小学办公室工作计划 篇1
本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作：
1.加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2.加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。
3.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
4.做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。
5.做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
6.做好各种会议、活动的通知和记录等工作。
7.认真做好学校20xx年大事记整理工作。
8.保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
9.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
10.拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用各种报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
11.当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与待工作，做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。
12.与各部门协调做好其它各项工作。
二、党务工作：
1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好20xx年党员发展工作。
3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
三、具体工作安排：
元月份：
1.教师年度考核及结果上报。
2.收齐学校各部门工作总结。
3.文档及材料整理。
4.制定结束工作安排。
5.增加薪级工资、教龄进档办理。
6.召开师德主题教育活动动员会。
二月份：
1.拟定工作计划。
2.行政值周安排。
3.教师基本情况信息收集、整理。
4.督促、收齐学校各部门工作计划。
5.工资变动办理，教职工工资档案填写。
6.开展师德教育主题活动，收缴资料。
7.制定、公布20xx年度学校工作计划。
8.制定落实各部门目标。三月份：
1.教职工通讯录打印。
2.建立教职工专项人事档案。
3.师德教育活动评比。
4.制定读书计划。
四月份：
1.开展系列读书活动。
2.学校档案材料系统整理
3.法人年审。
五月份：
1.读书活动评比总结。
2.制定结束工作安排。
3.师生意见反馈及测评工作。
六月份：
1.上半年出勤统计。
2.本年度职评教师统计。
3.编写上半年大事记。
4.配合做好六年级毕业考试工作。
5.督促、收缴各部门工作总结。
6.撰写上及下半年谋划。
7.收缴、审验校本培训报告册。
七-八月份：
1.送审校本培训报告册。
2.教师半年度绩效考核。
3.文档及材料整理。
4.安排继续教育工作。
5.督促、收齐学校各部门工作计划 九月份：
1.制定工作计划
2.行政值周安排。
3.教师基本情况信息收集、整理。
4.组织开学相关工作。
5.教职工调入、调出手续办理。
十月份：
1.整理各项资料。
2.教师职称材料学校初审。
3.职评材料上交。
十一月份：
1.人事年报准备工作
2.工资年报准备工作
3.学校档案材料系统整理
十二月份：
1.人事材料，工资信息材料处理上报。
2.师生意见反馈及测评工作。
3.督促各部门撰写20xx年工作总结。
4.撰写20xx年度学校工作总结。
5.做好年终考核工作。
6.做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。
7.编写学校大事记。
小学办公室工作计划 篇2
本学期是我校落实精神、执行《靖边县教育发展“”规划》、完成县局工作任务极为重要的一学期，也是面对新形势、抓住新机遇、迎接新挑战的一学期，为了充分发挥办公室的职能作用，全力推动学校各项工作目标的顺利完成，根据学校工作计划和实际工作需要，特制订本学期办公室工作计划。
一、指导思想
紧密围绕学校总体工作部署，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、主要工作
1、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划、总结、讲话等文秘材料。
4、按照校长办公会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，使各项工作有条不紊地顺利开展。协助校长组织安排好校长办公会和全体教职工例会，并做好学校会议的筹备工作、记录工作。
5、按时完成各类统计及有关报表工作，并及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。收集整理学校办学的基本数据，编制学校基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6、及时做好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好学校、校长印章的使用管理及对外行政、党务、证明的办理工作。建立并执行公章加盖登记制度。
9、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网站、宣传专栏等文化载体建设。协助党支部、校委会做好文明行业创建工作，巩固并发展创建成果。做好学校校刊编辑发行工作，搭建师生交流平台，大力宣传、弘扬校园文化。
10、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、日常考核、职称评定等工作。做好学校人事台账的建立工作。
11、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
12、管理好分管部室，力行勤俭节约，确保高效运行。
13、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
14、做好学校对外宣传工作，向社会全方位宣传报道校内亮点工作。
15、做好校长及校委会安排的临时性工作。
办公室