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干部工作总结

2023-09-25 20:14:46 工作总结 打开翻译

干部工作总结 篇1

时间飞逝,看着日历一页一页地被掀走,原来十月份已经离去了,十一月份已经笼罩着我的生活了!回想十月份的生活,充满着喜悦与忧愁,以下由我来说一下我的10月份工作总结。

我的工作情况:

10月9号,我们部门开了第一次例会,这个例会是互相认识、说一下要求、接下来有什么工作与分配人员。我被安排到李淑君师姐(礼仪与财务)的队伍下。随着会议结束后,我就要被锦娴师姐授予第一项工作——取得星海学院的通讯录。接到这个任务后,我第一想法就是我有能力做好这件事,因为我在星海那边有个同学。跟我想的一样,我很快就联系上了星海外联部的一位部长,但是却并没有想象中那样容易的得手!他的种种要求与态度使我甘到畏惧,但在锦娴师姐的指导下,我还是拿到手了。

10月11~12号,安排到派传单,这工作要重点是赶在人流前!这项工作本来以为会派发的时间比较长,但是比预想的简单多了,最后提前顺利的完成了任务。

10月13号有一个英语讲座,需要我们去布置场地,我是第一次接触这类型的工作,当时我早早的就到了办公纸带上材料,到了那个课室,我们都手忙脚乱,师兄师姐都没有到,只有我、柯涵、淑娟和尔佳,我去了借工具开电脑,我很快就把电脑开了,把投影开了,于是就帮忙绑气球,结果商家提前到达,而且我们的工作进度赶不上。讲座开始了,场地并没有想象中的一样好看,电脑里面的播放软件不能用。最后就在这里拖了半个小时。讲座结束后,我们都被师姐批评了。此刻我完全能够理解细节决定成败这个道理。我以后会在这方面好好努力。

10月21号,部门的会议,刚开始需要我们每个人的工作总结,此刻我心里颤抖着,因为我上次因为院那边干事培训,没有过来开会,所以这次会议完全没有准备!但是我听着其他同时发言,我心里好难受,原来上个星期我错过了好多工作,他们都接管了好多工作去锻炼,但我却没左什么,他们也因为工作而变得成熟多了..相反我还是那么稚嫩..惭愧惭愧!!随后分配工作的时候,我被安排到邀请林旭生师兄参加22号和25号的干事培训会议上。会议结束后,我马上找林旭生师兄,最后遇到一些阻挠,但是最后还是完成了工作!

10月22号并没有安排什么工作,只需要提前到场听讲座。

10月24日,不能参加我们同事的生日庆典感到惭愧

10月25号第二次我们公关系统的干事培训,那天我自己找到了一个远离我们部门同学的地方,为的是把圈子拉大,这是公关人必需的,果然,我认识到了以为开放学院外联部的秘书组的一位同学,并取得她的联系方式,为日后的工作垫下基础。

10月26日接到锦娴师姐的信息,要取得我们院校学生会的通讯录(比较顺利)个人认为有两个方面:1.有了经验 2.自己校的各部门在工作上都会积极互相配合的。

10月27日 我们部门的第四次会议,需要我们做一个这半个多月以来的工作总结,每个人都说了一大堆工作的任务及其的进度,并且学习到了什么,需要学什么…而我却没有太多的总结,此刻脑海出现的是一分耕耘一分收获。我总结出来的最后一项是希望自己能在兼顾多项工作的能力上有所提升。这次会议部长的总结重点是:观察力与学习力。这点正是我们这里每个人需要的东西,尽管你能力多强,但你都必需经过这一阶段,甚至还在这方面努力着.

10月30日这天晚上的口才培训是由我们公关实践部搞的,而我就是负责记录这次会议整个流程的不足,但是我并不局限于这天晚上的缺点,我28号晚的干事培训我也提前到达,我观察其他部门的不足,并且记录下来为这天晚上的口才培训做服务。并且为我们下一次的讲座做好准备,不犯同样的错误。

分析我的工作态度:

这个月以来,我的态度不够谦和,做事不够积极。虽然我可以用工作多来解释,但这并不是一种解释,而是一种借口。其实当自己被承认是预备干事这一刻,我就应该有着承受工作繁多这个心理准备,就像杰标师兄说的,并不只有我们才身兼多职,部长他们也是身兼多职的,为什么部长他们就能做好所有的工作,并且井井有条的分配到我们身上呢?这就是态度问题,初中的级长曾经这样说过,态度决定你的高度。这句我现在深有体会,其实,只要你的态度端正,什么都能做好,所以我觉得我自己在态度方面还要继续改正.

干部工作总结 篇2

XX年很快就要过去了,在一年里,我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我的专业是计算机,现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在x乡工作期间,各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作,由于被抽掉到县上练舞长达两个月,为积极的配合好县领导安排的各项任务,我是全力以赴去按要求去做到最好,最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作:要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作,认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为本乡的发展做出更大更多的贡献。

干部工作总结 篇3

一年来,我局老干部工作在市委市政府的领导下,市委老干部局的指导下,紧紧围绕全局中心工作,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,切实抓好退休干部两项待遇的落实,加强和改进老干部思想政治工作,积极组织老干部开展各项有益活动,不断加强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下:

一、高度重视,加强领导

局党组高度重视老干部工作,充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了我局审计工作的发展。

二、执行规定,落实待遇

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。

政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情况,感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化,进一步解放了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。

生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署,及时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑,局办公室积极与医保局联系,了解相关政策,并向老干部宣传,消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医,老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况,积极帮助老同志解决困难,看望生病住院老干部,今年退休干部周代荣生病期间,我局领导到医院慰问,并根据其家庭困难状况,经局党组研究,送上特困帮扶资金3000元。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt

三、加强自身建设,提高服务质量

我局老干部工作由局办公室负责,办公室现有在职干部职工4人,主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动,加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设,工作人员责任心更强,服务态度更好,工作质量提高,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度,坚持定期看望老干部,带去局党组的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。

四、总结经验

1、做好老干部工作,领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,取得良好的效果。

2、发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为审计工作发展做一些力所能及的工作。

3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要学会尊重老同志,平时要与老同志多联系、多沟通、多交流,与他们建立感情、亲情,使自身的工作也得到他们的的理解和支持,这也是做好老干部工作的最大优势。

干部工作总结 篇4

感激同学和教师们这一学期以来的支持和认可。学习委员这个职务,只能说没有什么很大的工作失误,但当得好真的不敢说。我主要负责了作业和一些活动的一部分:早晨在黑板上写明今日要交的作业,向各科课代表询问并统计作业的情景,写课表,以及督促课代表向任课教师询问作业。此外负责了科技节的展板。

我认为我有以下几个需要改善的地方:

1、更及时统计好作业。本学期由于作业量突然增多,大家一开始都有些不适应。作为学习委员,我最终统计交作业情景时应保证第一节下课能够统计完成,这学期出现了统计延后的情景,以后应更及时。

2、督促同学们交作业,并问清原因。偶尔忘带作业能够被原谅,然而对于不交作业现象比较严重的同学,应了解情景,并督促其交作业。对于其他同学,也应了解并记录原因。这学期在这方面做的还不够,以后应加强。

3、推进每周难题。起初,同学们对每周难题的热情度很高,但随着时间的推移,新鲜感的降低和题目的难度使得做和做出每周难题的同学减少,使其被大多数同学冷落。我认为作为学习委员,我应当在这方面想一些办法,使得更多的人参与进来。比如,近日郝宇衡举办了我班的小型数学竞赛,有陈思宇、张驰等数学爱好者参加,获胜者能够得到必须的奖品。我认为这是十分可取的,类似的活动在下学期也应当多举办些,以提高同学们对数理化的兴趣和这些学科的水平。

4、帮忙成绩较差的同学提升成绩。从期末的成绩来看,我班基本前三十都已入围年级前一百,但仍有同学跟不上脚步。作为学习委员,我应当格外注意这些同学,了解并帮忙他们攻克学习上的困难,同时鼓动其他同学进取帮忙他们。

作为学习委员,那我来在学习方面简略地总结一下吧。

这学期相信同学们都在知识方面收获极大。丰富的作业使得我们基础扎实,在考场上运筹帷幄,取得了梦想的成绩。

总体而言,我们充分展现了素质班的风貌,各科成绩都较好。对于高中新的资料逐渐适应,并渐渐摸索出了自我的学习方法。

数学方面,尽管学习资料和考试资料不一样步,但从成绩来看,对于一年前学习的知识依旧记忆犹新,所以在陈教师的点拨和讲解与模拟卷的扫盲下,除了过程的书写有待更规范,基本表现得较出色。此外,经过思考题,我们加深了对问题的理解。语文方面,《古文观止》的批注和句读版的朗读使我们渐渐的摸索出了文言文脉络,语感在葛教师的引领下渐渐培养着。经过对《南渡北归》等书籍的阅读,我们在作文上也在逐渐地下笔如有神,但依旧有很大的提升空间。英语方面,这一学期一路走来,哪一节英语课不是在欢声笑语中度过?wonder讨论的极其激烈,思想的碰撞使得我们对书籍choice、people和life都有了更深的思考和认识。最终的成绩也是不错的。

说到物理,同学们对物理的热情可谓是一向不减。在yl和至今不明白名字的zmz做的视频、几乎被我们弄坏的各种实验器具的陪伴下,我们更热爱物理了。化学曾是我们的弱项,但在“老胡”的耐心教导和方法的点拨下,我们在化学学科取得了优异的成绩,没有辜负自我的努力和教师的期望。但化学仍有较大的提升空间。我们的生物曾并不是那么好,但经过潘教师细心又耐心的教导,和同学们自我的努力,最终取得了很好的成绩,期望能在努力一把,取得更好的成绩。

历史学科上,我们一如既往优秀,但仍存在个别同学成绩看可是去。期望同学们能经过时常自行扫雷,超越青铜,取得黄金。在初中地理基底晃晃悠悠摇摇欲坠的情景下,对于高中地理同学们热情不减,经过精美的PPT欣赏着自然风光,也在一次次考察中了解地理,热爱地球。最终的成绩得益于我们的努力,期望我们能再接再厉。初次接触政治,同学们却毫不畏惧,甚至在最终的期末考试中考出了满分。这离不开一个个生动的比喻与充满活力的演讲,以及“月月”的客串与买卖牛羊。

下学期再接再厉!

期末考试刚刚结束,我们班便有一些人忙碌奔波了起来。中午,午时,甚至一些课间,总能看见熟悉的身影。那天,看见一把木吉他倚在后门的角落,便明白他们忙碌的目标——在学期最终一天的,向整个年级展示的英语配音。

“磨了多少个中午,晚上,自习课,只为这最终的呈现。从歌神的抹发,到米格的惊叫,再到神兽的威吓,以至于门外若隐若现的吼声与钥匙声,这一个个也许观众都不曾留意的细节,其实恰恰在我心中一次又一次地激荡着感动与欣喜的浪花。我为全心以致而感动,我因心有灵犀而欣喜。我敢说,这最终的呈现并非完美无瑕,但至少已无缺憾。”

“其实,我真正感触颇深的何尝只是这呈现呢?更重要的,是付出,是过程。是晚上六点窗外的漆黑,衬托出我们回荡着欢笑的教室无比明亮;是一次又一次不厌其烦的快退、重放,再快退,再重放,仔细斟酌每一个语音语调;是课间也要抓紧去综合办的步履匆匆;是死磕那几个和弦不知多少遍,只为上台时千万不要掉链子。拂去谱架上的积尘,镇静的力量随着颤音的隐遁荡漾在空气中。深情的歌声悬在耳畔。那一刻,我感到我们无比团结。真期望这一刻永驻。”

这是李煜庭对排练过程的描述。

台下的我们有何尝不期望时间和画面一齐凝固?坐在前排,所以有最好的体验。从主持人,到“配音员”,有喻思越作为主持人,在自信的笑颜下用流畅又地道的英语勾起我们的点点向往和期待,陈睿佳干净明亮的嗓音将米格演绎得宛如要钻出大屏幕弹响,王雨坚天赋般对各种声音的复制,杨雨涵以他海浪似的、林籁泉韵的柔和又不失力度的声线饰歌神,张叶欣捏着嗓子发出mamacoco那沙哑却难掩兴奋的声音,李煜庭和郑亦超弹响又一个和弦,与所有人的合唱一齐荡漾在我们心底。Rememberme。十班,永远。

十班感激所有教师的付出!同时,我们也感激彼此的陪伴!

祝同学们寒假欢乐!

干部工作总结 篇5

XX年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下:

一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围

尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托

利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。

(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。 ( ) 根据离退休干部“双高期”的特点,深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。

三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

四、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

干部工作总结 篇6

老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候,做好老干工作使他们有个幸福,安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此,我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求:

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障

干部工作总结 篇7

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面都取得了很大的进步,自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导,坚持高标准、严要求,不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务,不断提高自己的理论水平和业务素质。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了领导安排的各项工作任务,具体从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下小结。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名国家干部更应该加强道德修养的锻炼。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,以及“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困难面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级领导交给的任务。自加入公务员这个队伍之后,我从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开了工作局面,很快进入了角色,对乡镇工作有了不少的了解。我主要从以下几个方面提高了自己的能力。

1.坚持不懈地加强理论学习,提高理论素养。一是积极学习有关行政、经济、科技、等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。二是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委、政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

四、关于“绩”的方面

在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委、政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如在20xx年党委换届选举工作中,会议前准备的各类维汉材料翻译,计算机信息录入,打印等工作中,得到了领导和同事的一致好评。

五、关于“廉”的方面

加强党规党纪学习,提高对党风廉政建设及廉洁自律工作重要性的认识,我能努力学习有关党风廉政建设的要求和规定,以邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑,努力改造自己的人生观、世界观、价值观、自觉加强党性修养锻炼,从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识,努力增强宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,努力做到清正廉洁。

自己的不足:

1、政治理论学习的深度和广度不够;

2、工作经验不足。

今后努力的方向:

1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。经常与有经验的老同志交流经验,提高自己的工作能力。时刻保持清醒的头脑,无论在什么样的环境下,在政治上要与党中央保持高度一致,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、认真履行、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

3、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大的贡献。

干部工作总结 篇8

我于20__年_月份经过组织部门的选派,调任到_市_镇_村任村委会副主任。截止目前,我在该村已整整工作了一年。多年从事交通战线行政执法工作的我,一下子从城市转移到农村,开始由茫然、生疏,对工作一知半解到在适应,甚至得心应手,的确是一个不太容易的过程。

这种过程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣,对生活的历练。更重要的是村两委对自己的帮带、呵护。为在农村这片广阔的天地里施展才华创造了一个良好的契机。

一、察民情,解民意,摸清底子,理清思路。初次到农村任职和老百姓打交通,心里未免有些惆怅。农村工作,千头万绪,找不准工作切入口,摆正不了位置,所以到村任职后,为使自己尽快进入角色,白天我深入到田间地头,和群众一起干活劳动。晚上到村干部老党员家中了解村里的情况,向他们请教工作方法,以自己的诚心虚心,让群众容纳自己。在充分了解村情民意的基础上协助两委共同制定了_村0_年度村级发展规划和小康示范村建设规划,确定发展壮大集体经济,积极招商引资,调整农业产业结构,大力发展畜牧产业,尽快向小康村迈进的目标。

二、坚持原则,遵守纪律,扑下身子多干实事.到村任职后,我清醒地认识到自己是一名大学生村干部,不但代表党委、政府的形象,而且代表当代大学生的形象,自己的一举一动,一言一行,每做一事,我都严格以上级制定的有关制度为准绳,遵守纪律,坚持原则,在去年农业税征收,既往有偿献血人员普查,第一次全国经济普查中,都认真细致地完成县、乡村各级领导交办的任务。

三、配合村两委,积极兴办村公共事务建设。_村在我市“村村通”开修以来,由于种.种原因,致使去年3月份我村中心道路还是“晴天一身尘,雨天两脚泥”的局面,坑坑洼洼的道路,给群众的出行、生产、生活带来了极大不便,百姓们苦不堪言,两委班子通过召开村民代表大会,通过协商决定修筑村中心路。在资金严重紧缺的情况下,群众自发集资,村两委多方筹集。经过两个多月的紧张施工。一条平坦的钢渣马路穿村而过。另外,去年,村两委为创造一个良好的办公场所,迎接平顶山市年度计生考核,决定重建村办公室。目前,一落整洁的小院,宽阔明亮的会议室、活动室、孕检室已装修完毕。由此,我村计生工作也提升到一类村位次。

四、积极引导群众致富,合理调整农村产业结构。_村的群众多年来在种植业上一直是以小麦、玉米轮番耕种为主导,经济作物则不受青睐,为积极引导群众调整产业结构。在镇党委正确指导下,我和两委成员适时引导,带头种植韩国“红天王”辣椒。在我们的带种下,大多数群众都种植了辣椒和烟草之类的经济作物。虽说去年由于天气原因给我们带来了一定影响,但大多数群众也获得了相当可观的经济效益。

五、打破传统庭院养殖模式,发展大规模集约式的养殖业。养殖业对于我村来说是比较落后的一个产业,这大概与以下制约因素有关。一是资金,二是技术,三是信息。为了克服制约大多数群众这些顾虑,我和村两委多次与农信社协商,争取我村得到更多的支农贷款。在技术方面,我们自费出资聘请市畜牧局专家给我村部分群众讲解畜禽疫病防治技术,通过这些措施极大调动了群众们发展养殖业的积极性。截止目前,我村饲养猪_头以上规划的一户,_头以上的有四户,其余规模庭院养殖的有一百多户。从此打破了我村大规模养殖业零的突破,群众的积极性空前高潮起来。

六、搞好“三双工程”积极发挥作用。

首先,广泛宣传,摸清底子。为使“双培双带双强”工程扎实有效开展,采取多种形式广泛宣传“双培双带双强”工程的重要意义,引导广大农村党员和干部群众深刻理解,“双培双带双强”工程对农村经济建设工作提出的新的要求,努力营造家喻户晓,人人皆知的舆论氛围。在做好宣传工作的同时,我积极协助村两委会到各家各户开展调查研究,摸清了党员的致富能手,致富能手中先进分子的基本情况,并对村中贫困户进行登记造册,为制定切合实际的帮扶方案做好准备。

_村新的发展刚刚起步,我深感肩头担子的沉重,今后的工作中,我将以更加饱满的热情投入到实际工作中去,不为名誉,不为掌声,只为军王村全体村民的热情企盼,我坚信把理想的种子撒播是肥沃的田野,必将结出丰硕的果实。

干部工作总结 篇9

深化干部人事制度改革,不断提高干部选拔任用工作质量,高素质干部队伍建设进一步加强。

1。优化干部选拔流程,选人用人工作质量进一步提高。一是完善竞争性选拔干部工作机制。在公开推荐选拔和竞争上岗等竞争性选拔干部工作经验基础上,于8月开展了副处级干部公推比选,为区委配备了41名副处级干部,进一步丰富了竞争性选拔干部工作机制。另外,圆满完成了罗湖外国语学校校长和罗湖人民医院院长的公开选拔工作。二是完善民主推荐机制。实行两轮推荐,在第一轮全体干部民主推荐的基础上,由各单位召开班子会议,进行第二轮差额推荐,既充分尊重民意,又强化了党组织和班子在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,有效防止以票取人和拉票现象。同时,在民主推荐环节设置专用名额,用于定向推荐任正科10年(或在街道任正科8年)以上的干部,并制定了定向推荐人选得票数须达到一定比例方为有效的推荐规则,在确保公平的基础上,进一步加大了对“老黄牛”式干部和基层一线干部的政策倾斜力度。三是完善履职评价机制。推行实绩评价,公示推荐对象的履职报告,接受广大党员干部监督。在基本评价环节将街道工作经历、“双到”扶贫挂职经历以及年度考核优秀作为加分项,真正落实“实绩突出”的选人用人导向。在述职评价中,采取大评委制,评委由区领导班子成员、区中层正职、“两委”委员和基层一线代表组成,通过评委、考生“双抽签”,实现考前隔离。另外,采取扣除15%最高分和10%最低分后计算平均分的计分方法,杜绝“人情分”,确保实绩评价的客观公正。四是完善干部考察机制。在差额考察环节,推行干部“德”的反向测评,对反向测评中反映问题比较突出的干部,不予提拔任用。同时,多渠道了解考察对象参与辖区扶贫帮困、志愿者服务等公益活动情况,将关爱民生、乐于奉献作为干部提拔任用的重要依据之一。

2。创新干部培养手段,领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是积极树立先进典型。开展了“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”评选活动,选出了14名立足岗位、甘于奉献的优秀干部和2个奋发进取、开拓创新的先进单位,进一步发扬了“老黄牛”精神、攻坚克难精神和改革创新精神。二是努力改进干部能力培养方式。通过举办“优秀干部培训班”和“强化考核训练班”,树立了以“培”代奖、以“训”促干的干部培训新理念。于3月举行了首次职务晋升资格考试,全区共930名处科级干部报名参加,815人通过了考试,通过率达87%,有效增强了干部培训结果在干部使用中的刚性约束,形成了讲学习、重学习的良好风气。三是切实加强工作考核。完成了201X年度区管领导班子和区管处级领导干部年度考核工作,共评定10个区属单位领导班子和65名处级领导干部为优秀。对20xx年以来年度考核优秀等次的公务员进行了嘉奖,并给予20xx年以来连续三年年度考核优秀等次的公务员记三等功,共嘉奖公务员1174人次、记三等功54人次。同时,协助区绩效办完成了区属部门“五好”领导班子创建情况的绩效评估,并报请区委区政府给予201X年绩效考评结果为“优秀”的单位集体嘉奖。

3。全面加强干部日常管理,服务质量和管理水平进一步提升。一是认真做好录用、晋升等工作。全年党群系统共录用公务员58名,招聘事业单位职员5名,聘用雇员16名,完成了公推遴选乡镇公务员有关工作。全年共任免干部593人次,其中处级97人次、科级242人次、警员254人次。二是积极开展干部挂职、交流工作。选派成立了对口扶贫开发驻汕尾XX县工作组,并积极协助区扶贫办选派驻村干部。完成了街道执法队工作人员定期交流工作,共交流工作人员11名。三是认真做好“一报告两评议”工作。组织全体区委委员、候补委员和列席会议的党代表、人大代表、政协委员对201X年度XX区干部选拔任用工作和25名新选拔任用的处级领导干部进行了民主评议。根据评议结果,我区总体满意度为96。54%,在全市87个单位中排名第18位。四是扎实推进干部监督管理。按时完成了全区市管干部和处级干部填报个人有关事项工作。坚持领导干部经济责任审计工作的制度化、常态化运行,全年共委托区审计局对4名领导干部进行了离任经济责任审计。4月与区纪委等单位联合召开了区管领导干部经济责任审计结果评议联席会议,对23名区管干部经济责任审计结果进行了评级,并确定对2名领导干部进行任中经济责任审计。另外,因公(私)出国(境)审批、“三龄一历”认定等其他日常监督管理工作有序进行。五是继续加强党务信息化和干部档案标准化建设。对全区各单位档案信息员进行了登记备案,并集中开展了业务培训。完成了处级干部人事档案改版工作。全面加强党务公开网站的日常管理和维护,及时优化、调整栏目设置,狠抓信息报送质量,充分发挥了网站的舆论宣传和引导作用。继续做好干部信息数据库的信息录入、动态维护工作,全年共维护数据4000多条,数据库基础建设进一步完善。

4。不断优化人才成长环境,辖区人才吸引力进一步增强。一是大力实施“人才素质工程”。制定下发了《今年XX区人才队伍素质提升活动实施方案》,举办了企业高管创新能力培训班、互联网电子商务人才培训班、文化产业高管创新能力提升培训班等系列专题培训班,共培训党政人才、经济管理经营人才、支柱产业发展人才、高技能人才、社会工作人才等各类人才共8700余人次。二是不断完善人才工作机制。以《XX市中长期人才发展规划纲要(20xx—20xx年)》的目标和主要措施为指导,牵头建立党委政府人才工作目标责任制,健全了罗湖人才工作领导机构和工作机构。在四川大学、复旦大学举办了两场人才政策宣讲会,进一步加大了人才工作宣传力度。三是全面落实人才优惠政策。努力整合区域人才政策和专项资金,认真贯彻落实《关于引进海外高层次人才“孔雀计划”的实施意见》,广泛发动辖区各产业单位、企业报名,并参照评选标准引进符合条件的人员。积极协助区住房建设局发放我区人才安居租房补贴,为吸引更多的高层次专业人才来罗湖干事创业打下了基础。

5。坚持提供优质细致服务,老干部及关心下一代工作扎实开展。一是认真落实老干部各项待遇。严格按政策落实老干部离退休费、医药费、护理费等生活待遇,扎实做好慰问工作。积极组织开展各类积极向上的文体活动,不断丰富老干部的精神文化生活。发动全区离退休干部参与了“同心共筑中国梦”主题活动,营造了“齐学中国梦、群议中国梦、共筑中国梦”的良好氛围。二是全面推进关心下一代工作。“五好”关工委创建工作顺利完成考核验收,东晓街道关工委被中国关工委评为“创建五好基层关工委先进集体”。在股份公司成立了关工委,关工委组织机构进一步健全。联合区教育局、团区委开展了“中国梦”主题教育系列活动,进一步激发了青少年的爱国热情。

干部工作总结 篇10

我自1990年8月分配到xx镇府工作以来,先后任xx镇委组织干事和泰美镇社会事务办主任职务。多年来,在镇委的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实和执行党的xx大精神,牢固树立科学发展观,尽职尽责做好工作,取得显著成绩。因而,在从事组织人事工作中,于20xx年被县委组织部评为优秀组织工作者,于20xx年、20xx年被镇评为优秀党务工作者。并在年度考核工作中,从20xx年至20xx年先后5年被评为优秀等次。下面,我就近几年来的如下:

一、积极参与各项教育活动,不断提高政治理论水平

在开展“三个代表”重要思想学教活动和以“三有一好”为主题的保持共产党员活动中,我能做到工作、学习两不误,在积极做好工作的同时,主动参与学教活动,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大精神,新党章以及党在农村的各项方针政策。在抓好学习的基础上,积极撰写心得体会文章,从而大大提高了自己的政治理论水平。由于在各项教育活动中表现突出,于20xx年被市委评为“三个代表”重要思想教育活动先进工作者、于20xx年被镇委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

二、认真做好组织人事和民政工作, 做好20xx年乡镇上半年计划生育工作总结

(一)组织人事工作。本人在从事组织人事工作20xx年期间,始终做到工作从严从高要求自己,尽心尽力,当好党委的参谋和助手。多年来,在认真学好业务知识的同时,积极主动协助组织委员抓好几项工作。一是切实做好乡镇机构改革工作。20xx年,根据县委县政府的部署,结合本镇实际,认真做好“三定”方案和人员分流工作,保证了我镇机构改革工作顺利开展。二是抓好撤区设村和村级换届选举工作。在撤区设村和村级换届工作中,在调查摸底的基础上,切实做好方案,精心组织,周密部署,确保选举工作顺利开展,保证了村“两委”干部交叉任职率达80%以上,书记、主任一肩挑达90%以上。三是狠抓村委办公用房建设,实现全镇村委办公楼房化。20xx年,在省、市、县的帮扶下,争取镇府的大力支持,完善了岭子头等10个村办公用房,大大地改善了村委办公环境,方便了群众办事。四是着力抓好秀岭村后进支部整改工作,选好配强支部带头,有效地促进该村各项工作开展。

(二)民政方面工作

自20xx年11月调任社会事务办主任以来,我能坚持以人为本,紧紧围绕“上为政府分

忧,下为群众解愁”的宗旨,当好人民群众的热心人、贴心人、代言人和维护人,积极为民政对象和特困家庭解决生产生活困难。一是抓好各项建设。上任之初,首先健全了上下班制度、值日制度、接访制度、财务审批制度和入保报批制度,使民政工作走上正常化、规范化和制度化。二是做好群众来信来访工作。对群众反映的困难问题,逐一做好登记和调查核实。做到反映一宗,核实一宗,解决一宗。据统计,近两年多来共解决“一保五难”385宗。其中解决住房难52宗,看病难290宗,上学难21宗,行路难17宗,饮水难5宗。三是落实好各项优扶政策,积极帮助重点优扶对象解决“三难”问题。两年多来,在及时足额发放“五老”、复退军人和伤残军人生活定补经费及现役军人优待金的同时,积极争取上级民政部门的支持,给予陈谭球、张日祥、钟治平、聂观华、陈发舜、钟钟潭源、利月朋、利月奎、聂石祥、杨观生等10位重点优扶对象解决“三难”资金4万多元。四是积极筹集资金,修缮敬老院。去年12月,在县政府的大力支持下,投入5万元对敬老院进行维修,改善了五保老人的生活环境。五是殡葬改革工作得到进一步的巩固和深化。通过深入开展殡葬改革宣传和建立死亡月报制度,加大监控力度,杜绝土葬现象,保证我镇火化率达标。六是深入开展双拥工作。去年,我镇围绕创建双拥模范县这一主题,建立了非公经济组织、副科以上领导与重点优抚对象帮扶制度,深入开展“文化拥军”活动。据统计,去年投入双拥宣传和文化拥军经费各1万元,县、镇53名领导干部、26家企业与40名重点优抚对象建立帮扶关系。

三、做好抗洪救灾工作

去年6月中旬,在我镇发生了50年一遇的洪涝灾害时,作为负责民政工作的我,积极投身到抗洪救灾工作中去。一、在洪灾期间,能服从安排,坚守夏青堤,深入到沐村、秀岭、兴水围、岭子头等重灾区协助转移受灾群众,并送去矿泉水、饼干等食物,保证灾民有水吃、有衣穿、有饭吃。二、洪灾过后,在县民政局和镇委的指导下,立即与办公室工作人员深入全镇各村了解灾情,做好灾情的摸底造册工作。三、抓好救灾物资的管理与使用。对上级下拔及社会捐赠的物资,实行专人负责、专人管理,造册登记,严格按照程序发放,确保救灾物资及时、及足发到灾民手中,使我镇的救灾复产和重建家园工作顺利开展。由于在抗洪救灾工作表现突出,我先后被县、镇评为先进个人,社会事务办被镇评为先进集体。

四、较好地完成了包村工作任务

在包村工作中,能服从镇委的安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。特别是在负责联系岑坑村期间,经常深入该村走家串户了解情况,与村干部商量研究工作,在镇挂钩领导和县驻点单位的大力支持下,着力做好几项工作。一是成功调处了老屋小组与村委山林土地权属争议2宗;二是及时取缔了该村“青年团结会”非法组织,确保20xx年村级换届选举工作顺利进行。三是积极协助筹集资金,改建了该村学校和村委办公用房,实现了教学与村委办公楼房化,较好的解决一批“一保五难”问题。四是计生工作、合作医疗等各项村务都能及时完成。

多年来,我能切实履行好自己的工作职责,实实在在做好,并取得了一定的成绩,受到了领导和群众的好评,但与上级和人民群众的要求存在一定的差距。为此,不论今后身任何职,我将继续以“三个代表”重要思想为指导,一如既往,求真务实,开拓进取,为建设繁荣、富强、和谐的新泰美而努力工作。

干部工作总结 篇11

为切实解决村级班子后继乏人的问题,_镇注重在“源头”上下功夫,采取四措施培养村级后备干部。

一是细分层次选拔后备干部。通过规范程序,从农村种养能手、企业主、退伍军人中选拔优秀青年,建立了村级后备干部队伍;各村党支部通过“压担子”锻炼,从村级后备干部队伍中选出骨干分子,确定为村“两委”委员后备人选;“两委”委

员后备人选经2年实践锻炼,经镇党委考核合格后,办理村干部入编手续。全镇后备干部有38人、村“两委”委员后备人选20人、村“两委”负责人后备人选网18人,形成了“梯次”结构合理的后备干部队伍。

二是有分有合培训后备干部。镇、村两级党组织联合制定培训教育规划,采取“有分有合”的模式进行教育培训,即在学习党的基础知识、方针政策和社会主义市场经济理论时,采取集中办班的模式统一组织学习;在学习农村、农业专业知识、专业技能时,采取按个人特长、志趣分班的模式,有针对性地开展“菜单式”培训,并按照专业分类到相应的农业科技示范园、“双带”致富示范基地进行观模实践,增强了学习的实效性。

三是明确标准锻炼后备干部。按照后备干部的基本情况,按照“后备干部、在职标准”的原则要求,将其安排到一定岗位,促进其快速成长。今年,已有20名村级后备干部被安排到村党支部副书记、村委会主任助理及团支部、妇联等岗位挂职锻炼。在挂职锻炼过程中,各村广交任务,敢压“担子”,严格要求后备干部,并通过民主程序,让6名“双带”能力强、政治素质好的后备干部担任了村党支部副书记,充分调动了后备干部的工作积极性。

四是青蓝结对提升后备干部。安排经验丰富的在职村干部与后备干部结成青蓝对子,年初签定帮带责任书,明确帮带职责和帮带目标,从思想上、工作上、作风上进行全方位带培,年终由村“两委”对帮带情况进行考核,考核结果列入在职村干部年终考核,同时作为后备干部选拔任用的重要依据全方位带培,今年已有5名村级后备干部顺利走上了村干部岗位。

干部工作总结 篇12

照x干部考核委员会办公室《关于认真做好x年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作的通知》(以下简称《通知》)的要求,x人大坚持把xx大和xx届三中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想,以履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据,对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位x年度干部考核工作总结如下:

一、认真学习,领会掌握文件精神。我单位接此《通知》后,单位领导高度重视,立即组织全体职工对文件进行了学习,特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习,做到了边学习领会文件精神,边结合人大工作实际情况,确定考核人员范围,讨论制定本单位考核方案。根据要求,我单位全体人员按时参加了考核。

二、加强领导,成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项工作,经职工会议研究决定,考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任,明确了领导小组的职责,制定了干部考核工作责任制,对领导小组成员提出了严格的要求:首先自己吃透文件精神,严格执行《阿克苏地区干部年度考核暂行规定》,按照谁考核谁负责的原则,把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志,对考核工作不细致,不认真,考核有误,隐瞒问题而造成结果失真的,要追究考核小组成员责任,增强了考核领导小组的现任心和业务能力。

三、妥善安排,积极做好考前准备工作。干部考核领导小组认真履行职责,按照要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水,特别是对于个人总结(述职报告)做了重点要求:一是严格控制字数,县级领导干部的述职报告控制在3000字以内;科级领导干部的述职报告控制在1500字以内;一般干部和工勤人员的个人总结控制在1000字以内。二是严格格式,按照个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时,正值地区人大工委前来我县观摩评比人大工作的关键时期,人大工作尤其繁忙,白天忙于筹备工作,无时间撰写个人述职报告。根据实际情况,考核领导小组作出了“两不误”的决定:白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作,晚上抽时间撰写个人述职报告,正确处理业务工作和考核工作之间的关系,确保观摩评比和目标管理考核双丰收。

四、规范程序,严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。11月20日,我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时,县委组织部有关同志参加了述职大会,并对科级干部进行了民-主测评。在测评工作过程中,注意把测评工作和民-主生活会结合起来,发扬我党批评和自我批评的优良传统,本着“惩前毖后,治病救人”的原则广泛进行了批评和自我批评。通过批评,消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想,增强了团结。目前,考核领导小组正按照要求对《干部年度考核手册》进行认真检查,将此作为评优的一个重要依据。

五、严格比例,积极做好评优工作。考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作,教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来,使优秀人员能够真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“点亮一盏灯,照亮一大-片”的效果。即要积极参与评优工作,又要防止出现争优的不正常现象,考核领导小组严格控制比例,我单位共有8名科级领导干部,其中评选1名优秀;一般干部10名,其中评选优秀1名。

六、按季操作,确保完成目标任务。县人大机关干部考核办公室严格按照县考核办的要求。

干部工作总结 篇13

转眼12月份已过,来村已四个月了,村委主任助理(大学生村官)工作总结。在几个月里,我以饱满的热情投入到新的工作中去,有效地从一名应届毕业生转变为一位社会工作者。通过翻阅资料、沟通交流等方式,了解村里情况;通过辅助工作、加强学习等方式提高工作能力;通过阅读书籍、观看报道等方式提升理论素养。

下面我就这几个月来的工作、生活和学习情况进行简单的汇报:

一、翻阅资料,沟通交流,了解村里情况

第一,通过翻阅资料,了解到全村现共有4个村民小组,266户1051人,村民主要以经商、运输、务工为主要收入,现有党员37名;全村总面积10824亩,其中林地面积7235亩,耕地面积343亩;实现工业总产值935万元,农业总产值960万元,村财年固定收入近200万元,村民人均年纯收入达8705元。第二,通过沟通交流,一是采取主动入户,以包村干部入户为契机,跟随其走进农户,目睹农家生活真实情况,沟通了解其经济收入状况和精神生活现状;二是与来村部访问的村民座谈,询问村民需求、村里福利情况,了解民风民俗。第三,通过实地走访,了解到村里的道路都有水泥硬化,水利设施基本完善,农作物生长情况良好,村里农家饭庄经营状况良好。

二、辅助工作,加强学习,提高工作能力

为同时做好村里和镇里的工作,争取更多的锻炼机会,尽快有效地融入工作环境中去,我坚持“上午驻村,下午留镇,随叫随到,灵活机动”的工作模式。在村里,负责村两委的会议记录、党建工作,辅助村委工作,如建立村民基本信息库,征地面积、修水渠的测绘,征地合同的草拟,社会保障卡的登记和发放,新村建设用地迁坟工作,人大换届选举工作等;在镇里,帮忙通知事情、布置会场、传送文件、辅助镇人大工作并撰写《人大工作报告》等;在村与镇之间,做好信息联络员;让我对村、镇的一些工作有了一定的认知,掌握和运用了一些所学知识,工作总结《村委主任助理(大学生村官)工作总结》。同时,我积极向前几届的选聘选调生“取经”,经常和文书促膝长谈到深夜,从而了解到选聘选调生工作是怎么个一回事,村里的工作如何有效开展,这不仅使我更快地掌握了一些实质的工作方式方法,增长了见识,还对我在工作上少走弯路,加快融入新工作新群体新生活起很大的帮助作用,提高了我的工作能力。

此外,为了加大村务公开力度,加强村民、镇村之间的有效互动,我创新工作,主编《坑边》简讯,报道村、镇每个月发生的重要事情,公开村“两务”,并设健康栏目、农业实用技术栏目、“悦读”栏目。《简讯》内容丰富多彩,针对农村,服务农民,获得了镇领导和村主干的一致好评。

三、阅读书报,观看视频,提升理论素养

意识指导行为。作为一名村官,我意识到,不但要在社会角色上转变,更重要的是在意识上转变,只有加大对农村政策法规的学习和理解,只有加强自身的政治、经济、法律、文化等方面的素养,才能更好地服务和发展农村,为农民提供有效帮助,于是我如一名“饿汉”般在空闲时间学习《农村土地承包经营权流转管理办法》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举法》等涉及“三农”的法律法规和惠农支农政策;同时为提高自身的综合素质,用先进的知识和理论武装自己,通过书籍和网络视频大力学习各方面的知识,阅读《党史》、《求是》等政治读物,观看《经济半小时》、《社会与法》等经济法律类频道,以及《人民日报》、《福建日报》等一些相关报纸,了解政治理论更新、经济实时动态、法律实际运用、社会发展现状。通过一个月的努力,我的相关理论素质得到了很大的提升。

四、体悟生活,记录感受,收获良好回报

我是个文学爱好者,平日里坚持写文章,记录生活和感受。我坚持每个工作日写一篇工作日志——《村官灿烂的日子》,截至__年12月31日,共写了77篇工作日志。驻村至今,在《三明日报》发表诗歌1篇,在《大学生村官报》发表诗歌1篇、散文1篇;所写的报道稿在“永安新闻”播出2篇。

虽然收获不少,但我深知,我目前对村的认知,对工作的认知,对社会的认知,以及学到的东西还尚浅,认知还有很大的局限性。不过,我还有时间来加强学习,深化认知,“在工作中学习,在学习中工作,在学习和工作中成长”,使自己的视野更加开阔,理念得到不断的更新和深化,优化自己的价值观、世界观、人生观等,让自己最好最快地成长起来,成为一名有用的人,有用的村官,为村里贡献自己最大的价值。

干部工作总结 篇14

自20xx年7月份机构人事改革以来,服从县局党组安排到第一税务分局担任副分局长,分管分局的建安项目税收、二手房交易税收、安置户办理两证税收、耕地占用税及契税的税务管理。现将这段时期的工作情况汇报如下:

(一)克尽职守、当好副手

8月初办理完工作交接手续,到岗后理清工作思路,熟悉工作具体情况,做好个人的工作计划,做到有的放矢。我主要工作是负责分局的建安组税收管理。根据分局工作的安排,主要以管户为主,同时积极协助分局长的工作,做到作为副职应尽的职责、立足全局,当好参谋、助手。首先踏踏实实地做好具体工作,积极参与全局工作,支持、配合分局长的工作开展。坚持不在思想上梗阻,在言行上反对,更不在群众中造成对分局的不良影响。其次是尽心尽职但不越位,尽心辅助分局长,凡属于我职责内的事拿出我个人的意见,发挥我个人的主观能动性和创造性。不是自己职责的事,积极提建议、出意见,当好参谋,决不“事不关己,高高挂起”,在工作困难时,做到冲锋陷阵、勇挑重任,为分局长排忧解难,做到学会补台但不拆台、抢台。

(二)注重学习、完善自我

为不断提高工作水平和实际操作能力,我加强业务学习,坚持做到学以致用。去年县局派我去长沙税院参加全市地税业务骨干培训学习,我更是发奋学习,争取一分一秒的学习时间,通过系统学习为我的税务管理与纳税服务工作提供了强大而有力的支撑。培训学到的知识为切实完成税收任务,提高实际管户的能力大有帮助。平时除加强对相关业务知识的学习外,对实际工作中碰到的问题多思考、多查阅、多请教。因工作需要,我不仅要与广大的纳税人打交道,还要与房管、国土、财政等其他政府职能部门衔接工作,衔接工作的方式方法是边学习边应用,努力做到确保衔接工作的成效,圆满完成工作任务。

(三)勤奋务实、依法办事

在工作中,自始至终兢兢业业,尽职尽责,以正确的态度对待各项工作任务,理论联系实际地做好本职工作。首先,带领建安组对管辖的62个在建的建安项目进行了全方面的掌握:分类整理档案,对已完工的项目进行系统归档管理,清理完垃圾数据,走访纳税户,落实好建安项目的巡查制度,收集纳税人各种相关资料,建立较完善的户籍式档案,对重点项目实行动态跟踪式地管理。全年共完成县级税收任务大约20xx多万元,按时地保证分局的税收任务完成。其次,加大对耕地占用税和契税的管理,加强了与政府其他职能部门的衔接工作,与此同时加大了怀化盈丰公司和湖南诚建公司两企业的欠税催缴及入库力度,通过上级领导的协调保证了盈丰公司的480多万元的税款顺利入库,确保分局年终税收任务的及时关帐。第三、对未服从税务管理的建安项目,严格地按照征管法及其实施细则的要求纳入管理,并依照规范流程采取相关的行政措施。

(四)廉洁奉公、优化服务

在廉洁自律方面,在思想树立起牢固的反腐倡廉防线,时刻地保持清醒的头脑,养成遵章守纪的好习惯。不忘自律关,不忘自勉,处处以自己是国家公务员为戒,律己清廉,如履薄冰。曾多次拒绝纳税人的请吃和拒收纳税人的红包,坚决做到保持好中方地税干部的好形象。

在纳税服务方面,为广大纳税人提供人性化服务,努力实践以人为本的服务理念下,和广大纳税人建立起和谐的征纳关系。为纳税人提供了纳税咨询、辅导并积极宣传税收政策,提高纳税意识。如告知纳税人各种相关税收事项的规范流程,以及办税需要报送的相关资料、所涉及的地方各税费种,以正确纳税人的纳税行为;宣传最新的税收政策,有针对性地贯彻政策的执行等情况。为确保税款入库率,在日常工作中通过手机短信给纳税人发送纳税提醒服务,提醒纳税人在规定的期限内正常申报纳税。

回想过去的一年,尽管很忙碌,工作也做了一些,但有许多不足和遗憾之处。税收任务圆满完成了,可征管质量的基础工作还很薄弱。在今后工作中,一定要做到,不但要圆满地完成税收任务,更要加强征管质量的基础工作,认真完成各项工作目标,争取为我们中方地税事业的发展做出更大贡献。

干部工作总结 篇15

一、组织制度建设

加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点。××年月,我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺利地连任。

××年月底村两委换届工作结束后,我及时召开了新一届村两委干部联席会议,学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和××年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

二、党支部的组织工作

坚持每月日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等),提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党员的视野,提高党员致富能力。上半年名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培养后备干部名,入党积极分子名。月还利用党员活动日,邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传,受到党员、群众的欢迎。

三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动

从××年月日开始,我村开展了为期个月的保持共产党员先进性教育活动,村党支部严格按照乡保持共产党员先进性教育活动领导小组的布置和要求,加强领导,认真负责,狠抓落实,经过支部全体党员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提(更多精彩文章来自“秘书不求人”)高三个阶段的学习任务。

农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习,提高理论水平和自身素质,组织党员认真学习党章和两个《条例》,加强对党员干部廉洁自律教育,认真开展民主生活会,进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通,不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支,严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。

四、宣传报道工作

利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传,一方面使村民自觉遵纪守法,营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度,拉近党群、干群关系,为农业生产做好服务。另外,在区包河报上刊登报道篇。

五、为民办实事

⒈月份旱情较重,经村两委研究果断开启沈大涵,用电泵放水,保证群众插秧用水。

⒉清淤组沟渠多米,积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。

⒊架设了⒈组的电线,保障群众生产用电。

⒋极积调整农业产业结构,在组引进特种水产养殖亩,享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积,莲藕种植面积也扩大;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口,平方米。

⒌积极争取资金,向省财政申报项目一个,争取到资金万元。另外,争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个,生产自来水铸件,年产值达到万元,年利润万元,盘活原集体厂房间,每年可增加集体收入万元。

⒍新建蔬菜大棚亩,年底顺利通过市区乡三级验收,发展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。

⒎投资万多元新建—组的型米,保证了全村菜地的自流灌溉。

⒏在上级的关心下,我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路,大大方便群众的交通和致富。

⒐由区财政投资万元的河港小学主体完工,目前正在内部装修,能容纳多名小学生,预计在××年上半年竣工投入使用。

六、无职党员设岗定责工作

根据区委组织部和乡党委的意见,××年月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村名党员,人选岗认岗,上岗率达。为了保证落实,党支部制作了工作手册,人手一册,对党员履岗情况进行记录,在每月的党员活动日上进行座谈汇报,互相交流,互相促进,无职党员设岗定责工作取得一定成效。自无职党员设岗定责开展发来,共收集整理有价值的建议近条。村务财务监督岗对村级自年以来的财务收支进行一次清查;外出党员帮带乡致富岗共解决多名村民就业。

在开展无职党员设岗定责工作的同时,开展党群联动“一帮一”活动,即每个党员帮带一名团员、妇女、民兵或致富能手,做到同学习、同定岗、同致富。

七、积极开展“双培双带”先锋工程。通过开展这一活动,培养了一批致富能手。同时,剔除以往陈旧的偏见,向他们宣传党章和党的路线、方针、政策,以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准,引导他们积极向党组织靠拢,将他们列入发展对象,大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展“双培双带”先锋工程,使得党支部发展新党员,如何发展,发展什么样的人加入党组织,有了新的明确的目标,为改善党员结构,提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。

八、全面落实村务公开制度。达到“六规范、一满意”,即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范,公开结果多数村民满意。上半年无安全生产事故和无违章建筑发生,社会治安状况良好。严格按照民主集中制开展村两委的各项工作,班子成员关系协调,按照分工各负其责,中心工作分工不分家,大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。党在农村各项政策都能得到认真落实。

九、圆满完成上级下达的中心工作

⒈按照上级的要求,在村党支部的精心组织下,顺利、平稳地完成了村两委的换届选举工作。

⒉在月下旬,全村广大干部、党员和群众极积响应党和政府关于禁止梵烧油菜桔杆的号召,奋战二十多天,圆满完成“禁烧”工作任务。

⒊下半年较好地完成上级布置的防控禽流感、拆除违法建筑的各项工作任务

十、存在不足:

⒈发展的步伐不大;村级集体经济薄弱;党员干部的向心力还不够强。

⒉农业水利基础设施未完善,电灌站机械老化,各组的机耕路尚未硬化,影响群众生产。

⒊村委会的办公场所条件太差,用房面积不够,老平房漏雨过于陈旧,无法突出服务功能,群众意见很大。

针对这些不足,××年主要抓以下工作:

一、进一步加强村两委班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力,工作上进行严格要求,生活上热情关心,放下包袱,大胆开拓,争创人民满意的“五个好”党支部,使党建各项工作再上新台阶。

二、积极争取项目资金,进一步加强项目申报工作,为全村的加快发展多赢得资金。

三、优化资源,加大资产盘活力度,再盘活一批村级资产,增加集体收入。

四、积极争取世行三期加灌项目,硬化各组的机耕路。

五、继续争取乡、区领导资金支持,改善办公条件,新建或改造村办公室。

光阴似箭,三年任期已经过去二年,本人将尽自己努力,尽职尽责,善始善终,园满地完成三年选派工作任务

干部工作总结 篇16

位领导、同志们:

回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:

一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质 在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。 二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

干部工作总结 篇17

参加工作近四年了,在这边工作边学习的日子里,我凡事都脚踏实地的去做,不去空想,也不抱有侥幸心理,努力、用心、负责任的去做好每一件事,在近四年的工作中,做过不少事情,也走过一些弯路,同时也结识了好几个良师益友,这些对我的成长和进步有着很大的作用。因此,在这里,我想事实求是地来谈谈自己这些年来所取得的成绩与不足。

首先,思想上。作为一名教师,我能全面贯彻执行党及国家的教育方针和九年义务教育制,注意培养自己良好的师德,关心爱护每一位学生,做学生学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表。20xx年正式成为一名党员,我时刻以更高的标准严格要求自己,不管是在班洪中学,还是在勐董中学,我主动关心学生,用心及时解决学生和家长关心的问题,细心管理好所带的班级,主动关心学校的发展,适时给校领导班子提出自己的建议。对于学校的荣誉、利益,我也能积极维护,有利于学校发展的事情我都尽心尽责的去做。

其次,教学工作上。刚参加工作,知道自己不是科班出来的(本人,旅游管理专业),我迅速调整,不断地听课,向经验丰富的老师多请教,看专业书籍,进行网络学习,很快就掌握了教学的一些基本方法,对于授课也有了自己的思路和见解。参加工作的前三年是在班洪中学。20xx年的班洪中学,不管是教学硬件设施还是教学环境、学习氛围上,都与现在有着很大的差距,这两年又是沧源县的"普九"

攻坚年,在繁重的工作任务中和艰苦的工作条件下,我都尽可能的做好每件事情。在班洪中学三年,我当过两年的班主任,学会了如何管理好一个班集体。并深知班主任需要有耐心、有恒心与爱心,而且要细心,学生才会喜欢,领导才会认可,班级才会优秀。有一年的教务副主任工作经验,在这一年中学校所有的教务工作几乎都是我负责,比如:负责学校教研常规管理,负责组织"西片区教研暨校长联席会议",这些提高了自己组织和沟通协调能力,让我明白了中层领导参谋、助手作为搭建桥梁、连系纽带的作用。经常参加教育局组织的各种业务培训活动,学会了各种实用的软件系统(年报、固定资产、学业水平系统等),提升了业务素质和工作能力。功夫不负有心人,在同事的帮助和支持下,在加上我的努力,我的教学成绩有了稳步提升,刚来的第一年全县第八名,第二年考了第五名,第三年考了第二名。一分耕耘,一分收获,第一年年终考核合格,第二、三年考核为优秀。在这三年里,学校的各项工作也在不断取得新进展,其中虽没有什么大的贡献,但也融入了自己不少的汗水。这三年中得到了许多老师的帮助,三人行必有我师焉,跟他们学到了做人做事的道理和原则,是我教学成长过程中的宝贵财富。20xx年8月,通过考试我来到了我现在工作的地方,勐董中学。新的环境,面临的新情况也不一样,我在工作岗位上继续努力,我任一个班的班主任,教七个班级的地理,及时的完成领导交代的事情,所带的班级由全县第九名上升到第四名,教务处和政教处忙不过来的时候,我都会主动帮忙,得到了领导和同事的肯定。

第三,生活上。勤俭、朴素,不铺张浪费,家里急需用钱时,尽所能去帮他们解决。平常的学习工作生活中,与人为善、助人为乐,不管是学生或是家长,还是同事或是领导,我始终保持有助人为乐的心态,我内心能真实的感受到帮助别人解决困难给自己带来的快乐,我认为做人不仅只是尊重领导,更是应该长者关心爱护幼者,知恩图报,尊老爱幼始终是我与同事合作以及善待学生的原则。在工作中,公私分明,客观求实,尽可能不感情用事,不带情绪做事,不带有色眼镜办事。不管是在把洪中学还是现在的勐董中学,学生、同事、领导与他们的关系都很融洽。

工作近四年,能力得到提高,经验也丰富许多,有了些许的实绩,但工作、生活中也存在着众多的问题和不足之处,如:

(一)对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会精神的实质和深刻的内涵,下功夫还不够,用心不足。

(二)学校和班级的杂务性事情太多,自己往往会为了立刻做好这些事情而打乱自己的学习计划和工作计划。

(三)作为一名教师,有时没有很好做到分层教学,只注重对待优生的辅导,而忽略对优生的拓展。

在以后的学习工作中,我将继续加强对政治理论的学习,坚定信念;加强对业务知识的学习,提高工作能力;借鉴学习别人的经验,丰富自己的思路;因材施教,理论联系实际,做好本职工作。对于今后的路,我会继续用心、努力、负责任的做好每一件事,使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶!

干部工作总结 篇18

时光荏苒,日月如梭,转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我主要做了以下几方面的工作:

一、搞好调查研究,摸清村情民意

20xx年驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了一年驻村工作的目标:一是,帮助发展村集体经济;二是,帮助村民解决热点难点实际问题;三是,走家串户访疾苦,认知率和知晓率;四是,加强组织建设和精神文明建设。

二、抓好组织建设,强化思想意识

为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍,驻村工作中,我给自身的工作定位是,出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住新班子成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。一年来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结,协调各方关系和建章立制,解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,班子成员的工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来,培养了2名入党积极分子,并接收外地转来3名中共党员。

三、加强精神文明建设 倡导健康文明新风尚

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风,倡导健康、文明、和谐新风尚,是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况,4月2日晚我提议召开了两委会议,具体商议弘扬中华民族传统美德,推进付庄村的文明、和谐发展,营造平等、和睦、友爱的家庭关系,团结、互助、融洽的邻里关系,决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动,按照尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结,遵纪守法的评选条件,在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传,达到人人皆知,户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围,经过层层评选推荐,小组审核、公示,共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上,邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰,颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动,大张旗鼓地树立典型,弘扬正气,用正确的舆论引导人,用身边的典型感召人,在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围,促进了村内的文明和谐发展。

四、化解矛盾纠纷 维护一方稳定

随着经济社会的快速发展,付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断,影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题,多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起,并有效制止了9起非正常上访事件的发生,为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。

五、培育主导产业 加快种植结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐,实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植,加快发展温棚杏种植面积,稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践,基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识,组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏,今年的150小拱棚西瓜比较分散,但效益是可观的,9栋温棚杏,本着先增收、在增产的原则,明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地,大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植,村南地质为沙性,大力发展小拱棚西瓜,搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

回顾一年来的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

干部工作总结 篇19

20xx年,按照老干部工作目标管理的要求,在市委组织部、市老干部局等部门的指导下,,我局围绕《枝江市老干部工作责任状》所列的内容,积极开展老干部管理工作,切实保障了系统内老干部“两个待遇”的落实,把系统内老干部工作提高到了一个新的水平。现将我局今年老干部管理工作情况汇报如下:

一、精心开展活动,切实落实老干部政治待遇

(一)组织离退休人员开展形式多样的学习,满足他们对形势的关心和工作的关注。市畜牧兽医局坚持把老干部的政治学习作为其了解时事、关心政治的窗口和平台。今年,我局以落实“喜迎xx大争创新业绩推动新跨越”主题实践活动为中心,切实加强基层组织建设,全面开展基层组织分类定级和创先争优活动,结合治庸问责优化环境、党风廉政和惩防体系建设等内容,组织系统老干部参加学习活动,极大地调动了老同志学习的热情,局组织的集中学习都请老同志参加,重点是在征求意见和民主评议等环节尊重老同志,得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活动时,局党组书记、局长黄爱民同志以党的发展史为主线的主题发言,得到了老同志的普遍认可,觉得这是真正意义上的党的会议,学的党的知识,安排的党的工作。局系统各单位坚持以支部为核心每月开展一次学习活动的制度从未间断过,学习内容由召集人或老干部本人收集,既包含有党的基础知识、又包含中央及省委发展农业的政策等理论和法规,还有国际国内政治、经济热点、趣闻等时事新闻,今年继续以学习李文英同志退休不退岗等老干部典型,树立老有所为的观念,内容广泛充实,老干部学习热情高涨。局机关共有离退休老同志8人(在枝江居住的7人),为了保障老干部学习有资料,我们针为每名老干部订了一份《当代老年》,有效地解决了他们的学习资料问题,也极大地调动了他们学习关心国家政治的热情。其它各单位也分别为老干部订立了部分学习资料。

(二)丰富与老干部沟通交流的渠道,尽力提高退休工作管理水平。市畜牧兽医局在退休管理各项制度建设的过程中,建立和坚持了学习制度,坚持组织生活制度,坚持重要情况和形势通报制度,坚持联系党员制度,坚持走访慰问制度,坚持检查评比制度。其中在形势通报制度上,坚持局机关离退休干部每年2—3次情况通报,元旦春节期间进行全年形势及第二年的工作打算的通报,半年进行形势分析通报会,重阳节对全年工作进行座谈通报,既通报情况,又听取他们的意见,老干部普遍表示满意。在每次通报会上,都由局长亲自报告全局的工作情况、畜牧业发展形势和存在的问题,体现了对老同志的重视,也使老同志对全局工作有了全面的了解,同时听取了老同志的意见和建议,并对相关问题进行了解答和改进,真正从行动上落实了离退休干部的政治待遇。今年七一建党纪念时开展了多项活动,一是学习党史,召开系统党员大会,集体组织重温誓词,提高党员创先争优再创佳绩的信心;二是结合推荐身边的优秀共产党员活动,举行先进事迹报告与“党徽在我身上闪光”主题演讲,每个支部推荐1—2名党员参加演讲;三是开展表彰先进,局总支表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,并把退休党员也纳入了表彰的范畴,极大地调动了老干部创先争优的积极性。四是局对党员进行了重点慰问,也把退休党员列入其中,体现了党对老党员过去的贡献和现在的困难都时刻关注着。五是各支部结合单位实际情况,开展多种形式的纪念活动。系统全体退休党员参加了活动,激发了老同志对党的光辉发展历程的回忆,增强了对党的感情。通过系列活动,老同志对全市畜牧规模养殖和局的工作有了新的认识和理解。老同志对今年我市向上争取到大量的项目资金,为农民带来了实惠,为发展奠定了基础时都十分满意。

(三)进一步加强阵地建设,为老干部提供丰富多彩的活动形式。根据市老科协的要求,结合系统工作实际,今年,根据市老年科技协会的要求,市畜牧兽医局拿出1万多元资金,成立了枝江市老科协畜牧兽医分会,网络了各类老年专业技术人才会员80名,充分发挥他们的技术优势和为基层服务的热情,组织开展了系列活动,在仙女镇五通庙村办了一个生态农牧业综合服务点,开展了9场次技术培训,撰写专题试验调研报告4篇,并在相关专业杂志发表,开展了电话技术咨询服务,印发技术服务资料3000余份,既使老同志老有所为,发挥了作用,也为群众提供了优质服务,得到了群众好评。

二、重视督办落实,认真落实老干部生活待遇

(一)确保离退休费按月足额发放。全系统现共有离退休老干部28人(其中离休1人),政策范围内的离退休费均能按月足额发放,无拖欠现象。在老干部医疗方面,局将离休干部纳入了市离休干部医疗统筹,退休干部均参加了职工医疗保险。做到了老有所养。今年,根据国家有关绩效工资政策,对二级单位的20名退休的干职工,进行了补贴的审批,最大限度的保障了系统离退休人员的权益,维护了系统的稳定。

(二)离退休老同志各项生活待遇落实到位。离休干部交通费、护理费、降温费、取暖补助费、健康疗养费都能按政策落实到位。其它退休人员的待遇也得到了落实,局机关对离退休人员和在职人员一样对待,在福利上一视同仁。

(三)切实关心和照顾生活困难的老干部。市畜牧兽医局及所属各单位一直在经费使用上很吃紧,各单位在经费支出上都是慎之又慎,尽量地把有限的资金用在刀刃上,但是离退休干部只要有困难或生病住院,各单位都能伸出热情之手,尽量体现单位这个大家庭的温暖。局机关只要老同志生病住院的,局长黄爱民同志或分管机关副局长李泽华都亲自带领局工会和老干部工作人员前往看望,并送上慰问金,一束花,一句问候,充分体现了对老同志工作的肯定和关怀;今年结合七一庆祝活动,局总支对退休党员实行了党员关怀活动。针对离休干部许良松同志体弱多病,生活困难的实际情况,根据市的相关政策,今年还为其申报了特殊困难的待遇,体现了组织的关怀和温暖。

三、领导高度重视,全面落实工作责任制

市畜牧兽医系统共有离退休老同志28人,其中离休干部1人,退休27人。人员总数虽然不多,但涉及的单位多,局有7个二级单位,每个单位有1—5名不等。各单位的情况差别大,普遍经费不足,给离退休人员的管理工作带来了难度。对此,市畜牧兽医局领导班子十分重视。局长、分管副局长经常组织相关人员研究这项工作,听取有关情况的汇报,解决管理工作中的问题和老同志的具体困难。明确要求局办公室和各单位要多为老同志着想,在政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾,及时发现、反馈和解决老同志的要求和困难。副局长李泽华同志具体分管离退休工作,及时组建了由局办公室负责人事、财务、工会工作的人员组成了局管理工作专班;并强调各二级单位主要负责人为其离退休管理的当然责任人,对各单位的老同志工作负总责,从而形成了有领导、有专班的离退休干部管理的网络体系。20xx年,对1名当年退休的同志及时办理了退休手续。

干部工作总结 篇20

我自1990年8月分配到_镇府工作以来,先后任_镇委组织干事和泰美镇社会事务办主任职务。多年来,在镇委的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实和执行党的xx大精神,牢固树立科学发展观,尽职尽责做好工作,取得显著成绩。因而,在从事组织人事工作中,于20__年被县委组织部评为优秀组织工作者,于20__年、20__年被镇评为优秀党务工作者。并在年度考核工作中,从20__年至20__年先后5年被评为优秀等次。下面,我就近几年来的个人工作总结如下:

一、积极参与各项教育活动,不断提高政治理论水平

在开展“三个代表”重要思想学教活动和以“三有一好”为主题的保持共产党员先进性教育活动中,我能做到工作、学习两不误,在积极做好工作的同时,主动参与学教活动,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大精神,新党章以及党在农村的各项方针政策。在抓好学习的基础上,积极撰写心得体会文章,从而大大提高了自己的政治理论水平。由于在各项教育活动中表现突出,于20__年被市委评为“三个代表”重要思想教育活动先进工作者、于20__年被镇委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

二、认真做好组织人事和民政工作, 做好20__年乡镇上半年计划生育工作总结

(一)组织人事工作。本人在从事组织人事工作15年期间,始终做到工作从严从高要求自己,尽心尽力,当好党委的参谋和助手。多年来,在认真学好业务知识的同时,积极主动协助组织委员抓好几项工作。一是切实做好乡镇机构改革工作。20__年,根据县委县政府的部署,结合本镇实际,认真做好“三定”方案和人员分流工作,保证了我镇机构改革工作顺利开展。二是抓好撤区设村和村级换届选举工作。在撤区设村和村级换届工作中,在调查摸底的基础上,切实做好方案,精心组织,周密部署,确保选举工作顺利开展,保证了村“两委”干部交叉任职率达80%以上,书记、主任一肩挑达90%以上。三是狠抓村委办公用房建设,实现全镇村委办公楼房化。20__年,在省、市、县的帮扶下,争取镇府的大力支持,完善了岭子头等10个村办公用房,大大地改善了村委办公环境,方便了群众办事。四是着力抓好秀岭村后进支部整改工作,选好配强支部带头,有效地促进该村各项工作开展。

(二)民政方面工作

自20__年11月调任社会事务办主任以来,我能坚持以人为本,紧紧围绕“上为政府分

忧,下为群众解愁”的宗旨,当好人民群众的热心人、贴心人、代言人和维护人,积极为民政对象和特困家庭解决生产生活困难。一是抓好各项规章制度建设。上任之初,首先健全了上下班制度、值日制度、接访制度、财务审批制度和入保报批制度,使民政工作走上正常化、规范化和制度化。二是做好群众来信来访工作。对群众反映的困难问题,逐一做好登记和调查核实。做到反映一宗,核实一宗,解决一宗。据统计,近两年多来共解决“一保五难”385宗。其中解决住房难52宗,看病难290宗,上学难21宗,行路难17宗,饮水难5宗。三是落实好各项优扶政策,积极帮助重点优扶对象解决“三难”问题。两年多来,在及时足额发放“五老”、复退军人和伤残军人生活定补经费及现役军人优待金的同时,积极争取上级民政部门的支持,给予陈谭球、张日祥、钟治平、聂观华、陈发舜、钟钟潭源、利月朋、利月奎、聂石祥、杨观生等10位重点优扶对象解决“三难”资金4万多元。四是积极筹集资金,修缮敬老院。去年12月,在县政府的大力支持下,投入5万元对敬老院进行维修,改善了五保老人的生活环境。五是殡葬改革工作得到进一步的巩固和深化。通过深入开展殡葬改革宣传和建立死亡月报制度,加大监控力度,杜绝土葬现象,保证我镇火化率达标。六是深入开展双拥工作。去年,我镇围绕创建双拥模范县这一主题,建立了非公经济组织、副科以上领导与重点优抚对象帮扶制度,深入开展“文化拥军”活动。据统计,去年投入双拥宣传和文化拥军经费各1万元,县、镇53名领导干部、26家企业与40名重点优抚对象建立帮扶关系。

三、做好抗洪救灾工作

去年6月中旬,在我镇发生了50年一遇的洪涝灾害时,作为负责民政工作的我,积极投身到抗洪救灾工作中去。一、在洪灾期间,能服从安排,坚守夏青堤,深入到沐村、秀岭、兴水围、岭子头等重灾区协助转移受灾群众,并送去矿泉水、饼干等食物,保证灾民有水吃、有衣穿、有饭吃。二、洪灾过后,在县民政局和镇委的指导下,立即与办公室工作人员深入全镇各村了解灾情,做好灾情的摸底造册工作。三、抓好救灾物资的管理与使用。对上级下拔及社会捐赠的物资,实行专人负责、专人管理,造册登记,严格按照程序发放,确保救灾物资及时、及足发到灾民手中,使我镇的救灾复产和重建家园工作顺利开展。由于在抗洪救灾工作表现突出,我先后被县、镇评为先进个人,社会事务办被镇评为先进集体。

四、较好地完成了包村工作任务

在包村工作中,能服从镇委的安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。特别是在负责联系岑坑村期间,经常深入该村走家串户了解情况,与村干部商量研究工作,在镇挂钩领导和县驻点单位的大力支持下,着力做好几项工作。一是成功调处了老屋小组与村委山林土地权属争议2宗;二是及时取缔了该村“青年团结会”非法组织,确保20__年村级换届选举工作顺利进行。三是积极协助筹集资金,改建了该村学校和村委办公用房,实现了教学与村委办公楼房化,较好的解决一批“一保五难”问题。四是计生工作、合作医疗等各项村务都能及时完成。

多年来,我能切实履行好自己的工作职责,实实在在做好个人工作计划,并取得了一定的成绩,受到了领导和群众的好评,但与上级和人民群众的要求存在一定的差距。为此,不论今后身任何职,我将继续以“三个代表”重要思想为指导,一如既往,求真务实,开拓进取,为建设繁荣、富强、和谐的新泰美而努力工作。

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