疫情下医院工作汇报总结 篇1
一、建立领导组织，明确职责任务。
在1月19日疫情爆发初期，召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日，局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》，我中心严格按照文件执行，明确了以下要求：一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止院内感染，停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资，下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》，严格按照规定执行应急物资的领用。
(一)、落实防控制度
1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下，开展与街道相结合社区疫情防控工作。
2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者，做好病人信息登记，及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者，按规定做好信息登记、报告等相关处置后，协助患者转运至发热门诊。
3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门，并按甲类传染病报告流程履行相关程序。
4.按相关部门和机构的要求，配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。
5.按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范，做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察，做好重点人群的健康管理。
6.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作，指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病，提高自我防范意识和个人防护能力。 7.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作，确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。
(二)、落实管理制度
1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求，做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作，不得留诊发热患者。
2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史，并做好记录。
3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。
4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线，减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状，要主动声明，并立即停止工作。
5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测，要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上，就诊结束尽快离开。
6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。
7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定，规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物管理。
8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室)，满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。
9.严格医务人员防护，落实相关保障。要做好疫情防护物资储备，严格落实标准防护，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。
10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人，各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。
二、特别说明基层医疗卫生机构是否参与流行病学调查工作，什么情况下参与，参与的任务占比，人力资源投入的情况如何等，用数字体现
1、是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与，做好预检分诊和门诊登记工作，1月24日-3月9日筛查人数8000余人次，门诊人次为6478人次，上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次
2、是加强对密切接触人员管理。根据区域疫情防控工作需要协助落实对来自疫情发生地区人员和确诊病例、疑似病例密切接触者的医学观察措施，监测健康状况，开展健康管理，发生异常情况及时报告。配合上级疾控机构规范开展病例流行病学调查。共有10余名医护工作者参与，签居家医学观察任务交办单数621人，目前累计居家解除人数595人;;随访发热人次：33人次;120上转人次7人次;出车接诊人次8次;
疫情下医院工作汇报总结 篇2
一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
疫情下医院工作汇报总结 篇3
防控阻击新型冠状病毒感染的肺炎疫情是一场没有硝烟的战争，人民群众是这场战争的主体，更是打赢这场战争的最可依靠的根本力量。面对来势汹汹的疫情，坚决落实习近平总书记重要指示，广泛动员群众，全面开展联防联控、群防群治、自防自控，打响了疫情防控阻击的人民战争。
联防联控：织就天罗地网。基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。习近平总书记的重要指示，为我们打赢疫情防控阻击战指明了方向和路径，这就是：万众一心、群策群力。领导有担当，防控无空挡。危急时刻，基层党组织和广大党员干部不畏艰险、无私奉献，以冲锋者姿态、守护者身份坚定站在疫情防控第一线。在疫情一线，乡镇、街道、社区、村组的基层干部们纷纷放弃休假，逆行回到岗位，组织发动群众共同防控疫情。全民排查、全民监督、全民防疫，防控严峻疫情，没有捷径，必须建立起横向到边、纵向到底的疫情防控体系，编织联防联控的天罗地网阵，把疫情防控举措落实到每一个乡镇(街道)、社区，党员干部深入社区农村，与基层干部和卫健部门工作人员，对到过重点疫区的人员分类采取居家隔离、医院留观和诊治措施。公安民警与医务人员、镇村干部一起，逐门逐户了解情况，及时掌握辖区内流动人员近期动态，挨家挨户宣传最新的防控措施，打通群防群治最后一公里。落实落细联防联控，不能落下任何环节和地区，农村、社区和家庭是疫情防控第一道防线，广大党员干部走农户、进社区，同群众结成责任共同体、命运共同体，全力切断疫情传播途径。
群防群治：八仙过海显神通。老百姓有大智慧。打赢疫情防控阻击战，必须充分发动群众，从人民群众中汲取强大力量。充分认识防控工作的复杂性、艰巨性，广泛动员群众，八仙过海，各显神通，坚决遏制疫情蔓延势头。全国各地志愿者们在行动，大批志愿者迅速组成志愿队、应急分队，开展地毯式摸排，提供全方位服务。社区工作人员化身防疫安全卫士，主动认领楼栋，每天戴着小红帽、红袖章，背着小喇叭，穿梭在街巷，摸排、宣传……很多地方人人争当战士，人人伸出援手，个个贡献力量。老干部、老党员、老教师、老军人、老医生主动请缨，臂带执勤红袖章走街串巷，劝阻村民不串门、不聚餐。正因为有了百姓力量的汇集，这场防控战必将会取得胜利。医护用品频告急，八方捐助汇中华!眼看口罩等医护用品短缺，防治效果堪忧，各大公司企业，海外侨胞、侨团、侨商踊跃为家乡捐款捐物。阿里巴巴、腾讯、百度、恒大等等伸出援手，从德国、意大利、俄罗斯、巴西等国紧急采购防疫物资，陆续运抵国内，驰援我国疫情防控。华侨们自发从世界各地运回物资，有了这些平凡而又不平凡的中国人，这场防控战的胜利是势在必得的。
自防自控：是魔是仙我命不由天。是魔是仙，我命由我不由天，我命由我不由人。搞好疫情防控，阻断病毒传播，最终要靠每个人自身。遏制疫情蔓延，关键在防。防做得好，就会事半功倍。人人为防，时时为防，才能筑牢疫情防火墙，实现我命由我不由天。这个假期大多数人都是宅在家，待在家中就是普通人们为防控攻坚战做的贡献，宁愿长点膘，也不往外飘。长膘是squo;富态squo;，乱飘是祸害。我宅家，我骄傲，我为国家省口罩……广大群众发挥聪明才智，创作了一大批接地气、暖人心的顺口溜响彻田间地头、街头巷尾，花式劝导群众安心在家，做好自防自控，防患未然。做好自防自控，每一位普通人为疫情防控做的最普通又最重要的事情。
疫情依然汹涌，防控不能松懈;生死攸关，岂能大意!只有齐心协力、众志成城，继续全面落实联防联控措施，构筑群防群治、自防、自控的严密防线，我们定会迎来春暖花开的时刻!
疫情下医院工作汇报总结 篇4
自新型冠状病毒感染肺炎疫情阻击战开展以来，六师医院芳草湖农场分院党总支认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党中央、自治区、兵团、师市和芳草湖农场党委关于疫情防控的各项决策部署，在上级党委的坚强领导下，芳草湖农场医院党总支积极响应防控部署，全体党员干部、全体工作人员，全员上阵、全力以赴，积极投入到疫情防控战斗中，有力的维护了农场职工群众的身体健康和生命安全。让党旗在防控疫情斗争有第一线高高飘扬。在新冠肺炎防控疫情这场没有硝烟的战争面前，疫情就是命令，岗位就是战位，防控就是责任。医院党总支组织广大共产党员及全院干部职工积极响应上级防控部署，主动放弃休假，全员返岗，第一时间迅速启动应急预案。医院党总支认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，靠前站位、主动作为，不畏风险、日夜奋战，以实际行动践行初心使命，奋力扛起最危险、最艰巨的任务，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。新冠肺炎疫情发生后，医院党总支切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以迎难而上、敢于担当的精神，争分夺秒、务实工作的态度，带领全院医护人员积极投身到防疫一线，展现了基层党组织和共产党员始终把人民生命安全和身体健康放在第一位的责任担当。党组织就是攻坚克难的主心骨大年初一，医院党总支书记、副院长王新平、医院院长、副书记刘素芳接到上级疫情防控的命令后，立即在全体工作人员中动员。全院党员主动要求到抗击疫情的第一线。副院长刘琪、张忠伟、王强和、朱葵在接到通知后，主动投入抗击疫情一线。第一时间组织人员成立了发热门诊。完成发热门诊改造，发热门诊和普通门诊相隔离，设置处置室、诊室、检验室、x光室等，隔离病房，观察病房，建立了医务人员、患者、污物通道，设置了缓冲间、卫生间，做好了应对疫情准备。医院自1月22日起，张贴横幅6条，制作宣传栏6块，在芳草湖电视台播放防控新型冠状病毒感染公益广告4部，制作标识标牌24个，利用急诊楼电子大屏和门诊楼内一楼大厅收费处电子屏幕宣传新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，每天播放10小时，累计播放时长200小时，播放内容有:①十张图说明降底冠状病毒的风险;②健康过年公益广告;③防控新型冠状病毒感染公益广告;④小科普：新型冠状病毒感染的肺炎公益广告;⑤医用外科口罩的正确佩戴方法;⑥正确洗手方法;⑦冠状病毒科普视频-新型冠状病毒感染的肺炎;⑧居家隔离怎么做?同济专家为您讲解;⑨新型冠状病毒科普知识：公众预防指南之居家观察篇;⑩新型冠状病毒科普知识：公众预防指南之家庭预防篇;○11新型冠状病毒科普知识：公众预防指南之通用预防篇;○12新型冠状病毒科普知识：节后上班注意什么等视频。公共卫生科在开展新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者流行病学调查的同时，积极宣传发放冠状病毒小科普宣传折页500份。对社区工作人员、民兵、路口执勤人员宣传新型冠状病毒感染的肺炎通用预防指南-通用预防篇知识;在开展居家隔离人员监测体温、消毒、垃圾回收工作时，向居民发放病例密切接触的居家医学观察指南-居家观察篇宣传单500份，冠状病毒科普知识宣传单4000份;在医院门卫值班室对进出人员发放新型冠状病毒感染的肺炎通用预防指南-通用预防篇600份，冠状病毒小科普宣传折页200份。芳草湖农场高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，自开展疫情防控宣传工作以来，共制作宣传横幅600条，分别悬挂于各个街道、小区。通过电子屏宣传疫情防控知识25种。分别在24个小区设置音响24台，每天循环播放新型冠状病毒感染的肺炎防控科普知识。动用移动音箱16架，在每个街道、小区流动，利用广播的形式不间断宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关知识。社区工作人员、公安、卫生监督、公共卫生科走入公共区域、居民家中进行防控知识的张贴。共计发放宣传单149520份。医院通过组织骨干力量和网络学习等方式，围绕每一版新型冠状病毒肺炎诊疗方案，从病原学特点、流行病学特点、护理业务等方面对医护人员进行全面培训，积极开展疫情演练，建立了预检分诊流程和发热门诊工作预案，有效提高应对疫情的能力。面对疫情，全院党员干部职工毫不退缩，在医院发出倡议书后，纷纷主动请缨参战，在最短的时间内成立新型冠状病毒感染肺炎防治领导小组，毅然决然地投入到工作中，为抗击疫情提供坚强的医疗技术保障。整整一个多月在院党总支的带领下，没有一个医务人员有怨言或者临阵退缩。白衣战士们没有豪言壮语、没有慷慨陈词，只有一句句我服从安排，在万家团圆的时候坚定地选择大爱，舍小家、顾大家，参与疫情防控，用实际行动践行群众生命健康安全就是职责所在的责任与担当。疫情阻击战争分夺秒，一名又一名党员医务工作者放弃假期坚守岗位，用行动诠释了白衣使者平凡中见伟大的光辉形象。医院的四位120救护车司机，自年三十晚投入到疫情防控工作中，直至三月九日，期间他们没有回过一次家，吃住在医院，每天承担着接、送、转病人、隔离点、检查站等重点区域发放消毒液和疫情防控用品，随叫随到，随时保持精神高度紧张，他们没有一句怨言。共产党员在践行初心使命中诠释铮铮誓言。疫情就是命令，防控就是责任。医院全体共产党员及工作人员按照党组织要求，临危不惧、主动投身一线，担当作为。第三党支部书记、副院长、工会主席张忠伟、医务办主任丁军在得知新湖出现疫情，且医务工作人员紧张，医院要派人员前去新湖农场医院支援疫情防控工作时，他们不顾疫区感染的风险，第一时间向院党总支请缨，坚决要求到疫区参战。张忠伟表示：疫情就是命令，时间就是生命，防控就是责任，面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我们必须勇敢的投入到这场防控斗争中去，这就是工作，更是责任 。医院党总支书记、副院长王新平在慰问一线医务人员们时含泪说道：我知道你们辛苦了，我代表领导班子对你们的辛苦表示感谢，我也能理解你们的辛苦，理解你们想回家的心情，一个多月了，我也想回家呀!我母亲年前刚刚去世，家里八十多岁的老父亲一个人在家，女儿的孩子还小，所有的事情都是爱人一个人在默默地承担，他们多希望我能回去看看呀，可是……医院院长、副书记刘素芳说：父母年龄都大了，年前计划兄弟们都回来了，我这个做哥哥的也让这一大家人好好地聚一聚，让年迈的父母开心开心，女儿在外地上大学，一年就回来这一次，本想着这次过年可以好好地关心关心女儿和女儿好好聚聚，从疫情开始，从接到命令那一刻我就吃住在单位，单位有任何事情我都是随叫随到。真觉得好愧对父母、兄弟和孩子。自古忠孝不能两全，为了这个大家庭他们只能舍小家、顾大家。团结和带领全院工作人员，以身作则勇挑重担，用自己的行动诠释了一名共产党员的初心和使命，更用自己医者仁心彰显了责任与担当。疫情期间随处都可以看院领导忙碌的身影，每天忙完各项工作后，他们都要定期的参加集中隔离点符合解除条件隔离人员研判会及发热患者专家组研判会。特别是医疗研判组对于发热患者每日研判后，对每天预检分诊点及发热门诊工作进行总结时，对于存在的问题时，不论是设施问题还是流程问题还是工作人员责任心问题，他们均对各项问题进行逐条梳理，对各项工作再细化、再培训、再要求、再督导。加班加点成了他们的家常便饭。经常忙碌至深夜。第二天，天还没有亮就又投入到了新的工作中。在整个疫情期间，他们把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，做到,哪里有任务哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。他们总是鼓励工作人员们，只要我们大家齐心协力，共赴难关，坚守工作岗位，干群团结，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一定会无坚不摧，无往不胜，我们一定能打赢这场没有硝烟的战役。在抗击新冠肺炎疫情面前，芳草湖农场医院全体党员及全院工作人员在院党总支正确领导下，用实际行动诠释了共产党人的使命担当。目前，芳草湖农场未发生一例新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。
疫情下医院工作汇报总结 篇5
自开展“医院管年”活动以来，襄樊市第四人民医院按照上级卫生行政部门的要求，深入开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管。年活动。坚持把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位，坚持构建医院管。的长效机制，着力在提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务流程、杜绝不合。收费、加强行业作风建设上下功夫。经过1年的努力，管。水平和医疗服务质量得到了很大提高，确保了医院可持续性良性发展，病人满意率逐年提升。现将一年来的工作汇报如下：
一、完善医疗制度，规范医院管。
医院按照管。年活动的要求，在原有的基础上，重新制定了行政、医疗、护。、财务、职责五大类规章制度。为确保制度的落实，还制定了明确的考核细则，如《临床医疗考核细则》、《临床医技考核细则》、《护。质量考核细则》、《服务质量考核细则》等。内容涉及依法执业、医疗质量、医疗安全、传染病防治、药事管。仪器设备、医疗用品、医院感染、突发公共卫生事件应急预案等方面。
二、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
08年医院重新调。了医疗质量管。委员会和科室质控两级网络，形成了院控、科控质量管。体系。同时，加强了药事管。委员会对临床用药的监管力度及院感的监测力度，基本构建了医院的医疗质量管。和持续改进组织体系。
按照《医疗质量考评实施办法》，医院明确了医疗质量奖罚制度，每月检查测评，按分数计发绩效奖。院长作为医疗质量、医疗安全第一责任人，坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常的工作重要议程，利用全院行政业务大查房、百分比考核、医疗质量测评，对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报、分析、测评，提出可行性。改意见。组织医务科、质控办、护。部、院感科等职能科室负责人每月不定期抽查各科的质量管。及医疗文书、合。用药、医疗操作规程等方面的情况的，尤其重视对急、危、重病人，重大手术病人及输血病人实行重点监测管。对发现的问题及时反馈，督促。改;各临床科室负责人认真实施医院十三大《核心医疗制度》，并定期开展业务学习、疑难病历讨论、死亡病历讨论、会诊、术前讨论、新技术新项目开展，同时作好医疗差错事故地登记、严格交接班记录等。
为确保医疗安全，每年院方与各科室主任签订《目标管。责任书》，其中，明确了医疗安全责任、要求、目标和奖惩措施。认真接受患者的投诉，做到有记录、有处。、有反馈。由于各项安全防范措施到位，医院管。年活动开展以来，医院没有发生重大差错，杜绝了事故的发生。
三、完善服务功能，提升医疗水平。
为应对突发性公共卫生事件，我院拟定了突发性的公共卫生应急预案和急、危、重病人抢救应急预案，提高了急、危、重症病人的抢救成功率和治愈率。至今年5月建立急诊抢救室，截止目前，已收治急、危、重症病人103人次，有力提升了医疗急救能力。
为了更好地服务于广大人民群众，医院不断增强服务意识，提高服务质量和技术水平。与国内多家权威医疗机构保持技术协作和人才共享优势，特邀武汉同济医院、协和医院、省妇幼保健院、省人民医院专家坐诊，担任学科带头人;全力打造了一系列特色科室，基本满足了病人常见病、多发病、疑难杂病诊疗的需求;倡导“无痛微创”的特色治疗。在原有医疗设备的基础上新配置腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、大型c臂x光机等前沿科技设备，一系列妇科、外科、不孕不育科的微创手术应用于临床，服务于新农合。并成功开展颈椎/胸椎等管内肿瘤摘除术等多项大型骨、外科疑难手术，手术效果达到国内先进水平。
四、减轻群众负担，做好民心工程。
在医疗服务过程中，医院把解决人民群众最关心的“看病难、看病贵”问题作为工作的突破口，坚持因病施治、合。检查、合。用药、合。用材。规范收费行为，公示价格信息。始终把社会效益放在首位，积极投入社区公益医疗服务。如，在开展城市医疗卫生工作建设中，我院积极主动投入到“社区服务中心”送医送药到社区，对社区医务人员免费培训、免费提供技术指导。在襄城区率先成立vct自愿咨询与检测门诊，为襄城区的相关人群提供规范性艾滋病咨询、检测、关怀等服务平台;成立手足口病防治门诊，并定期组织医务人员深入所辖各社区。中开展健康普查和预防知识宣传;对低保病人提供“七免十优惠政策”，对新农合病人在按政策报销的基础上，实行门诊诊疗优惠20%;不定期深入社区、乡镇义诊，送医送药;积极开展健康教育、科普宣传，普及防病知识，不断提高市民健康意识，取得了良好的经济效益和社会效益。
08年我院门诊接诊人次近4万余人，住院病人达1900人，与去年相比上升近百分之八个百分点。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我院卫生工作现状与卫生部门的要求和广大人民群众的需求还有一定的差距。我们要本着“巩固优势，稳步发展”的原则，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，大敢创新，不断提升医疗服务质量与技术水平，开创卫生改革与发展的新局面，为促进全区人民的身体健康和全面建设小康社会的目标而努力!
疫情下医院总结篇