计上的协调,希望找一份于服装销售或设计有关的工作。
本人性格外向活泼,全面发展,并具有极强的团队合作精神,能很快的融入辛苦的新工作环境。工作认真负责,积极上进,诚实好学,有责任心,紧迫感。
本人在校期间不单学习服装设计和销售方面,而且还是一个资历较深的模特儿,有三年模特经验,有这方面的才华。可以策划出一整场出色的时尚秀或服装发布会等有关展示的工作。
希望贵公司可以给于这个机会我,如果可以胜任所应聘的工作,我将全力以付,我很有信心!
关于店长简历自我评价范文 篇2
姓 名:某某某
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:158 cm kg
婚姻状况:已婚
年龄:42 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人
工作年限:20
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州好当家
起止年月:20xx-02 ~
公司性质:
所属行业:
担任职务:招商经理
工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。
离职原因:
公司名称:广州市好又多公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12
公司性质:所属行业:
担任职务:招商高级主管
工作描述:
主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因:
公司名称:广州宏城超市有限公司
起止年月:20xx-01 ~ 20xx-03
公司性质:所属行业:
担任职务:店长
工作描述:
主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。
离职原因:
公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场
起止年月:1998-01 ~ 1999-12
公司性质:
所属行业:
担任职务:超市营运经理
工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。
离职原因:
公司名称:国丰百货大厦
起止年月:1996-12 ~ 1997-12
公司性质:
所属行业:
担任职务:商场楼层经理
工作描述:主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的'行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。
离职原因:
公司名称:广州市一德贸易公司
起止年月:1981-09 ~ 1995-11
公司性质:所属行业:
担任职务:超市经理(店长)
工作描述:
主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东省业余科技大学
最高学历:大专
毕业日期:1989-07-01
所学专业:商业企业管理
1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证
1986-091989-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:一般
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。
详细个人自传
希望行业:
商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
工作地点:广州市、珠江三角洲,工资可以面议.
如能加入贵公司,本人实必努力工作。
月薪要求:3000-5000元/月
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:137
关于店长简历自我评价范文 篇3
本人曾从事多年服装销售工作,对顾客有较强的认知能力和分析能力,对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强,针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真,能够出色的完成领导交代的工作任务,在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
门店的管理正在逐步走向科学化,需要管理手段的提升,我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。