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干部论“躺平”心得体会

2023-07-31 23:08:31 心得体会 打开翻译

干部论“躺平”心得体会 篇1

“别在困难面前躺平,因为困难永远躺不平”。“躺平式”干部既坑害了单位、群众、领导,最终也坑害了自己,我们要坚决对“躺平”说“不”!

“勤学善思”筑牢信念之基。要以“我将无我,不负人民”的精神境界,远离“躺平”。坚持用____思想武装头脑,深入掌握领会__大精神的实质要义,统一思想、凝聚力量鼓舞斗志。

“倾心奉献”培养为民之情。____在党的__大报告中指出,“中国共产党领导人民打江山、守江山守的是人民的心。”。远离“躺平”,应当务必事事带着群众干一切工作,以“人民满不满意、高不高兴、答不答应”为唯一标准,把增进人民福祉作为毕生之追求。

“乐观豁达”笑看桃李春风。远离“躺平”,应当做乐观积极的“主人翁”,工作中多想想“我今天收获了什么”、“哪些我需要改进”而非“我失去了什么”,以阳光心态正视挫折和委屈,学会感恩、学会包容,做到件件有落实、事事有回音,争做新滩高质量发展的建设者、见证者。

青春须早为,岂能长少年。青年干部不能止步于前、甘于“躺平”,身体力行“想干事、能干事、干成事”九字方针,在不断发展和破解难题的过程中突破自我,最终实现自我跃升。

干部论“躺平”心得体会 篇2

小品《坑》刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子一边看”的“躺平式干部”的丑恶嘴脸,小品辛辣讽刺,满是笑点,同时也引发了我的深思。

筑牢思想防线,坚决不想躺。要厚植人民情怀,践行群众路线,群众利益无小事;坚持生命至上、人民至上,警钟长鸣,安全生产无小事,认真履行安全生产监督责任;始终把人民放在心上,尽心竭力为民守安全,做到“干一行,爱一行”。从思想深处抵制“躺平”,真正做到不想躺。

强化责任担当,明白不能躺。作为基层干部,在其位谋其职,要深刻认识到自己所在岗位职责所在,要做有“担当”的干部,“肩上有担、心中有责”的意识,增强实干精神,不断奋斗,清醒的认识到对于工作、家庭、你自己都不能躺。

增强过硬本领,做到不愿躺。时刻葆有危机意识、本领恐慌意识,不断加强学习,从书本中学习,从领导同事中学习,从群众中学习,从身边先讲典型中学习,不断增强自身本领,提升处理问题事情的能力,练就一身“真功夫”,始终葆有“越是艰险越向前”的闯劲。唯此,我们自然就不会产生“躺平”状态,甚至不愿躺、不屑躺。

干部论“躺平”心得体会 篇3

一要努力学习,练出理论宣传的“几把刷子”。作为一名宣传干部,除政治上绝对可靠之外,还需要牢固树立“终身学习”的理念,向书本学、向网络学、向领导同事学,争做学习的先锋和榜样,始终用____思想武装头脑、引领方向。要与时俱进,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,持续增强脚力、眼力、脑力、笔力,深学理论政策,精学业务知识,苦练文字功底,练就理论宣传的“几把刷子”,让自己站起来能说、坐下来能写,坚决摒弃没来由的“本领恐慌”。二要深入调研,磨出攻坚克难的“金刚钻”。宣传工作做出彩需要日积夜累,需要眼勤、嘴勤、耳勤、手勤,需要到基层一线实地调研、掌握实情,了解民间疾苦、倾听人民心声,学习群众创造的鲜活经验,才能“下笔如有神”写出有感情的文字,说到群众心坎里。“欲揽瓷器活,须有金刚钻”。这需要我们耐得住寂寞,守得住清贫,狠下苦功夫,甘坐“冷板凳”,反复琢磨思考__宣传的特色亮点,充分保护和利用__悠久的历史文化底蕴,善于借势传统媒体和新媒体平台,用高水平的业务能力磨炼出攻坚克难的“金刚钻”,写出宣传精品、爆款产品,肩负起新时代宣传文化工作者的光荣使命,进一步唱响“世界__天下和顺”品牌,讲好幸福__故事,切实让幸福的地方更加幸福。三要真抓实干,做出人民满意的“瓷器活”。“一个行动胜过一打宣言”。抓落实最重要的是实践,是行动,是成效。共产党人不仅要提出自己的主张,更要带领人民去实践自己的主张,去推动社会发展进步。____强调,宣传思想工作是党的一项极端重要的工作。作为一名宣传干部,必须把方向、守底线,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权;坚持传播正能量,坚定宣传党的理论和路线方针政策,不断巩固壮大主流思想舆论,为__经济社会发展提供强大的精神动力和良好的舆论氛围;坚持激浊扬清,直面社会丑恶现象,在大是大非问题上立场坚定,敢于发声、敢于亮剑,维护好人民群众切身利益,不断提升__人民的获得感、幸福感、安全感。

干部论“躺平”心得体会 篇4

围绕研讨主题,我进行了认真的总结和反思,认为在工作中存在畏难情绪,工作积极性、主动性不强等问题,对此我认为应做到以下几个方面,一是要认真学习领悟党的二十大精神,以____思想为指南,深入践行____法治思想,在思想上提升自己的党性修养,用先进党的思想武装自己的头脑;二是作为一名检察干警,要坚决服从党中央的决策部署,认真完成好领导交办的工作任务,在协助员额检察官办案过程中努力实现三个效果有机统一,维护好司法权威,让人民群众在司法案件感受到公平正义;三是要不断学习业务技能,积累办案经验,改变工作方法,提升办案质效,克服办案中的畏难情绪,杜绝有“躺平式”干部的思想,争取早日成为办案小能手。

干部论“躺平”心得体会 篇5

通过学习,我深刻认识到“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式”思想的重要性和紧迫性。作为党员干部,我将坚守初心使命、勇于担当作为,拒绝做“躺平式”干部,树立高标准,追求高水平,对标最高、聚焦最好、锚定最优,知重负重、迎难而上、奋力前行,增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感,锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风,为推进机关党建高质量发展贡献力量。

干部论“躺平”心得体会 篇6

开展“躺平式”干部专项整治的最终目的就是要推动工作,就是要比学赶超,就是要见到成效,就是要创先争优。要把“躺平式”干部专项整治与落实“3815”战略发展目标、深化推进“清廉云南”建设和“五比五看五争当”“作风整顿年”活动紧密结合起来,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”为“争着干”“比着干”,以作风转变推动各项重点工作任务的落实,实现作风大转变、效能大提升,让干事创业氛围更加浓厚,营商环境更加优化,群众获得感更加充实,以高质量机关党建为经济社会高质量发展举旗定向、强根铸魂、保驾护航。

干部论“躺平”心得体会 篇7

通过参加“躺平式”干部专题学习研讨,我深刻认识到了“躺平”的危害性,在今后的工作中,我将坚决摒弃克服“躺平式”思想,聚集自身短板,自觉在提素质、扩能力、主动作为上下功夫,不断提升专业素质和解决问题的能力,把自己经手的每一项工作布置好、落实好、解决好、完成好,用实际行动书写机关党员的“担当答卷”。

干部论“躺平”心得体会 篇8

____强调,干部干部,“干”字要当头。正所谓“在其位”“谋其政”,这就是年轻干部的职责所在,也是年轻干部的价值所在。青年干部作为引领时代的弄潮儿、发展责任的承担者、为民服务的践行者,不能“躺平”,也不能被“躺平”。

向不愿担当的“蟾蜍型”干部说“不”

不愿担当,惯当“二传手”,乐于“倒手转卖”,不愿亲力亲为,在岗不在位,出工不出力,这一系列的陋习不仅是一种腐骨蚀心的“慢性恶疾”,贻误个人发展机遇,更会给社会、国家造成严重的危害,啃食群众的获得感。我们要坚决向这种行为说“不”,树立敢想、敢干、敢担当的正能量形象,打消多做多错的思想顾虑,必将推动干部队伍形成积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。

向不敢担当的“鸵鸟型”干部说“不”

不敢担当,只求“平安着陆”,不求过得硬,只求过得去,“哼哼哈哈坐等看”“碌碌无为如木偶”,这是懒政、怠政、庸政。只有从根上淡化“等靠要”意识,才能从行动上转作风。向这种行为说“不”,在其位谋其政,任其职尽其责,善始善终、善作善成,敢负责、能扛事、不溜肩,有事顶得上去、豁得出去、舍得下来,不断砥砺新本领、实现新作为、展现新气象,才能在新起点上把党的事业不断推向前进。

向不善担当的“病猫型”干部说“不”

不善担当,习惯“穿新鞋走老路”,“心有余而力不足”,看似一通百通,实则一窍不通,只有自觉摒弃“差不多”,主动追求“过得硬”,让自身彻底“熟透”,靶向补齐短板和弱项,锻造成为经得起检验的“成熟干部”。向这种行为说“不”,以抢的意识、闯的魄力、拼的勇气、争的劲头,吃透上情、摸清下情,业务上提升专业能力,努力攻坚、奋发进取,才能不折不扣推动各项政策落地生根、利民惠民,才能经得起实践、群众和历史的检验。

干部论“躺平”心得体会 篇9

党有号召,团有行动,青春没有躺平时刻。州直机关团工委应该不断优化青年学习和奋斗的大环境,为青年提供更好的成长平台和发展空间。进一步激发机关青年干事立业主动性,让青年在应该奋斗的年纪不屑于“躺平”。大局当前,更需青年挺膺担当。不做“躺平青年”,才能接过历史的接力棒,真正成为中华民族伟大复兴的推动者和接班人。

干部论“躺平”心得体会 篇10

作为一名检察干警,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”。要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重负重、迎难而上、奋力前行。一是要筑牢思想防线;二是要强化责任意识;三是要做到勇于担当。我们要以高度的责任心和事业心,为党和人民,为检察事业奉献出自己的一份绵薄之力,用务实的作风和实干的精神,把工作一件件落实好,永远拼搏在工作的第一线。

干部论“躺平”心得体会 篇11

“躺平式”干部现象主要表现为只喊口号、拈轻怕重和安于现状等,产生这一现象是因为在干部成长过程中理想信念动摇、组织工作缺位、选人用人渠道受阻碍、追责问责机制不够健全及长期在一个岗位工作,产生了职业倦怠等因素造成,我认为应加强思想政治教育,利用“老带新”、“传帮带”等模式,发挥榜样的作用;建立健全科学的选人用人机制,畅通选拔任用渠道,激励担当作为,营造良好的工作环境;同时强化追责问责机制,加大对推诿拒事者的惩处力度,多对实干干部增加包容性。

干部论“躺平”心得体会 篇12

历史的契机、时代的重任,迫切需要我们冲锋陷阵、能征善战。在新时代的前进征途上,我将以本次“躺平式”干部专项整治工作为契机,进一步学习领悟____关于作风建设的重要论述,始终牢记“方向决定前途命运”,自觉把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治准则,坚定理想信念,发扬斗争精神,突出问题导向,旗帜鲜明向作风顽疾开刀、对“躺平”思想亮剑,以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气、抓铁留痕的精神,争做实干兴腾的先锋。

一是解放思想,在“新”字上突破。坚持把解放思想贯穿于工作的各个环节,充分学习福建等沿海地区的先进经验,用改革的思维、创新的办法,解决问题、推动发展,奋力闯出一条推动高质量跨越式发展的路子。二是以身作则,在“干”字上表率。坚持率先垂范、以上率下,既要作决策定思路、也要出点子拿方法,既要布置又要落实、也要冲锋在前领着大家一起干,挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋,不当“甩手掌柜”。三是明责担责,在“实”字上担当。坚决负起岗位责任,以“把事办成”“把事办好”为根本,以促进发展为要义,正确履行职责,有效履行职责,杜绝形式主义、庸俗哲学、虎头蛇尾。四是突出效率,在“快”字上用心。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,紧扣市委、市政府工作部署,增强只争朝夕的紧迫感、慢进即退的危机感,紧盯目标任务,迅速制定方案,挂图作战、深入一线、早干快干。五是提升效能,在“细”字上发力。坚持以钉钉子精神抓落实,不满足“过得去、差不多”,要因时、因地、因人精准谋划、精细施策,全力把每一件事情干细致、干精致、干极致,做出众、做出色、做出彩。

干部论“躺平”心得体会 篇13

当前干部队伍出现的少数干部“胆小”“怕事”,遇到问题不主动担当作为,缺乏信心和斗志,继而“躺平”,这是种“病”,得治!一是要用动真碰硬的“辣药”,让干部不敢“躺”。监督机关要严肃执纪问责,亮红牌、发警示,常态化开展谈话提醒等推动监督工作有质有效;二是要用奖惩激励的“甜药”,让干部不愿“躺”。把政治摆在首位,建立健全科学选人用人机制,完善考核激励机制等,全面调动干部队伍工作热情;三是要用锻炼党性的“良药”,让干部不会“躺”。多种形式锤炼党员干部的党性修养,统筹事业发展和干部成长锻炼相结合,全面激发干部工作动力。

干部论“躺平”心得体会 篇14

作为一名乡镇工作人员,应当坚决摒弃“躺平”的不良思想,在工作中应树立敢想敢干、敢做敢当的工作作风,整清楚自己应该干什么,应该怎么干,不畏艰难勇于直面挑战,不怕苦、不怕累寻找工作上的突破点,认真负责做好工作。

要有一心为民的服务意识。在工作中为民着想,走好群众路线,不脱离群众,对群众贴心用心。工作中要多深入田间地块,和群众交心谈心,了解群众期盼的是什么,在生产生活中存在的问题等,要多思考,才能明确今后自身的工作方向。在了解了群众所思所想之后,更当积极主动寻求解决办法,把主动干事作为行为准则。

要有担当作为的争先意识。在工作中树立干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,拒绝畏首畏尾、瞻前顾后,把日常工作当成一项事业来做。从小事做起,从自身做起,不避重就轻直面问题本身。认真领会上级文件精神、工作要求,做到对政策学懂弄通,主动作为,拒绝等、靠、要等不作为的“躺平”思想。

要有自律自强的纪律意识。要坚定守住纪律红线、底线思维,对干事积极用心,对纪律泾渭分明。杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风,以积极向上、认真自律的工作作风推进各项工作的稳定开展。

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