廉洁从业集体谈话讲话稿范文 篇1
在国庆节长假来临之际，根据院党委、纪委工作安排，今天召开全院中层以上干部年度集体廉政谈话会议，在座的各位党员干部都是经过党组织多年培养，自身长期努力，在各方面表现优秀，被职工认可，组织信任的党员干部，在各自的工作岗位上取得了一定的成绩。召开此次集体廉政谈话的目的既是提醒也是关爱。希望在今后的工作中，我们党员干部要始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉政自律这根弦，干净干事不出事，清廉办事不出格，不因小节出问题，不辜负组织和职工群众的信任和重托。
下面，我讲三个方面的意见，供同志们参考。
一、加强学习，充分领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话精神，把思想认识统一到体制改革要求上来，抓好经营管理，增强反腐倡廉的主动性和实效性。
习近平总书记在党的十九大报告中提出，“必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”。十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记强调，“全面从严治党必须持之以恒毫不动摇，党面临的风险挑战，长期性、复杂性、严峻性决定了全面从严治党必须一以贯之，坚定不移”。在党的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记再次强调，要完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。党的十八大以来，经过十年全面从严治党战略布局的实施，全国党员干部腐败存量逐年递减，党员干部公众形象得以提升；同时，管党治党宽松软状况得到了根本性扭转，探索出依靠党的自我革命跳出了历史周期率的成功路径。取得这些成就的根本原因在于有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，作为党员干部，我们要不断加强学习习近平总书记在不同会议中发表的有关管党治党和廉洁自律的重要讲话精神，要不断增强捍卫“两个确立”的思想自觉和行动自觉。各级党组织要始终把整治群众身边腐败和不正之风摆在重要位置，坚持从以案促改典型案例中总结规律、治理分管领域、教育分管干部职工，以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。
8月28日，中央纪委国家监委公布了2023年7月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况，今年7月，全国共查处违反中央八项规定精神问题5434起，批评教育帮助和处理8185人，其中，党纪政务处分5626人，这是连续第107个月公布月报数据。同时，中秋节前，中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题，各地纪检监察机关陆续通报曝光违反中央八项规定精神问题共86起，河南省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型案例。密集通报敲响廉洁警钟，释放出作风建设全面从严、一严到底的强烈信号。我们二院正处在体制改革阶段，上半年我们下发了体制改革期间廉洁纪律的通知，大家做得都比较好，在此期间未出现什么问题，但这不代表我们可以有松松劲、歇歇脚的想法，仍存在着这样、那样不尽如人意的地方，我们在座的每位党员干部要时刻提高警惕，在做事之前先想规定、红线，防止出现一步错悔终身的事情发生。
平时，我们在写总结时，常说常有的就是理论学习不到位的问题，包括很多犯了错误的领导干部，在自己的忏悔书中也会提到学理论学习不够，那么，我们党员干部为什么不利用空闲时间，以对单位负责、对家庭负责、对自己负责的角度，站在坚定“四个自信”，增强“四个意识”的高度，践行“两个维护”，牢记“国之大者”，经常性地学习研读习近平总书记重要论述，悟透学懂，领会内涵，并自觉地运用到实际工作中去。善于学习，不仅要在范围内容上学全学到，还要在方法技巧上掌握要领，不能学而不实，学而不用，泛泛学是解决不了实际问题的，要把理论精髓拿到工作中去体会消化，在实践活动中吸收提高，不断总结学习经验，向先进人物看齐，对标找差距，不断完善自我，纠正自我，做新时代知性干部，切实把思想认识统一到党中央决策部署上来，争取在体制改革发展过程中，以身作责率先垂范，切实做到不违规不违纪，严格按照集团党委统一要求搞好生产经营活动，增强反腐倡廉积极性主动性。
二、加强自身建设，深刻领悟一体推进“三不腐”的重大意义，切实增强反腐败斗争必胜信心，提高反腐倡廉的能力和水平。
党的十八大以后，面对严峻复杂的反腐败斗争形势，习近平总书记强调，在保持高压震慑、强化不敢的同时，构建“三不腐”的有效机制；党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央确立“三不”一体推进是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。
2023年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中指出，“我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉”，“坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”，“确保党不变质、不变色、不变味”。新时代的中国共产党人，要不断深化“三不”一体推进的新理念新实践，科学把握“三不”一体推进的基本内涵，努力厘清“三不”一体推进的逻辑关系，深刻把握全面从严治党和反腐败斗争趋势与规律。
根据习近平新时代中国特色社会主义思想，“三不”一体推进的基本内涵可从三个方面来厘清：其一，“三不”一体推进是不敢、不能、不想的一体推进。主要是“强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉”的一体推进，是惩治震慑、规制监督、教化内约的一体推进，是正风肃纪反腐各个层面不敢、不能、不想的一体推进。其二，“三不”各有指向和功用。不敢腐就是要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，让腐败分子收敛收手；不能腐就是构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善法规制度体系，强化权力运行制约监督，把权力关进制度的笼子里，从制度上消除腐败产生的土壤和条件，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制；不想腐就是讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，筑牢思想道德堤坝，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，抵御消极腐败和不正之风的诱惑、侵蚀和考验，形成知敬畏、存戒惧、守底线的自觉。其三，“三不”一体推进是不敢腐、不能腐、不想腐的统筹联动。不敢腐、不能腐、不想腐是贯通协调、同向发力的有机整体，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，综合发挥惩治震慑、规制监督、惩戒挽救、教育警醒的功效。
“三不”一体推进的方针方略和战略目标体现在全面从严治党和正风肃纪反腐的各个层面。“三不”一体推进，不仅是反腐败斗争的基本方针，是新时代全面从严治党的重要方略，同时是坚定不移推进反腐败斗争的战略目标。其一，体现在全面从严治党上，就是要求各级党组织遵循“三不”一体推进的重要方略和战略目标，切实履行好管党治党的主体责任，将不敢腐、不能腐、不想腐三者系统谋划、整体部署、统筹推进、全面落实，不能“单打一”、不能顾此失彼、不能避难就易，全面落实新时代党的建设总要求和管党治党的“严紧硬”要求，全面建成社会主义现代化强国和世界强党。其二，体现在作风建设上，就是要贯彻“三不”一体推进的方针方略和战略目标，既坚持抓早抓小、寸步不让，严查违反中央八项规定精神及其实施细则，通报曝光“四风”特别是官僚主义、形式主义问题，反对特权思想和现象，持续强化“不敢”的震慑；要建立完善作风建设制度体系，把作风治理的实践成果上升为法规制度，构建作风建设长效机制，扎紧“不能”的制度笼子；要加强教育塑造，构建以清为美、以廉为荣的核心价值体系，严明公私界限，明德不腐，化风成俗，筑牢“不想”的思想堤坝。其三，体现在纪律建设上，就是要按照“三不”一体推进的方针方略和战略目标，把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，把严的主基调坚持到底，严格执行六大纪律，违纪必究、执纪必严，使违纪者受到应有的惩治，强化“不敢”的震慑效应；完善党内法规制度和国家法律法规，用法规制度规范、调整、治理纪律行为，设定纪律规矩和纪律底线，做到纪法贯通、法法衔接，用纪律管住大多数，产生“不能”的制度效应；加强党性、党风、党纪教育，把纪律和规矩内化于心、外化于形，促进“不想”的自觉效应。其四，体现在反腐败上，就是要把握“三不”一体推进的基本方针和战略目标，坚持有贪必反、有腐必惩，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，发挥“不敢腐”的惩戒功能；开展以案促改、以案促治、以案促建，深化反腐败制度改革，强化权力运行制约和监督，完善监督体系和制度体系，用制度管权管事管人，构建“不能腐”的制度体系；注重党性教育、道德教育、法治教育，形成“不想腐”的定力和习惯。其五，体现在巡视巡察上，就是要坚持“三不”一体推进的方针方略和战略目标，精准发现问题、形成强大震慑，实现“不敢”的目标；抓好问题整改和成果运用，推动改革、完善制度、促进发展，实现“不能”的目标；增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，实现“不想”的目标。
通过对“三不”一体方法论的学习，作为党员干部，我们要严格要求自己，我们是单位骨干力量，是干部群众中的榜样先锋，要时刻保持清醒的政治头脑，始终和上级党组织保持高度一致，自觉同不良倾向做坚决斗争。勇于担当负责，积极维护和谐统一，带头遵守规章制度，一丝不苟地贯彻班子决定部署。在大是大非面前识大体顾大局，分得清轻重缓急，看得开利益得失，永远心存感激，思想纯正，内心干净，做一个行的正、立得直、坐得住的新时期担当作为的好干部。在权责调整、利益整合面前，胸怀坦荡，让利于民，还利于公。严格要求自己，一定要谨言慎行，有利于他人、有利于集体、有利于组织的事情多虑、多做，反之则不能做，一定要言行一致，不能当面一套背后一套，做阴阳人、两面派。凡事讲在当面，始终以包容、理解、大度、阳光的心态对待身边的工作、对待自己的同事。老话说，阳光的人不会猥琐，猥琐的人也阳光不起来。严格要求自己，一定要切断利益关系，斩利益链条。要自查自己的交际圈，梳理自己的关系网，一个紧盯物质利益的人一定不是让人受益的人，物以类聚，人以群分。看待一个同志，要善于把这个人的身边人看一翻，他的身边人纯正，他就错不了，他的身边人又贪又占，又比又攀，他一定也是自私自利的人，他的身边人小肚鸡肠，东家长西家短，他一定也是评头品足、议论人非之人。要纯净自己的朋友圈，如果哪个朋友想利用我们的公权谋利的话，我敢说，他就是我们的小人，对待小人的办法，就是群起而攻之，绝不姑息。要检点自己的行为，自己不敢做、不能做的事情，不能指使、诱导、蒙蔽他人去做，利用他人间接谋取好处。
三、要强化监管，确保每个部门、每个岗位、每名工作人员保持清廉本色，取得党风廉政建设整体实效。
我们承担着自上而下的繁重管理和经营工作任务，担负着管经营、管行风、管廉政多重工作职责，一刻都不能放松警惕。在历次的以案促改工作中，我们都认真讨论研究了各科室、实体管理工作的风险点，大家结合自身实际，量体裁衣，非常负责地提出了风险点隐患措施，各科室、实体有针对性地提出了一系列的整改措施，形成工作预案，在全院公布实施。请大家一定要在风险点监控方面多投时间和精力，管好自己的人，管好自己的事，哪个人出了问题，哪个环节出了问题，我们在座的各位都是主体责任人，难脱其咎。大家不要以为，自己所负责的科室、实体没有出现类似问题，就没有问题，这是一种错误倾向。一定克服侥幸心理，从根上抓好管控工作。要像管自己的钱物一样，管好科室、实体各项工作，对一些重点岗位，重点人员经常性地实施监督检查，建立常态化工作机制，对涉及资金、物资的使用和调配，要入心入脑、绝不含糊。要开展好廉政教育活动，向工作人员不间断灌输国家和省，特别是省局党组和集团公司党委党风廉政建设的规定和要求，通过座谈讨论、一对一交流、案例分析互动等有效形式强化廉政意识引导植入，在思想深处树立起反腐拒贪第一道防线，要注意发现和解决各类隐患和潜在问题，早提醒、早介入、早发现、早处置，将风险化解在萌芽状态。要努力克服麻痹大意思想，越是平淡越要引起重视。要学会冷静思维和创新思考，提高政治敏锐度和政治嗅觉力，善于在风平浪静中找到起浪处。
在党的二十大召开前夕，在国庆举国欢庆的时刻，我们组织这次中层干部集体廉政谈话，旨在提醒、在教育，是组织对在座各位党员干部的一种关心。从近期各级纪检监察机关通报曝光的86起典型案例看，有违规收受礼品礼金问题；有接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游及娱乐活动等安排，违规出入私人会所问题；有违规公款吃喝、违规使用公款购买月饼等礼品、违规报销、违规发放津补贴等违规使用公款问题；还有公车私用、私车公养、无偿借用管理服务对象车辆等违规使用车辆问题。这反映出“四风”问题顽固复杂，由风及腐、由风变腐的风险始终存在，必须保持定力、寸步不让，持之以恒纠治“四风”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，确保节日风清气正。
节假日是“四风”问题易发多发的节点，是检验领导干部严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神的重要关口。要把“节点”当“考点”，以钉钉子精神加固中央八项规定堤坝，以具体问题的解决持续推动作风转变，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境提供坚强作风保障。
前段时间，被处分的领导干部中，全国政协原常委、社会和法制委员会原主任沈德咏“纵容默许亲属、秘书利用其职务影响充当司法掮（qian）客”；武汉市政府原党组副书记、副市长袁善腊“为官不廉，家风不正，利用职权或者职务上的影响力，为亲属谋取利益”等等。
从这些查处的腐败案件看，家风败坏是一些领导干部走向严重违纪违法的重要原因。有的领导干部利用职务上的影响力为亲属谋取利益；有的领导干部台前办事，纵容家属在幕后收钱敛财；有的亲属利用领导干部影响力经商办企业、大发不义之财……领导干部的作风往往决定着家风，而其配偶、子女等身边人的思想、行为，也会反过来潜移默化地影响领导干部的道德水准和价值取向。《中国共产党廉洁自律准则》规定，党员领导干部要廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。《中国共产党纪律处分条例》在多项条款中列出了党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教的处分措施。领导干部的家风具有示范性效应，不仅关系一家荣辱，而且关系一个地方、一个领域、一个单位的风气。各级领导干部应严格约束自己，时时、事事、处处带头抓好家风，同时还须严管家人，教育好身边人。
同志们，廉政工作是各项工作的保障和护卫，做好党风廉政建设事关事业兴衰、队伍稳定和干部成长，我们要站在全院的高度对待这项工作，以时不我待、舍我其谁的担当和使命维护好、发展好我院反腐倡廉工作，争当第一名和排头兵。让我们共同记住习近平总书记那句肺腑之言，“我将无我，不负人民”，从自身做起，从现在做起，大力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
廉洁从业集体谈话讲话稿范文 篇2
同志们：
今天对各位进行一次集体廉政谈话，主要目的就是要对新任领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。刚才，大家一起收看了孝感惩腐打伞第一案的警示教育片《“侦查业务能手”的坠落》，片中的案例振聋发聩，发人深省。下面，我和大家谈谈我的体会，与大家共勉。
一、俯首甘为儒子牛，把做人、干事显在平常
（一）理想信念要“纯”。在座的都是今年新提拔的干部，至少是副科级以上，在各自单位也算是领导干部了，一定要坚定理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨。对群众的感情要纯真。习近平在今年的“两会”上指出，“一定要把我们的老百姓，特别是我们的农民扶一把。”全国人大代表王店镇新岗村党总支书记胡五清在接受采访时也表示，“平时对群众有求必应，在关键时候需要群众帮助我们工作的时候，就一呼百应。”从党中央总书记，到村党总支书记，都把老百姓放在突出位置，大家都是组织选拔、群众认可的领导干部，要更加义不容辞地用心、用情对待群众，把群众满意不满意、答应不答应、认可不认可作为检验工作的标准，这就需要大家有坚定的信念和群众的支持，自身才更有自信，干工作才会信心百倍。
（二）能力作风要“硬”。在能力方面，要学思践悟，学理论方针、学法律法规、学业务知识，不断提升政治素养和专业素养。疫情防控期间，我建立了一个读书会的钉钉群，把机关所有年轻干部都拉进来，要求大家利用晚上和空闲时间读书、分享读书体会，不断提升学习和思考能力。在作风方面，前期召开了全县纪检监察干部监督工作会议，带领大家重温了中央八项规定精神和“十五不得”“十一不准”纪律要求，强化纪检监察干部自身约束。大家在各自单位，也要加强对干部职工的监督教育管理，特别是要加强对重点领域和关键环节人员的监管。大家只有同时具备较强的工作能力和过硬的工作作风，在工作上高标准、严要求，在生活上高质量、严律己，在同等条件下才会更具有竞争力。
（三）做人干事要“实”。做人和做事，如工作中的“左右手”，缺一不可。会做人、能做事，才会被领导和同志们认可。如果说你能做到又会做人、又会做事，我想，到机会来临的时候你就能抓住。你把事情都能够干完、干好，最后同志们对你评价时说这个同志脾气不太好，不想跟你共班子，这也影响你进步；你天天做好人，这个人不得罪，那个人不得罪，把关系搞得非常好，八面玲珑，但是就不做事，那提拔的时候也没有你。所以这二者必须兼顾，又能做事又能与同志们相处好，怎样同时做到这两点呢？干事是基础，还要容易与别人相处。我在纪委开民主生活会、组织生活会的时候说过，一个班子的成员，一定要相互抬庄才能好戏连台，相互拆台只能一起垮台，这就体现了与人友善的重要性，要设身处地为他人着想。这样当机会来临的时候，才能抓得住。
二、泥犁拔舌自担当，把担难、担责落在日常
（一）要善于总结反思。你能到领导岗位，证明组织对你的认可，你就要做事。要做事，还要会说事。你天天埋头拉车，不抬头看路，累死了别人也不知道，所以做了事也要说。如果把二者相结合，善做事，会说事，能够在做事当中不断地反思、总结、提炼，这样将做法和说法进行提炼，就成了你的办法。而且这肯定不是一般的办法，肯定有闪光点。我在纪委对同志们要求，任何一个科室，都要善于总结，如：案管室、信访室每年问题线索那么多，有没有从这些问题线索当中发现一些值得提炼的东西。我认为一个人善于做事，就一定会有办法，这样的人肯定是领导欣赏、同志们认可的，这也可以成为你跳起来摘桃子一个有力的跳板，是你人生成长中一个重要的法宝。
（二）要忠于职业爱好。一个人的职业大多是安身立命的根本，养家糊口的手段。公务员是一个职业，网站网购也是一个职业，一个人选择什么样的职业，大家肯定是通过认真考虑的，怎样让你的职业成就你的事业，而不变成副业呢？这就要你的职业和你的爱好同步。如果说你在这个岗位，又不喜欢这个岗位，干一行、怨一行，天天在痛苦中煎熬，身心俱疲，肯定会把你的这个职业的含金量越搞越低，如果你干一行、爱一行、专一行，最后你自身的含金量会提高。中国有位著名的刑法学家马克昌曾说，我这一辈子基本上干一件事情——教书，这个高校的资深教授退休后仍然被返聘，教书既是他的职业，也是他的爱好，他何乐而不为呢？所以说大家要在工作中找到乐趣。
（三）要勇于担责担难。愿意承担责任，愿意解难题，这样的干部才有担当。担责是本份，有岗必有责，有责必担当；担难需勇气。《人民的名义》中，易学习作为县委书记，在修路这件事情上，不推诿塞责，敢于担难担责。现实生活中，又有多少人能够像易学习那样做呢？所以说担责和担难这两点如果做好了，我认为这样的干部就是有担当的干部。
三、君子之交淡如水，把干净、担当做在经常
（一）算好“三本账”。即：利益账、法纪账、名誉账。领导干部必须学会算好“三本账”，练就一身清正廉洁的“金钟罩”“铁布衫”，这样才能在走上更重要的领导岗位后，能够无欲则刚，挡得住糖衣炮弹。要用自己的一生，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，学会管理自己的欲望，警钟长鸣，严于自律，在利益面前多想想是否合情、合理、合法、合规矩，在法纪面前多想想行不行、值不值、碰不碰，在名誉面前多想想现在的工作、身后的家庭、身边的朋友，老老实实做人，干干净净做事，万不可做出“一失足成千古恨”的事来。为什么要算好“名誉账”呢？有句话叫好事不出门，坏事传千里。特别在孝昌这个小县城，你尽职尽责干本职工作，可能没有多少人认识你，但如果你一旦违纪甚至违法被查处，到时候就会有很多人“认识”你。这时候，你的父母、妻子（丈夫）、儿子（女儿）和亲朋好友都会抬不起头。所以大家在工作中生活中，要三思而后行，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的利益就坚决不要拿，做到“君子之交淡如水”。
（二）念好“三字经”。即：念好“始”“微”“独”三字经。俗话说，小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。从一餐饭、一包烟、一瓶酒开始，就会如温水煮青蛙一样，一步步地让你放松了警惕，等到最后不可自拔。大家要明法纪、知敬畏、存戒惧。特别是年轻干部随着晋升越顺利、职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰，决不能无法无天、无所顾忌。要增强自制力，心存敬畏、手握戒尺，从小节防起，从独处时防起，从第一次防起，从细微处防起，从独自一人时防起。正如有的同志在忏悔书中写道：莫伸手，伸手必被捉，举头三尺有神明。到那个时候，就悔之晚矣！
（三）把好“三条线”。即：法律底线、纪律红线、思想高线。年轻干部要沿着健康、有序的轨道成长，必须用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩。只有不逾越法律底线、不触碰纪律底线，才能守住自己的政治生命线，守住党和人民交给自己的政治责任；只有离高线越近，才会离底线越远。领导干部要带头敬法畏纪、遵规守矩，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，多翻翻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，常思贪欲之害，常弃非分之想，守得住清贫，耐得住寂寞。特别是要严格执行请示报告制度，该请示就要请示，该报告就要报告，决不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。
我还特别想跟大家说的是，家教家风问题。做官先做人，做人先立德，立德先治家。领导干部要带头树立良好的家教家风。从怎么样对待父母、对待家庭，很能看出一个人的道德品行。一个连孝敬父母，报答养育之恩都做不到的领导干部，能在大事上过得硬、讲党性、讲原则吗？对妻子不忠、对朋友不诚，能对群众好吗？现实中有一些别有用心的人发现直接拉拢腐蚀领导干部有难度，就转而从其身边人下手。如若领导干部对身边人失察失管，甚至持默许、纵容、助长之态度，这些身边人就可能利用领导干部权力或职务影响进行违法犯罪活动。这警示我们，领导干部管好自己、廉洁自律的同时，还必须严管身边人。
《中国共产党纪律处分条例》第八十七条规定：“纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”刑法第三百八十八条也对利用影响力受贿作出了明确规定。党员领导干部应带头遵纪守法，不仅要廉洁自律，做到自身干净，也要给身边人立规矩，守好自己的门，看好自己的人。
谢谢大家！
廉洁从业集体谈话讲话稿范文 篇3
按照规定，干部提拔都要作一次廉政谈话。首先向大家表达祝贺，祝贺你们提拔或者重用到一个新的工作岗位和职务层次，这对你们来说是一个人生发展极为难得的机会。政治上有着这样一些特点，比如说你上到一个新的位置，接触到的人不一样，接触到的资源不一样，看到的文件和参加的会议不一样，你所能够调动的资源也不一样，所以随着时间的推移和岗位的锻炼，不少人能力水平会随着职务的升迁变化不断提高。但是刚刚上到一个新的位置，他的党性修养、知识水平、工作能力不会自然增长，昨天还是个科级干部，今天变成处级干部，水平能力党性修养立马就提高了？这不符合规律。需要我们不断在工作和实践中主动修炼自己、提升自己。今天跟大家谈三个方面内容，即三对对立统一、相辅相成的关系，供你们把握。一是形与势，二是觉与悟，三是存养与进修。
一、明形辨势，增强信心
我们不妨把形与势拆开来理解，凡形皆有势，势需有形载，形与势顺者吉，形与势逆者凶，形全势就者气之旺也。围棋盘上的黑白子儿，随手摆几个都会有形，但不一定有势，而高手下出来的棋，一看棋形，就能感觉气象万千，满盘流动，杀机暗涌，这就是势。金庸古龙写的围棋大战，很多都是古书中有记载的，比如泣血十局。有的高手看棋，看着看着要不就是胸怀畅快，要不就是气滞于胸，有的甚至看得吐血，说明棋形中蕴含着极强的势。跟大家讲形与势，就是希望大家从总体上把握当前的反腐倡廉状态，通过明形辨势以增强信心，然后顺势而为，借势发力，乘势而上。用一句通俗的话说就是要识时务，识时务者为俊杰，那些不识时务的顽劣分子，通常就是顶风违纪的人，执纪执法者最关注、最感兴趣的就是这种人。
当前的反腐败形势是什么？从总体上看，最近几年反腐败工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐败、不能腐败、不想腐败，呈现出来的结果和整体状态就是“势”。在最近召开的中央纪委七次全会上，总书记和岐山书记在讲话中对当前的反腐败形势判断就是：压倒性态势已经形成。为了实现“三不”目标，中央部署了七个“着力”的工作：一是把全面从严治党纳入总体布局，着力从严从细抓党管党治党；二是加强和规范党内政治生活，着力净化党内政治生态；三是严抓中央八项规定精神落实，着力从作风建设这个环节突破；四是严明党的政治纪律和政治规矩，着力真管真严，敢管敢严，常管常严；五是坚持反腐败无禁区，零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延的势头；六是惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力增强人民群众的获得感；七是全面强化党内监督，着力发挥巡视作用。如今，经过努力，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度逐步完善，不想腐的堤坝正在构筑。党内政治生活呈现出新的气象，群众满意度不断提升，社会发展的规则秩序更加健康可持续。这些变化为党和国家事业发展集聚了强大的正能量，人民群众交口称赞，国际社会高度肯定，这充分证明党中央作出的全面从严治党战略决策是完全正确的，是顺应民意、顺乎潮流的。中央指出，全面从严治党，既是对党的深刻洗礼，也是对我国社会的深刻重塑，我们作为党员、公职人员，对此要有清醒而深刻的认识。
形势总体上是令人振奋的，但也依然是严峻复杂的，反腐已入深层，每走一步都是考验和挑战。从乐山的情况看，目前腐败存量虽有减少，但增量还需遏制；“四风”问题逐年下降，但防止反弹回潮不可稍有松懈；虽然一些突出矛盾和问题得到了解决，但一些新问题还在不断地冒出来，等等。管党治党从宽松软走向严紧硬需要一个砥砺淬炼的过程，每一个党员干部、公职人员在这场反腐败斗争中都要把自己摆进去，检视自身，规范自身，积极主动地顺应中央、响应中央、呼应中央。
二、觉而后悟，革弊维新
觉是浅层次的悟，是一种基础认识，人有触觉、视觉、感觉、知觉、察觉等等，最怕的就是那种麻不不仁、无动于衷，没有任何“觉”的人，这些人，连“觉”都没有，还悟什么呢？悟是深层次的觉，是一种提升，有醒悟、感悟、领悟、参悟，所谓三十而立、四十不惑、五十知天命、六十而耳顺、七十从心不逾矩都是一种“悟”的结果，而要达到这样的境界，就需先“觉”，就是要想到那儿去，要联系到自己身上，不要一说起周永康等大案子，津津乐道，茶余饭后都去摆，自己呢？
在中央纪委七次全会上，习近平总书记强调：要坚持共产党人价值观，不断坚定和提高政治觉悟，面对公与私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，是选择前者还是后者，靠的是觉悟，最终检验的是对党和人民的忠诚。他还说：党员领导干部，必须讲觉悟，有觉悟，觉悟高了，就能找到自己行为的准星。所以，觉悟是非常重要的，对新形势、新任务、新要求，要走心，不要背词。现在无论是党的建设还是经济社会发展，新词不少，不少领导干部都会背，但只会背词还远远不够，要走心，把这些词刻印在自己心上，把它变成自己的行动自觉，这才是真正的觉悟，才是韦皋《大弥勒石像记》里所说的“行满于此，福应在彼”的道理。“觉悟”是个宗教用语，一些干部，包括级别很高的官员在家里面设佛堂，供奉纯金做的菩萨，精致的不能再精致了，每天给菩萨烧香叩头送东西，求神保佑我不要出事，求神保佑我子子孙孙都得好处，还跟神许诺事成了要供奉更多，等等。哪有这样对佛的哟？如果因为感觉冥冥中总有个菩萨在保佑着，就可以更加胆大妄为，那么菩萨就成了坏人的庇护者，菩萨就跟供奉者一样坏了，我觉得菩萨看到你这境界，那样糟蹋他，他早就恨死你了，不出事才怪！
所谓革弊，就是要革除自己身上旧的、错的习惯、爱好、追求，发起一场对自己的革命。这是一件极为不容易，但又不得不做的事情。要革弊维新就不要矫情，有些干部经常显得很矫情，动不动闹情绪，甚至骂共产党、骂纪委、骂领导，有时就把气撒到下属身上、服务对象身上。在他们那里，这也不对，那也不对，钱也不发了，牌也不能打了，歌也不准唱了，酒也不让喝了，当官有啥意思呢？个人事项还要审查了，这叫人怎么过呢？总之是不舒服，表现在工作中就不作为、慢作为、乱作为。请问这叫觉悟吗？这叫麻木不仁！对于这些干部，我想问：这些年来你们得的少吗？得的都是该得的吗？我们对官员的管理真的太严了吗？商朝对犯有“三风十愆”的行为也就是相当于现在违反“八项规定”和“四风”的问题，处罚方式是“卿士有一于身，家必丧。”这里的“家必丧”不是警示语，而是要抄家的。明朝惩治贪官是“剥皮实草”，就是把贪官的皮给扒了，填充上草，挂在衙门外。就拿“三大纪律八项注意”来对照，现在的处理都不算严，拿群众一针一线都要严肃处理，而现在，有些人连扶贫的钱都敢贪。这么多年来实际上对干部管理监督是失之于宽松软了，现在稍微紧一点儿就跳，老虎屁股摸不得，有些人为官不为，好像这碗饭是共产党给的，想还给共产党一样。
维新就是适应新常态，并主动维护新常态。所谓“常态”，包括时态、心态、语态、姿态、生态等，因此适应新常态就要有新的时态、心态、语态等等。比如说时态，要看清时代的要求是什么，主动适应时代要求。与时俱进不是一句空话，是个时态要求。比如说语态，就是说话的方式、内容都要调整，随口乱评妄议，就要出问题。现在“新常态”在很多人那里并没有成为“真常态”，他们总在幻想“好日子”还会回来；“正能量”在很多人那里没有成为“恒能量”，短时间内被迫那样做可以，但久了就受不了。所以说，管党治党从宽松软到严紧硬是一个长期过程，要在坚持中深化，在深化中坚持，不坚持就无以深化，不深化就无以坚持。只有坚持发展论和发展阶段论相统一，保持政治定力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，才能把全面从严治党引向深入，赢得这场输不起也决不能输的斗争。
三、存心养性，进德修业
存养就是存心养性，进修就是进德修业。“存养”与“进修”的关系，《大学》有一段话，说得较为清楚——“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意”。关于进德修业，曾国藩有一封给他弟弟的家书，写道“吾人只有进德、修业两事靠得住，进德，则孝悌仁义是也；修业，则诗文作字是也。此二者由我作主，得尺则我之尺也，得寸则我之寸也。今日进一分德，便算积了一升谷；明日修一分业，又算余了一文钱；德业并增，则家私日起。”存什么心、养什么性、进什么德、修什么业、安什么人，这里我结合个人理解谈谈。
一是存忠心，养党性，进大德，修功业，安百姓
首先要坚定自己的理想信念，真正做到“心有所属”。在党就为党，在党就爱党，在党就要忠于党，是你自己选择的这条路，没有人勉强你。这边也不爱党，那边又无敬畏，内心深处啥都没有，“心若没有栖息地，走到哪里都是流浪”。要突出政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，特别是核心意识，看齐意识，自觉经常同党中央对标，校准自己的思想和行动，把党中央大政方针不折不扣落到实处。在座的每一个人成为功名显赫者的可能性都有，但是绝大多数人都做不到，包括我自己。党和国家给了你一个位置，就是给了你一个舞台，还给了你一个角色。说到舞台和角色，我那天看到市川剧团表演的《假县令》，感受很深。一部舞台剧，之所以经典，是因为整个舞台上的每一个人都在努力地演好自己角色，不因舞台大小而懈怠，不因身处舞台何处而懈怠，不因演出时间段而懈怠，不因观众的数量和质量而懈怠。身在舞台上，就认真表演，不能说我是配角就可以不主动，我没有处在舞台中心就可以不投入，马上要散场了就可以不认真，观众太少或无人喝彩就可以不积极。只有时刻保持这种舞台意识、角色意识、演出意识，才能不留遗憾、有所成就。
“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，身在最基层，干好为民的事，就是在为党国做贡献。纪检监察干部，努力清除基层的腐败，为共产党“护根”，就是在为共产党“护旗”。曾任嘉州军事通判的山东人石介，写下的“服勤至死不敢倦，避劳择逸岂所闻”诗句，尽管比不上林则徐“苟利国家生死已，岂因祸福趋避之”的境界，但是一样看得出来，对自己所从事的工作，要安一份什么样的心，操一份什么样的劳。如果只有最高层的领导们为党操心为党尽力的话，这个党也就不知道会在什么时候以什么方式灭亡。王蒙写过一部短篇小说《说客盈门》，主人翁丁一在农村工作时，当时有个不成文的规矩，叫年初一本帐——计划、指标、保证、豪言壮语；年终一本帐——产量、入库量、缴售量、产值。这两本账从来都是不放在一块比较、查对的。可是丁一偏要比、偏要对、偏要查、偏要刨根问底，结果一刨，就把自己刨到牛棚里关了若干年。落实政策后，丁一年当了县浆糊厂的厂长。上任不久抓了个问题不少的反面典型，叫龚鼎，丁一召集会议集体讨论准备将龚鼎除名，谁知道龚鼎是县委书记的表侄，这下热闹了，据统计，在6月21日至7月2日这12天中，为龚鼎的事找丁一说情的共有199。5人次。连他老婆也骂他：你又不是中央政治局委员，坚持什么原则呢？你整天和浆糊打交道，难道脑子也变成一滩浆糊了吗？！最终，丁一坚持住了原则，浆糊厂越搞越好，成了全省标兵。丁一到省城开会，人们让他介绍经验。文尾写道：“他上了台，憋红了脸，说了一句：‘共产党员是钢，不是浆糊……’台下哄堂。丁一又说：‘不来真格的，会亡国！’丁一哽咽住了，而且掉下大颗的眼泪。全场愕然、肃静，静默了一分钟，掌声如雷。”有意思的是，现实中还有一个真实版本的丁一，名字跟王蒙小说里的主人翁一模一样，就叫丁一，是东汽的第一任厂长，今年应该有九十来岁了。老厂长，一身正气，为党国作了无数贡献，至今东汽全厂内外都在传颂着他的故事。现实版的丁一和小说里的丁一，都值得我们尊重、值得我们学习，在普通岗位上，一样存家国情怀，一样有责任担当。
二是存仁心，养理性，进公德，修事业，安他人
荀子《正名》中提到，“以仁心说、以学心听、以公心辩”。以仁心说就是以仁义、仁爱、仁厚的态度与人沟通、交流。仁者乐山，克己复礼为仁，仁者无忧，仁者不惧。冥顽不化者叫麻木不仁，拥有善与美者就可以当仁不让。以学心听就是三人行必有我师，要学会欣赏身边的风景，在干中学、向群众学、向领导学、向文件资料学。以公心辩就是少一份私，少一份狭隘的个人主义，多一份公心、公德。《中国共产党纪律处分条例》里列举的所有违纪行为，基本都指向一个字——“私”，要不就是“结党营私”，要不就是“以权谋私”，要不就是“徇私舞弊”，要不就是“损公肥私”，要不就是“自私自利”，等等。武则天在《臣轨》里讲到：“理人之道万端，所以行之在一。一者何？公而已矣。唯公心可以奉国，唯公心可以理家。公道行，则神明不劳而邪自息；私道行，则刑罚繁而邪不禁。”记住：在公与私的问题上，每多一分公，你的仕途就多一分平安；每多一分私，行权道路的危险就增加一分。关于学习、工作和生活，胡适讲过四个字：“勤、谨、和、缓”，这四个字内涵深刻，可以认真学习践行。只要保持勤奋的工作状态，谨慎的处事对人，和悦的协调沟通，做任何事情不要急于下结论，不要盲目处置，给自己和别人一个缓冲的空间和时间，很多问题就会解决得好得多。
在座的绝大部分是领导干部，都有党风廉政建设主体责任。不是说你自己廉洁了，就完成党风廉政建设任务了。还要管好自己的人，看好自己的门。在履行党风廉政建设主体责任问题上，一是要“明责”，即要清楚自己的主体责任有哪些；二是要“分责”，一级管一级。所谓的“扁平工作法”，看起来推进工作很快，但实际上让中间管理断层了，让中间的人有了不作为的理由和机会。不会分责就不会当领导，不能总是心太软，把所有问题都自己扛；三是要“询责”，经常理理责任落实情况，把突出问题找到，哪个地方是软肋就强化哪个地方。经常对下属打招呼提醒，经常问问纪委有什么新规定、新要求。纪委（纪检组）要根据掌握的情况，定期为班子成员梳理并提醒其分管范围内的党风廉政建设存在的问题，通过这种方式倒逼履行主体责任；四是要问责，也就是通过责任追究把责任真正落到实处。
三是存冰心，养品性，进私德，修家业，安家人
大家都会背古诗“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”，这里的“冰心”是什么心？就是一颗纯洁、纯粹、质朴的心，即我们经常说的本初之心。苏东坡讲过一句“文章最忌随人后，道德无多只本心”。你反复体味这句“道德无多只本心”，也许就能够体悟到“本心”是什么。我觉得应该是一颗本原之心、本来之心、本初之心，总书记说的“不忘初心，继续前进”话里也有这层意思。在最近的十八届中央纪委七次全会上他又强调：党员、干部要不断提升人文素养和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。
修身也是立家之本，古人云，“人家不论大小，总看此身起。此身正，贫贱也成个人家，富贵也成个人家，即不能大好，也站得住；若此身不正，贫贱固不成人家，富贵越不成人家”。所以，修身养性不是一句空话，就算你再不愿意，为子子孙孙，也应当勉力为之。当然这是对境界比较低的人说的，相信在座各位不至于这么勉强。
《论语》里曾讲过一个“三修”的道理，即有学生问：怎么才能做到“仁”的境界？孔子说“修己以敬”；然后弟子问是不是这样就够了，孔子说“修己以安人”；弟子又问这样是不是也就够了，孔子说“修己以安百姓”，他说能够达到这个程度，恐怕连尧舜禹都比不上。我理解，孔子说的实际上是三层境界。第一层是修炼自己以保持敬畏，第二层是修炼自己以影响他人，第三层是修炼自己以治理百姓。也就是修身、齐家、治国平天下。
风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。共产党人的“心学”就是共产党员的党性修养，希望大家主动加强自己的党性修养，形成惯性和常态，尽最大努力，贡献于这个伟大的时代。
廉洁从业集体谈话讲话稿范文 篇4
同志们：
今天在这里进行去年12月和今年2月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试，是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。今天我主要围绕坚定理想信念、增强责任意识、坚守党性原则三个方面，谈谈自己的认识和思考，与同志们共勉。
一、坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
习近平总书记二十字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部一定要把坚定理想信念铸如思想、融入灵魂、见之于行。
要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务和工作内容，持续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，切实把这一理论落实到各自实际工作中去。要巩固和放大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能，结合具体问题，结合自身思想实际，带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，成为一种习惯，成为一种常态，确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落到实处，确保集团公司高质量发展目标任务顺利实现。特别要把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中，化为对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，化为加强党的领导和党的建设、全面从严治党的强大动力，化为转变作风、真抓实干的坚强决心。
要旗帜鲜明讲政治。在提高政治判断力上下功夫，对当前国内外形势大势进行政治观察、政治判断、政治鉴别，从现象看本质、从苗头倾向看发展走向，做敢于斗争、善于斗争的战士，旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的政策，防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险。在提高政治领悟力上下功夫，进一步提高政治站位，善于从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义，完整准确领会其政治内涵、政治要求，深刻领会贯穿其中的科学世界观和方法论，从而做到领会不偏差、落实不走样。对“国之大者”了然于胸，对党中央关心的、强调的具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事，人民得实惠、人民生活得改善、人民权益得保障的大事要事，必须时刻在脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。在提高政治执行力上下功夫，经常同党的基本路线、基本理论、基本方略对标对表，同党中央重大决策部署对标对表，同习近平总书记重要指示批示精神对标对表，保持凌云志气、非凡勇气、蓬勃朝气、昂扬锐气，把每项工作任务作为一次大考，对标对表抓执行，立足本职岗位撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干，推动各项工作高质量发展。
要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定不移把全面从严管党治党要求落实到工作中。当前，公司各单位各部门在落实“两个维护”上总体是好的，但也必须看到一些基层单位和党员领导干部落实“两个维护”还存在温差、落差、偏差。正如中纪委副书记杨晓渡指出，有的口头喊“两个维护”，实际上想的是维护自己的利益和权力；有的拍脑袋决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同意见。甚至有政治上的“两面人”，人前、会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而一遇到大是大非问题就态度暧昧、立场不稳；表面上关心国家命运、关心改革发展、关心人民群众的生活，而一涉及个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织。这些现象在集团公司也不同程度的存在，都是同党的政治纪律和规矩的要求背道而驰的，必须坚决予以纠正。大家担任公司中层领导职务，负责一方面工作，要把加强政治能力放在第一位，做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，深刻认识到国有企业“姓党属国”，不仅肩负着使国有资产保值增值的经济责任，而且肩负着领导广大职工听党话、跟党走的政治责任和维护社会稳定、和谐、发展的社会责任，正确处理好国有企业政治属性和经济属性的关系，统筹推进全面从严治党与集团公司高质量发展，把维护党的领导真正体现在公司转型升级发展的具体成效上。
二、增强责任意识，把落实党风廉政建设“一岗双责”作为行动自觉。
在上月召开的十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记指出，党的十八以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史成就，但形势依然严峻复杂，这是党中央从政治大局和工作全局高度作出的重大判断。习近平总书记强调，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持被“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的领导岗位，就要按照习近平总书记的要求，深入贯彻全面从严治党方针，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，把履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”牵住抓牢，作为“分内事”盯紧抓实，作为“责任田”精耕细作，形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感，也要有使命感，从内心深处把党风廉政建设作为自己的应尽之责真正担负起来，全面抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
落实“一岗双责”关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉，深入推进落实公司党建工作“三项格局”和党风廉政建设责任体系，牢固树立正确的政绩观，在抓好生产经营和业务工作的同时，毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建设责任，把落实“一岗双责”与经营管理紧密结合起来，工作的方式从以往的惯性思维中转变过来，由上级督促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严肃党内政治生活，执行好民主集中制这个根本制度，充分发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事、按制度用权，决不能以个人偏好左右决策，绝不能以个人决定代替组织决定。要认真执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理和监督。要落实“管事就要管人，管人就要管思想、管作风”的要求，重点在加强日常监督和抓早抓小上下功夫，对分管范围内党员干部身上发生的轻微违纪问题，要早发现、早处置，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育，把该学习宣传的内容学深讲透，把该落实的工作尽快落实，把该完善的规章制度抓紧完善，把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全，并作好督促检查，不断传导压力，通过扎实有效的工作，进一步增强各级管理干部抓党风廉政建设的责任感和使命感，全面提升党风廉政建设的质量和水平。
三、坚持党性原则，忠诚干净担当履职。
习近平总书记指出，“党性说到底就是立场问题，共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位，这就是共产党人的党性原则”。党员干部有了坚定的党性，就会保持对错误思想的识别力、免疫力、抵制力。从近年来曝光的一系列腐败案件看，领导干部违纪违法根本原因是党性上出了问题，面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑，理想信念滑坡，思想道德防线上出现了“缺口”。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念，保持党性纯洁，常扫“思想尘垢”，常祛“心灵雾霾”，切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命，身上的担子更重了，肩负的责任更大了，组织寄予厚望，职工充满期待，必须以更高、更严的标准约束和要求自己，努力作四个方面的表率。
一要做严肃党内政治生活的表率。严肃认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝，是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉，是纯洁党风政风的净化器。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，是新形势下严肃党内政治生活、净化党内政治生态的基本遵循，党员领导干部必须带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，系统深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行动体现信仰信念的力量。要运用好组织生活这个重要载体，按时参加“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度，走在前、做表率，带头开展批评和自我批评，从而带动其他党员干部严肃党内政治生活。
二要做责任担当的表率。集团公司第二次党代会明确构建“一体两翼”产业发展布局和实现三大目标的高质量发展蓝图，并提出了推进高质量发展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在呼唤我们的每一个同志，特别是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，积极投身公司高质量发展的实践之中，勇于担当抓落实，主动领任务、定目标、担指标，带头解放思想、转变观念，创新思路、创新模式、创新举措，躬下身子撸起袖子，确保各项工作年年有增长、年年有进步，转型升级高质量发展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作，既是经济责任，更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的安排部署和公司第二次党代会精神，切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我”的担当精神，在出思路上大胆创新，在作部署上搞好统筹，在抓落实上打通“最后一公里”。要紧盯全年目标不动摇，以严的要求、实的作风、真的担当，下功夫、出实招、争实效，确保全年预算目标的圆满实现，不辜负组织的培养信任和广大职工的殷殷期盼。
三要做遵规守纪的表率。习近平总书记反复强调，国有国法，党有党规，管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和规矩面前，谁都没有“任性”的特权，国有企业也不能例外。《党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等制度规定，既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，又划出了不可触碰的底线。大家不仅是党员，还是集团公司中层领导干部，职工群众的关注度很高，必须牢固树立守纪意识和规矩意识，进一步强化“遵守党的纪律是无条件的”和“执行纪律没有例外”的观念，用纪律的刚性约束自己，坚决杜绝特权思想和特权行为，做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线，特别要严格遵守党的政治纪律、政治规矩，坚决防止出现妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护捍卫党规党纪权威，大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员，都肩负着维护党内法规的重要职责，要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人，发现违反党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争，敢于亮剑。要牢固树立作风建设永远在路上的观念，深入贯彻执行中央八项规定精神，对照“不落实”“乱落实”“假落实”“少落实”“慢落实”“机械落实”和“应付式落实”等七种表现，认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象，身体力行地改，真刀真枪地改，一级做给一级看，一级带着一级干，确保干出成效、抓出习惯。
四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作则、清正廉洁、一身正气，才能在职工群众中树立威信，才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场”，感恩公司、敬畏岗位，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。时常提醒自己“祸患常积于忽微”，严格用党规党纪衡量自己的一言一行，决不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节问题“不止我一个”来给自己找借口，导致言行失范。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要保持形象清廉，保持正常的同志关系，互相尊重、平等相待、相互支持，清洁“工作圈”；慎重交友，清洁“社交圈”；带头树立良好家风，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，清洁“亲友圈”。
最后，希望大家在新的工作岗位上，使命担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩的业绩，为集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
廉洁从业集体谈话讲话稿范文 篇5
同志们：
根据公司年初工作安排，今天我们在这里组织公司班组长以上管理干部开展一次集体廉洁谈话，为大家咬耳扯袖，提神醒脑，全身心投入到建设“百年东贝”的伟大事业中去。参加今天谈话的，有在中层领导干部岗位工作多年的老干部，也有今年刚提拔到管理、领导岗位的新干部，希望今天的谈话能够为大家今后的工作提供新的思路，让各位能够在正确思想引领下，为公司发展作出新的更大的贡献。我今天主要讲三点，仅供大家参考。
一、要常念组织之恩，纪律“警戒线”碰不得
组织是什么？从狭义上说，就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体，没有离开组织的个人，也没有离开个人的组织，个人与组织是相辅相成的。要充分认识到，各位今天能够拥有足够发挥自我水平的平台，与组织多年的培养是分不开的。
要以感恩之心投入工作。今天在座的，都是公司班组长以上管理人员和公司关键岗位的骨干人员，是公司培养的重点对象。要清楚地认识到你们今天的岗位和平台都是公司赋予你们的，你们的工作经验与业务能力水平的培养也是公司提供给你们的，可以说，你们能有今天的成就，离不开公司这个组织。党的十九大代表耿家盛用了20年从厂里普通车工成长为高级技师，他十分感谢企业为他搭建了平台，所以他在十九大代表专题片中说：“做人要有感恩之心，企业有困难我就走了不道德。”他说到了，也做到了。希望在座的各位也能像耿家盛一样，以感恩之心开展工作，兢兢业业、任劳任怨，在自己的岗位上充分发挥光和热，为公司创造更大的利益，同时也为自己创造更大的价值。
要凭规章制度开展工作。东贝集团历经52年发展，目前已形成一套非常科学、全面、具体的规章制度和流程。我们充分利用东贝集团的制度优势，结合公司实际情况，制订了一套非常科学、完善、全面、适合的制度体系，有很强的可操作性。通过观察可以发现，今年以来很多质量问题、管理问题与我们不按章操作有关。要充分认识到规章制度是质量的根本保证。我们现在拥有这么先进的设备，拥有这么完善的管理规定，拥有在座各位这么优秀的管理团队，我们是不是更应该时刻牢记各项规章制度，并以此来开展管理、组织生产呢？只有这样，我们的产品质量，我们的管理能力才能有一个较大提升。
要用纪律规矩约束行为。“欲成方面圆而随其规矩，则万事之功形矣。”要想做出更好的成绩，讲规矩是必不可少的。为了规范员工行为，我们编制了《员工手册》；为了保护各级党员领导干部，我们编制了《反腐倡廉负面清单》；为了时刻提醒大家遵规守纪，我们编制了《廉洁风险高发岗位定期约谈工作办法》等等。公司制订了这么多的纪律规矩来约束大家，目的是为了保护大家不犯错误，让大家更好地全身心的投入到各项生产经营中去。我们各级管理人员一定要清楚地知道什么事能做，什么事不能做，牢固树立起规矩意识，筑牢思想防线，形成守纪律规矩标杆，把握好各项方针政策大方向，为公司全年各项任务目标完成提供坚实的纪律保障。
习近平总书记指出：“党员‘破法’，无不始于‘破纪’。只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服‘违纪只是小节、违法才去处理’的不正常状况。”我们要拉好纪律“警戒线”，把纪律和规矩立起来、严起来，用公司的各项纪律规矩管住所有人。
二、要常思贪欲之害，法律“高压线”触不得
“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。”这句话想必大家都耳熟能详，我希望大家不仅能够记住这句话，还要记住这句话背后的含义。那些犯大错误的人，都是从一点点小错误开始，逐步走向违规违纪，甚至违法的深渊，最终毁了自己，也毁了身边的亲人。
要常学习，不断巩固思想防线。“学者非必为仕，而仕者必为学。”习近平总书记反复强调，“事业发展没有止境，学习就没有止境。”当前，我国加大依法治国力度，将全面依法治国纳入到“四个全面”中去，不断强化国民法治意识。我们的党员领导干部作为公司发展的重要组成部分，更应该学法、懂法，这样才能不犯法。中组部干部监督局曾在分析违法犯罪的多名原领导干部反省材料后发现，80%以上的人认为自己犯罪与不懂法有关，懂法的重要性可见一斑。
要常自省，不断提高道德修养。习近平总书记要求各级党员领导干部要“坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守廉洁自律各项规定。”自省，顾名思义，就是对言行的自我反省、反思，是自身修养的一项重要内容。今天在座的各位都是管理骨干，是各条战线的标杆，对于你们来说，常自省更为重要。相对党纪国法、厂纪厂规的“刚性”，自省具有“弹性”，没有外在的强制约束，基本上依靠自己的觉悟和“内功”。各级管理人员特别是党员领导干部应该重视自省，积极主动地提高自身的道德素质和精神境界。只有深刻认识到自省的重要性，才能及时发现并纠正自己的不妥当言行，见微知著，避免千里之堤溃于蚁穴，树立良好标杆形象，从而引领各条战线团队走向更加辉煌的明天。
要常思考，不断强化防腐能力。党的十八大以来，党中央挥舞起斩断腐败的利剑，大力惩治腐败，从周永康到孙政才，打虎没有禁区。东贝太阳能公司原总经理阮茂林、股份公司原总经理林银坤严重违纪违规，受到了集团公司的严厉处分，就是东贝集团以猛药去疴，壮士断腕惩治腐败的有力表现。我们要清晰地认识到，抱着侥幸心理钻公司规章制度空子，违反公司厂规厂纪甚至法律法规的行为终究只会害人害已。只有严格按规章制度办事，公平公正公开地办理各项业务，凡事站在公司利益最大化的角度思考问题，面对各种诱惑，常思贪欲之害，不断强化防腐能力，才能更好地为公司生产经营作出应有的贡献。
法律“高压线”是红线，是不能触碰的禁区，希望大家不要以身试法，相反要不断增强法治意识，以积极的姿态投入到各项工作中去，充分展现出东贝员工良好的精神面貌与道德素养。
三、要常怀律己之心，监督“防护线”踩不得
近年来，东贝集团不断加强监督力度，强化反腐败工作力度，始终坚持重遏制、强高压、常震慑，取得了非常好的效果，也为整个集团公司带来了很多隐形效益。大家也能看到，宿迁公司作为东贝集团较为年轻的公司，也是时刻紧绷廉洁从业这根主弦从未放松。
要习惯在监督下开展工作。公司现阶段，各项生产经营任务非常繁重，容易出现因生产事务繁忙等原因而不遵守公司各项规章制度的情况，因此监督工作显得尤为重要。要充分认识到监督的重要性，明白监督是为了更好地循章守矩开展各项工作，是为了保证我们不会因思想上的懈怠而犯错误，是公司对干部员工一种非常有效的保护手段，是惩前毖后、治病救人的有力措施。因此对于我们每名领导干部来说，理所当然应该在接受监督上走在前列，把接受监督视为一种责任和义务，养成在监督下开展工作的良好习惯，自觉诚恳接受一切监督，并做好自我监督。面对组织上的监督，不允许排斥；面对组织上的调查，不允许回避；面对组织上的处理，要诚恳接受。
要敢于对身边人进行监督。近年来，我们收到的大部分信访举报件都是员工提供的线索，根据这些线索也核实了许多问题并相应地作出了处置，同时对防止类似问题再次发生提出合理的监察建议，有效地填补了相关漏洞。目前，公司专职纪检员一人，兼职纪检员10人，而全厂一共有880多名员工，20余条专业战线，近100项制度流程，如何才能做到监督全覆盖？我想光靠我们的专、兼职纪检员是远远不够的，这就需要充分发挥群众监督作用，需要你们带上“放大镜”开展工作，让各项权利在阳光下执行。因此，对身边有违纪违规行为的人，你们要勇于指出纠正，对工作措施落实不力的，要敢于批评指正，对别人提的意见或建议也要虚心接受，只有这样，公司才能拥有一个“干净”“和谐”的生产环境。
要争做“主体责任”排头兵。落实全面从严治企的主体责任在于在座的每一位管理人员。每一位高层领导、每一位部长、每一位车间主任、每一名调度、每一名班长都是履行全面从严治企责任的主体。各级管理干部要牢固树立抓从严治企是本职、不抓从严治企是失职、抓不好从严治企是渎职的观念，自觉把落实主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动公司全面从严治企不断向纵深发展、取得实效。
监督是一条保护干部员工的“防护线”，各级管理人员一定要深刻认识到这条“防护线”的重要性，自觉接受监督、开展监督，让公司各单位始终处在清正廉洁的良好氛围下，凝心聚力、群策群力、和衷共济，为公司飞速发展作出新的更大的贡献。
同志们，挑战与机遇并存。习近平总书记组织召开民营企业座谈会时明确指出：“在全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我国民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能‘离场’，而且要走向更加广阔的舞台。”这充分说明了党和国家对民营企业健康稳定持续发展的重视。当前，压缩机板块竞争越来越激烈，我们要借助“质量年”活动的东风，继承东贝集团50多年来的优良传统，坚定信心、牢记初心、发扬匠心，沉下身子、扛起担子，身先士卒、做好榜样，使我们各项工作及产品质量上升到新的台阶，为公司提质增效，稳步快速发展作出新的更大的贡献。
我今天的讲话就到这里，谢谢大家！