参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇1
纵观历史发展，历朝历代都离不开改革与维新，它是推动社会向前发展的主要动力与手段。
通过两天的培训学习、专题讨论，从文字到录像，都凸显了主题，针对性很强。
改革开放的四十年，是大发展的四十年，是脱贫致富的四十年，是国人思想大解放的四十年，是观念大转变的四十年，是艰苦创业的四十年，是人生脱胎换骨的四十年，是广大百姓先苦后甜的四十年，是党的惠民政策落地的四十年，是中华民族在近代史上最辉煌的四十年。
今天开展的“改革创新奋发有为”活动的大讨论，确切的说，针对性很强，警醒我们共产党人，要不忘初心，牢记使命，继续把改革中落下的步伐、没做好的事情或发展的不均衡、不如人意的地区与百姓事，通过这次党内的大讨论，把它弄明白，查找出原因并提出解决这些问题的方法与措施来，是这次讨论的最终目的。
体会一：深化认识，深化改革，克服急功近利的思想。四十年的发展，广大百姓都过上富足的生活，充分享受到了改革发展带来的幸福生活，但还有极少数地区与群众仍然没有摆脱贫困的困境，还过着与现代社会发展极不相称的生活，他们的生活条件还相当艰苦，生存环境改善不大，所以攻坚克难已成为当下党和政府迫在眉睫的第一要务，必须做好啃硬骨头的准备。
体会二：继续持续转变观念，科学研判，坚持创新引领，仍是我们党员领导干部不可或缺的精神动力。
体会三：继续发扬党的艰苦奋斗的优良传统，把企业自己的功课首先做好，真正认清军品、民品都是产品这一未来引领企业发展的方向和军民品融合发展的阶段的历史观，所以市场调研、产品研发、产品定位很重要。没有市场的产品，谈不上发展，甚至直接影响着我们的生存。在企业发展的过程中，要注重培养与打造出一支不同阶层的善于接地气的有市场意识的，还能尊重科学决策的领军人才，促使我们的企业在未来的发展长河中少走弯路，多一些科学决策，少一些主观冲动，只有这样，我们才能实现明天的日子比今天好……
体会四：实实在在抓好“三基建设”工程，一切从管理入手，抓好党员队伍与干部队伍，只有这样才能谈上企业的良性可持续健康发展，员工才能受益，幸福指数才会提高。
体会五：始终不忘我们的使命，并在组织中发挥作用。我们愿意在新一届班子的带领下，愉快地踏上新的征程，主动地开动脑筋，拓展出新的工作思路，一步一个脚印地实现我们共同的新的工作目标，去谱写出属于我们自己的新篇章。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇2
改革创新天地广、奋发有为正当时。三月伊始，长治医学院医学影像学系便组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论，本次讨论紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力解决”“六个坚持”，准确理解长医一系列新部署、新要求。它以独到的见解，和谐的氛围让我受益匪浅、感悟至深：苟日新，日日新，又日新。
习近平总书记曾在欧美同学会成立100周年庆祝大会上谈到：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。希望广大高校，留学人员积极投身创新创造实践，有敢为人先的锐气，有上下求索的执著，得风气之先、开风气之先，力争有所突破、有所发展、有所建树。真正使创新创造落地生根、开花结果。正如首都医科大学景汇泉教授在莅临我校的讲座中，提及到的医学创新”“医学生怎样做创新创业”和“ICAN创新大赛”，更是特别强调了医学院校学生也需要创新创业思维。另外，我们的第二课堂盗梦空间也在不间断的组织一些创新大赛……长治医学院创业策划书大赛，大学生微创业大赛。这一切的一切，无不在提醒我们创新创业的重要性！的确如此，身为医学生的我们，只有懂得创新，敢为创新，才能为祖国的医疗事业做出贡献。
通过本次活动我们应该深刻明白，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。而当代大学生是最具创造性的群体，要有敢为人先的锐气，勇于解放思想。与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，走在创新创造的前列。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇3
2月13日至14日，参加了__市工信局（国资委）党委组织的党支部书记关于“改革创新、奋发有为”大讨论培训班，现将培训学习的心得体会汇报如下。
培训期间首先观看学习了习近平总书记视察山西时的重要讲话，聆听了四位领导和教授的讲课，通过学习使我对“改革创新、奋发有为”大讨论有了更进一步的认识和提高。山西省委组织的这次大讨论，是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是要全面提升党支部的组织能力，更加明确党支部的职责任务，是要加强党支部的战斗堡垒作用，要引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和勇于担当，推动全体党员干部的一次思想上大解放，工作上大创新，激发广大党员干部奋发有为。
围绕党支部的战斗堡垒作用，深入贯彻省委、省政府、市委、市政府的战略决策，作为国有企业的基层党支部书记，我们要学习集团工作会议精神，要落实市公司工作会议精神，准确把握各级党委的布署，积极开展大讨论，大学习，查找我们党支部工作中存在的“改革意识不强，创新精神不足，扩大开放不够，市场理念不浓，工作标杆不高，作风不实”等具体存在的形式主义，官僚主义，要引导党员干部，在创新意识上下功夫，在担当作为上做表率，向内部改革，向工作落实努力。从每一名党员身上找差距，在工作作风方面破除守旧思想，破除保守思想，破除不思进取、随遇而安的懒惰散漫作风，对党员干部更加严格要求，鼓励大家大胆想，大胆干。
就改革问题和制度，要敢于思考自身改革的思路和下步工作方向，不但要在工作上有所创新，在思想上，在学习上，在联系群众方面都要有所创新，使创新成为工作中必修课，开辟一块实验田，叫大家想、大家说、大家干，激发大家的积极性，踊跃投入到“改革创新、奋发有为”大讨论中，立足自身工作岗位，积极开拓创新。
“改革创新、奋发有为”大讨论是省委、市委、集团公司、市公司党委组织一次具有十分重要意义的大讨论，是2023年的首要工作，是改革的再次动员。我们要高度重视，在这次大讨论中不走形勢，以宣传发动群众和党员个人自评、互评等形式，积极开展大讨论，把差距找出来，并制度改进措施，找准问题，一条一条地整改落实。通过本次大讨论，把“改革创新、奋发有为”作为努力方向，更加坚定政治立场，强化政治功能，把党组织的作用提高到一个新的水平上，为国企的转型发展、为企业的做大做强做出自己的贡献。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇4
今天很荣幸能在“改革创新奋发有为”大讨论集中培训班与各位领导们交流学习心得体会，县委王书记高屋建瓴、语重心长的讲话，市委阎教授学贯古今、娓娓道来的解读，县纪委刘书记深入浅出、气正风清的辅导，让我们如沐春风、耳目一新。作为一名教育工作者，我十分感谢这次培训给我带来的“头脑风暴”。
改革创新是教育发展的时代主题。习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话指出，坚持深化教育改革创新。这一重要论断，既是我国教育改革发展在实践中的重要经验总结，又是党和国家教育事业发展的根本动力所在，是新时代教育改革发展的必由之路。改革创新是时代发展的不竭动力，更是教育发展的时代主题。深化教育改革创新、推动新时代教育改革发展，就是对新时代新形势下更高远的历史站位、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光的及时呼应，是改革开放和社会主义现代化建设、促进人的全面发展和社会进步对教育提出新的更高要求的持续响应，不仅是中华民族复兴的力量源泉，也是教育自身提升发展的方向与路径。
对我校改革创新、奋发有为方面的思考：
加强学习，完善制度。加强我校教师的学习，学理论，学政策，学业务，提高教师的思想觉悟、师德修养和业务水平，避免思想僵化、观念落后、固步自封和教育教学水平停滞不前的问题；进一步完善我校的规章制度和教师考核考评方案，真正做到多劳多得，优劳优得，不劳不得。
破解难题，促进发展。加强德育工作，开展国学教育、家访活动，破解学生家校隔膜的难题；设立心理辅导室，关注留守儿童的心理健康问题，破解留守儿童焦虑自卑、孤僻叛逆的难题；加强教学监控，继续推进生本教育，落实“体艺2+1”的活动目标，为学生的全面发展奠基，破解素质教育实施不易的难题；明确各机制职责，工作落实到人，实行责任制和责任追究制，破解执行不力的难题。
民主决策，奋发有为。在工作中，遇到问题和发展难题，既要有敢说、敢干、敢为天下先的勇气，又要能广开言路，倾听声音，择优去劣，民主决策，避免走错路，走弯路。在县委、县政府的坚强领导下，我们要坚定为党育人、为国育才的初心和使命，知耻后勇、绝地反击，攻坚克难、开拓创新，顺应人民对优质教育的呼声，解决好人民群众关切的问题，力争使方山教育早日走出低谷、重铸辉煌，努力办好全县人民满意的教育，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇5
经过市联社短暂的培训，我对“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行了全面细致的学习，并有了全新的认识，作为一名基层支部书记，在推进大讨论活动中，我认为应着手做好以下几方面工作：
一、提高政治站位在思想建设上下功夫
“改革创新、奋发有为”大讨论活动，是对我们广大党员的一项重大考验。我们要把此次活动上升到一个全新的政治高度，在思想上引起高度重视，深刻认识此次活动是落实省委决策部署的重要政治任务、是推进全年各项工作的可靠保障、是推进“党建领社”战略的重要内容。要让全员学习掌握大讨论的各个重要环节和关键节点，厘清思路、明确方向，围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”全面开展，进一步推动全员思想再解放、理论基础再夯实，为开展大讨论各个阶段工作打下坚实基础。
二、狠抓贯彻执行在落实成效上见真章
要让大讨论活动出成效、见真章，就必须不折不扣地把活动落到实处。一方面，我们要紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，全面、正确贯彻落实上级党委的各项指示和方针政策，切实提高工作质量和效率；另一方面要结合实际，深入大讨论活动，查摆工作存在的问题和不足，做到知行合一，确保在落实工作既解决思想观念层面的不足，又能解决实际工作中的困难。
三、全面革新理念在创新提质上有作为
当前，全行上下正在经历滚石上山、爬坡过坎的关键发展时期，这个过程要求我们必须全面做好“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，打破固有工作模式，破旧出新。同时，坚持问题导向和结果导向，以创新驱动发展，在推进重点业务时取得新突破，持续促进商行营运部门各项工作取得新成效。
新思想引领新征程，新时代呼唤新作为。全省上下“改革创新、奋发有为”大讨论活动正在如火如荼地开展，同时也吹响了我们河津农商银行全面奋进2023的进军号。我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，尽职履责、担当有为，为河津农商银行提质快速发展，持续贡献自己的全部力量。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇6
历时五天的__学习之行结束了，奔腾的动车夹杂着无数次的回眸，恋恋不舍和出发时的美好憧憬遥相呼应，折射出__的魅力，感叹于“苏老七”的发展，感慨于__人的魄力和果敢，感谢__给我带来的震撼。总是看着太谷、盯着平遥，总觉得还不远，还能喘口气追上，犹如井底之蛙看到就是那一片天地，好像从没想过跳出去是那更加广袤的天地。乡镇出去学习的机会不多，此次“改革创新、奋发有为”大讨论__学习，让回程的旅途多了许久的沉思，收获感悟对自身和家乡未来发展体会颇深，总结如下：
一“敢”
__之行给我的第一感受就是敢想敢干，有胆量有魄力。永联村吴栋材老书记：“说了定，定了干”，“我要干，绝不回头”“不等不靠，照样自筹资金办企业”。面对发展机遇抓与不抓，面对上级的压力和群众的质疑放与不放，面对资金的短缺和企业的困境停与不停，面对并村整合的利弊和改制的公私舍与不舍。在之中甚至我看到了晋商称雄时的影子，“敢”诠释了一种担当精神和发展为民信仰。顶得住压力，迈得出步子，想得到办法，付之于实践也许是我对“敢”字的理解。如果祁县的发展多一些“敢”的带头人，或许“金祁县”将实至名归，众人仰俯。
二“破”
__之行第二要感慨的是“破”字。思想要“破”，我觉得这也是“改革创新、奋发有为”大讨论的目的之一。解放思想，更新观念，破除传统，注重科学创新，永联村、东林村将传统农业的种植、养殖转变为加工、运输、服务、信息等二三产业紧密融合，集机械化、信息化、高效益于一体的“大农业”。用工业反哺农业、在农业发展融入企业经营理念，加快产业基地建设，培植特色产业，开发旅游观光、休闲娱乐、平衡生态、文化功能等多种新的功能，建设集生产、经济、生态、文化功能于一体的新型农业产业链。破解集体经济发展、破解失地农民再就业，全村就业率达到96%，呈现集体发展靠村民，村民富裕靠集体，实现了共享改革红利的共赢局面。结合我们呢，也许集体产权制度改革就是机遇，需要我们认真破题落实。
三“立”
__之行第三要感慨的是“立”字。说到“立”我想说治理有效，无论到那个村，美丽的环境都让人叹为观止，诗境如画，绿树成荫，小桥流水，一种人与自然的和谐之美。乡村比城市更加美丽，没有烟头、没有垃圾、没有每天在北方看到的“晒太阳族”，有的是六七十岁的老人悠闲的老年生活，读书、跳舞、评弹，娱乐等等，年轻人工作，学生在24小时免费图书馆学习，享受着生活的宁静和美好。同行许多年长的同志发出了“老了来__养老”的感慨。爱心互助、网格管理、志愿服务，科学的管理服务，家事琐事、困难纠纷、理发买菜一键通达，真正服务到家、关爱到家，真正矛盾不出村、不上交。特别是经济发展后给更加优质的管理提供了坚实基础。
四“做”
__之行第四要感慨的是“做”字。埋头苦干，不善言表，用行动去证明努力、付出和实力。我觉得这也是我们最应该学的精神之一。正如课堂老师所言，__模式许多都是首创，只不过我们没有总结，成了别人的首创。但是__经济发展的实际足以证明一切。别管那些虚名，别总是交材料填表格，停下来看看想想、定定思思，我们最短的板是“经济”，最该做的“引资”，全县上下应该咬定经济发展的目标，敢、破、立，创新招商引资模式，全民大招商、大发展、大迈步，敢于担当，知耻后勇，奋勇争先。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇7
2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开，__出席并讲话。他强调，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了__在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出__在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。
在此次大讨论中，省委书记__明确了多个目标，以“六个破除”，“六个着力”，“六个坚持”为根基，破除僵化保守，着力破除因循守旧，着力解决改革意识不强，解决创新精神不足问题，坚持以改革破解难题，坚持以创新激发动力活力，破除封闭狭隘，着力破除资源依赖，着力解决扩大开放不够问题，解决市场理念不浓问题，坚持以开放促改放题，坚持以市场打开发展新通途，破除随遇而安，着力解决慵懒散漫，着力解决工作标杆不高问题，解决作风不实问题，坚持以一流标准，坚持以过硬作风彰显担当作为，创造一流业绩。
__书记的问题总结，解决方案，让我联想到我们日常学习和生活中的一些难题，比如上课迟到，不思进取，生活上邋遢，学习上拖拉，而这些问题几乎成了一部分大学生的生活标签。有的同学在学习上呕心沥血，认真对待每一科每一课，而有的同学学习得过且过，生活纸醉金迷，但在校领导的监督下，学生会自律委的辛勤查课中，那些不认真学习的同学们潜移默化，逐渐热爱学习。希望长治医学院全体同学都能在解决学习和生活问题上也做到自己的“六个破除”，“六个着力”“六个坚持”！
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇8
为深入贯彻习近平总书记在庆祝40周年改革开放的重要讲话精神，为增强我系创新精神，激发活力动力，增强积极性，我们认真学习讨论了关于“改革创新，奋发有为”的大讨论，采取了灵活多样的形式进行讨论。
这次对大讨论的学习讨论，我们了解了“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，和“六个破除”：破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委十一届七次全会作出的重大决策，是我省贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。省委书记在全省动员部署会上的重要讲话，为全省扎实开展好大讨论指明了路径与方向。会议要求，全市各级各部门要迅速把思想和行动统一到省委关于大讨论的决策部署上来，按照十个关键环节要求，结合长治实际，聚焦重点领域、民生关切，深入查找问题、研究问题、解决问题，切实破除思想观念上的桎梏和体制机制障碍，确保省委提出的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”全面落到实处。
会议要求，全市各级各部门各单位要按照省委、市委的统一部署要求，切实提高政治站位，把大讨论活动作为当前一项重要任务摆在突出位置。主要负责同志要亲自部署、亲自推动，以身作则、带头示范，牢牢把握“改革创新、奋发有为”这一主题，迅速在全市掀起大讨论的热潮。真正做到理念大提升、本领大提升、作风大提升，汇聚起攻坚克难、勇往直前的强大力量，以大讨论的实际成效带动整体工作，推动全市改革发展稳定各项工作取得新的突破，不断开创全市转型发展新局面。
通过这次学习，我了解到不论什么年代，创新都是一种非常重要的存在，只有不断的改革创新，我们才能有更好的发展。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇9
开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是深入学习贯彻庆祝改革开放40周年大会精神的政治任务，是在“两转”基础上全面拓展新局面的重大行动，是一场学习、思想、工作的革命，是一次理念、本领、作风的提升。
今年是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。我们要深刻地认识到，山西唯有致力改革创新、奋发有为，才能实现全省工作更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论，就是要引导全省党员干部群众高举新时代改革开放旗帜，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事，进一步打造山西的新优势新动力新形象。
大讨论要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
在“改革创新、奋发有为”大讨论之后，我们进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的一样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。
最后希望自己在今后的学习工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取周围人的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇10
在参加了四次《改革创新奋发有为》的集中学习后，我感到收货满满，感触颇多，令人振奋。为今后的工作指明了方向，鼓足了勇气。
“改革创新，奋发有为”就是要大胆的破旧立新，破解发展难题，激发动力活力。打开发展新通途，把握方向不变，争创一流，力度不减，敢作敢为。当前，面对新形势新任务新情况，在习近平总书记的系列讲话中，贯穿始终的一个精神就是创新。他认为，只有坚持创新、敢于创新、善于创新，才能增强科学性、预见性，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。通过这次集中学习，让我耳目一新，对今后的工作有了新的认识。结合我场实际，要把大讨论带到实践中去，带到每天的工作上去。使我们__林场成为林场的领头雁、排头兵。
奋发有为，首先要提高自己的业务能力，从一点一滴做起，高标准完成自己的本质工作。我感觉到，我的业务能力还有很多不足，只有通过学习，从学习中查找不足，才能逐步提高自己的业务能力，端正自己的工作态度，提高自己的综合业务素质。在今后工作中，坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自我加压，提高工作标准，积极学习探索林业发展新理念，把习近平“绿水青山就是金山银山”的发展理理解透彻，落到实处。
我为我是__林场的一名员工而自豪。我为我是一名新时代的林业工人而骄傲。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇11
“改革创新、奋发有为”大讨论，重点聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”，僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等问题，在江阳公司均不同程度地存在着，亟待破除。否则，将对企业实现高质量发展造成严重制约。党委工作部一要突出思想引领，通过两级中心组学习、专题组织生活会、主题党日活动、党员创新工程、选树先进典型等，强化“改革创新、奋发有为”理念的入脑入心；二要构建科学规范、有效管用的干部管理制度体系，逐步打造一支敢于扛事、愿意做事、能干成事的干部队伍。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇12
通过本次培训学习，使我对中国改革开放40年取得的丰硕成果有了更全面、更深刻的了解，对新时代我国的改革开放工作、思路有了更加明确的方向和指引。同时，结合自身岗位及公司目前实际情况，在日后的工作中的改革创新有很大的启发。现就围绕以下几个方面说一些理解和想法。
一、破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，坚持以改革破解发展难题。公司目前生产线仍然习惯于单人单设备生产模式，在很大程度上造成资源浪费、生产效率低下。在此情况下，公司可进一步利用先进的生产技术及设备（如布置粗拉设备U型生产线，充分利用网络数据及控制系统等）进行革新，逐步实现一人多机或以机代人的生产模式，一方面提高生产效率，同时也使资源得到充分利用。
二、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新发动活力。“原来就是这样”、“以前就是这样干”是我们在工作中经常听到的话。这些话在很多情况下阻碍了新问题的解决和处理。在新形势下，我们应敢于探索，敢于摸高，在借鉴、吸取历史精髓的基础上推陈出新，特别在产品的设计、加工过程中，敢于用新的思想、新的方法。同时公司应在创新工作方面提供平台，给予政策。
三、破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。目前公司在加大对外合作力度，借助社会资源方面显得有些不足。特别是军品生产线方面，主要依靠内部加工完成，其实对材料毛坯余量较大，及一些简单加工工序完全可以采取工序外协，将粗加工及低级加工借助社会资源完成，关重工序及附加值较高的核心工序由内部完成，这样可以加快生产进度，也会降低很多生产成本，使公司优质资源得到充分利用。
四、破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通道。公司不少员工都以军工单位自居，认为姓军就会百事无忧，市场观念不强。特别是在民品发展方面存在较大的差距，每位员工都应有市场意识，有忧患意识，公司应鼓励有能力、有市场意识的员工努力发展民品，彻底破除依赖资源的思想，以军民融合的途径促进企业的发展。
五、破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。这方面体会最深的就是现场管理方面，我公司与一机集团存在较大的差距，因为我们的标准存在差距，导致在执行过程和结果方面就产生了很大的差距，在今后的工作中要进一步对标一机总部，在现场管理及其它业务方面进行对标学习提升，以新的标准指导工作的开展。
六、破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当。作为领导干部，对干部负责，对员工负责，引导广大干部员工一丝不苟做好本职工作。大小事情亲力亲为，立足岗位凝心聚力，为了员工的幸福，为了企业的发展尽职尽责。
以上是我的一点学习心得，在日后工作中，将进一步学习提升理解，以扎实的工作劲头和务实的工作方法开展工作，争做一名尽责任、有担当的领导干部。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇13
“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”存真去伪、删繁就简，是生活的艺术；自辟新路、领异标新，是创新的态度。当前在公司开展的“改革创新奋发有为”大讨论，不仅是针对各科室单位的一次“破旧立新”，更是每一位干部职工的自我提升、自我超越的良好契机。只有着眼每一个个体的改变，才能形成机构改革、社会创新的巨大合力，才能最终实现我们的平泉梦。伟大事业都始于梦想，确定梦想，是激发活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。结合大讨论的要求部署，要为团队与个人树立明确的目标、塑造共同的价值观，任务分工，各司其职，从而促进目标达成以及不断前进发展，而目标应是有挑战性的、有时间期限的、具体的、现实的、可衡量的。不能是“摘星星”式的遥不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能达到；不能是“取得好成绩”的笼统宽泛，而要是“每天做十道题目”的拆分细化。在寻找梦想、制定计划的过程中，要善于运用“剥洋葱法”，由将来到现在、由大目标到小目标的层层分解，让个人明确时间节点、让团队明晰责任义务，让每一名行动主体的行动目标清晰化、精准化。在制定政策规划时，尤其要注意一以贯之，当前有成效、长远可持续的工作要做好，当前不见效、长远打基础的事情要做牢。不仅要以个人目标作为干事创业、创造价值的支柱力量，更要通过个人梦想助推社会发展永不止步、跨越改革困难永不停歇，伟大事业都真于实干。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实干不仅是对理论知识、书本内容的检验和深化，更是对客观实际的尊重与改造。当前我科室人员对供应科相关专业学习培训比较薄弱，只满足于工作中所用的东西，没有进行相关的培训学习职称考试和自我提高。所以要加强学习供应科相关知识的学习，学习应知应会手册，学习民爆物品知识，其次要进一步加强自学和培训的方式取得供应方面的资质证件证书。同时积极进行市场跟踪调研，明确调研目的，保证产品质优价廉。在工作标杆上严格要求自己，科室内部每天进行大讨论，查找自身不足并改进，确保科室的各项工作积极完成。
如今，“比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”，让担当落地的便是每一名干部职工的真抓实干。要在思想上求实，主观认可真抓的重要性，主动树立实干的价值观，以苦干、实干、巧干作为自身的榜样目标与行动指南；要在方法上突破，善于发现开展过程中的弱点，勇于改变实际工作中的缺点，乐于攻克政令推行中的难点，真正坚持深入剖析、充分调研、科学决策；要在实践上务实，摆正自身角色，不图虚名、不务虚功，自觉做到在其位、谋其政，司其职、尽其责，紧抓重点工作推进，敢做标杆、争当示范。诚然，改革处处有难题，创新处处有挑战，但只有实干是治愈疑难杂症的良药，只有实干是推进建设发展的涡轮，只有实干是紧握命运机遇的抓手。“改革创新奋发有为”氛围的营造，离不开你我每个人的求真务实、踏实肯干。改革创新这条路上，有你也有我；奋发有为这份理想，靠你也靠我。时代召唤使命，使命承载梦想。身处各行各业的每一位追梦人，请勇立潮头、锐意进取，成为实现平泉梦的奠基人，成为建设新平泉的螺丝钉！
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇14
通过改革创新，奋发有为的学习讨论活动，查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力，动脑筋，想办法，转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视还需要在那些地方努力。
“活到老、学到老”，“学海无涯”，首先要树立学习终身制、“官”念淡化，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
重在行动，贵在落实。进一步优化大讨论活动，压实落细工作责任，有序有效推进，解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的浓厚氛围，将学习与行动结合起来，以革命运动的精神和理念贯穿实践的每一个环节。
通过创新工作方式方法，创新工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新就没有进步，没有创新就死水一潭，不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论，以突破前人、实践改进为创新的目的。
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇15
通过为期两天的“改革创新、奋发有为”学习讨论，我对改革创新又有了新的深层次的认识。
改革开放四十年，中华大地发生了巨大的变化，依靠的就是“改革”，“改”意味着变更，“革”意味着根本性变革，是摧毁旧的建立新的。公司也在不同时期进行了不断的改革，从机构的调整、人员岗位的设置、职责的变化、工作流程的调整等，总体上是希望能去除不适应发展需要的僵化保守、因循守旧的部分，创新性地形成更具活力的制度、流程，更好地促进公司发展。
每一次变革的阻力都是巨大的，从商鞅变法、王安石变法到近代的维新变法，来自各方面的阻力无疑是巨大的、致命的。“改革创新、奋发有为”大讨论的主题下，重点聚焦了六个方面的问题，无论是僵化保守、因循守旧、封闭狭隘，还是随遇而安、慵懒散漫，其实都是改革路上的巨大阻力，这些思想行为不仅仅是某个人，而是不同岗位、不同职责的很多人的不同表现而已。
这次大讨论开展的时机非常及时，改革开放四十年取得的成就是巨大的，但我们为之工作了二十余年的公司，今天的成就巨大吗？答案是否定的，我们的发展坎坷、艰辛、不易，我们的成就有限，远远无法与祖国四十年的辉煌相比并论，究其根本，到底是什么原因导致我们的发展进步不快、动力不足。
我认为最大的原因就是改革创新不够，保守僵化、因循守旧等保守思想限制了我们的创新。
春节是辞旧迎新的节日，“辞旧迎新”这四个字适如其分的说明了我们公司也需要以过春节的心劲去干好我们各自的本职工作，在工作中真正打破摧毁旧的，建立新的，更适合公司发展的各种制度、流程、工作方式，来提高效率，提高执行力。
从工艺设计角度，2023年已做了部分尝试，如成立了专门的民品工艺室，针对民品工艺建立了专门的简化制度，但这远远不够，军品工艺的设计有没有更快速更优化的设计方法，这仍需要我们尝试、摸索；工艺管理系统是否覆盖了产品的全生命周期；在工艺质量管控上是否有无遣漏；这些被遣忘的死角还需要我们发现并填补。在公司工艺流程布局、生产线规划上，我们距离智能制造还有多远，完全的智能制造是否适合我们的批量、生产能力、军民生产模式；如何建立适合我们自己的高效低成本的生产能力，更需要我们去探索实现的。否则以公司现在的生产能力，我们在制造业到底能有多大的竞争力，来维持我们的生存，促进我们的发展。
在工艺所推进数控工艺、新工艺时遇到的阻力非常大，生产进度的阻力，来自习惯了固有生产方式的老工人的阻力……，或者我们还会听到许多人讲，“原来就是这样”。
我们今天在这里学习讨论“改革创新、奋发有为”，作为支部书记，我们更大的责任是把这种思想宣传到每一位员工，让他们也能切实感受到这六种不良思维的可怕，自觉地从自己的本职工作思考：“我该如何创新？”
参加改革创新奋发有为大讨论的心得感悟 篇16
第一个体会在思想政治方面：本次大讨论活动涵盖面之广，有国家、省、市会议和讲话的精神解读，有“改革创新、奋发有为”大讨论方案分析，还有总书记在山西的专题片，更有活动后的交流发言，可以说是形式多样，内容丰富，让人受益匪浅。
要做解放思想的示范者。习近平同志在庆祝改革开放40周年大会上指出，40年来，我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前，我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务，必须进一步解放思想，用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。作为基层组织的带头人，解放思想最根本的一条就是眼界要宽，确立敢于解放思想的信念。
1、思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，自己感觉理论学习是软指标，往往是“要我学”，没有内化为“我要学”。除参加上级党委、中心组和集体学习外，自学的时间和精力没有保证，没有做到持之以恒地挤出学习时间。
2、学习存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，在工作中遇到问题才急着找政策，碰到材料才查资料，未能很好地做到学以致用，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
第二个体会在精神状态方面：本次大讨论专题学习研讨会中，各党支部书记围绕主题，结合各自工作谈认识、提建议，有思考、有担当，统一了思想认识，凝聚了发展共识，做到了思想再解放，也切实将集团公司大讨论工作推向了又一个高潮。在大讨论活动的先进典型专题报告会中，群众基础好、工作水平高。推出的典型，都是我们各个战线上的精英，他们都有多年的实际工作经验，阅历十分丰富，报告生动活泼，观点新颖清晰，论据合理充分，很有说服力。有的典型认真整理了详实的历史资料，精心比较了一组组数据，真实可靠的结果醒目地摆在了眼前；有的典型谈古论今，旁征博引，谆谆教诲，娓娓道来，把很多现实问题，总结得十分透彻。总之，不论是在“改革创新先进典型专题报告会”还是在“党支部书记专题学习研讨会”中，都让我有一种耳目一新、醍醐灌顶的感觉。
要做勇于创新的示范者。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业发展的不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想，开展大讨论，最根本的是把握改革创新这个灵魂，最关键的是落实到岗位创新上。要有创新的胆识，不因眼前利益而束手束脚，敢于清思想之障、破机制之茧，主动冲出去、走出去；要有创新的能力，坚持学习新思想、新观念，围绕大讨论所列篇目，学原文、读原著、悟原理，真学真懂真用，不断提升自己综合素质，锻炼解决问题的能力，以能力促工作、促创新；要有创新的举措，坚持因地制宜，发挥好地域优势和岗位特色，用足用活政策，制定创新举措，谋划发展思路，在创新中赢得发展良机。
工作中能够保持昂扬斗志，找准站位，聚焦主责主业，但还存在担当有为不够等不足：
1、有时容易将对自己的严格要求无形中强加到身边的同志身上，只想着多干事，早成事，重压力传导轻解压疏导，工作缺乏长远思考。
2、受思维局限，打不开思路，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，工作业绩与上级的要求还有差距。
3、工作的开拓性还不强。习惯于按照上级指示要求抓落实，凭经验办事，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，重视常规工作的开展，但开拓创新抓工作的观念没有很好地确立起来，这实质上是担当精神不够的表现。
第三个体会“六个破除”方面：本次大讨论的主题“改革创新、奋发有为”，非常有针对性和指导性，具有深远的历史意义和现实意义。参加集团公司举办的支部书记专题学习后的感悟，可以用几个“了”来概括：一是开阔了眼界，从全新的角度，重新认识了总书记的讲话精神；二是受到了熏陶，让人的精神不知不觉中受到了洗礼；三是认识了不足，在听课过程中，深深地感到自身工作不够深入、视角不够全面、方法不够具体，失误和漏洞还很多；四是树立了信心，作为一名基层工作者，日常工作繁杂、头绪较多，听完课，感觉比以前更加镇定，更加充满信心，方法找到了，方向明确了。
围绕“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫”六个方面，自我检查认识到以下几点：
1、破除随遇而安、慵懒散漫方面劲头不足。缺乏跨越赶超的锐气。应该严肃摒弃“事不关已高高挂起”的惰性思维，甩开膀子加油干，在其位、谋其政，一天也不放松自己的精神头。
要做担当作为的示范者。毛泽东同志讲过，正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。省委决策已定，关键看干部。作为分公司支部书记，要结合基层实际，认真组织好大讨论，以身作则，谋划方案，调动起干部参与的积极性和主动性，以实实在在的行动推动大讨论取得成效。当前，要进一步巩固“三基建设”成效，特别是作为支部书记，更要重视支部建设，善抓支部工作，推动《条例》落到实处，见到实效，发挥支部的政治引领功能。要提升党员干部的政策水平、理论水平及基本能力，适应新时代新担当新作为的需要。要把基础工作抓扎实，对标一流，强弱项、补短板，把工作标杆立起来，营造争先创优的氛围。要突出服务基层。长期在机关工作，缺少经验，不接地气，我们要以大讨论为契机，深入基层，学习经验，掌握实情，帮助解决问题，让基层群众有满意感。要抓好岗位奉献。以过硬作风投入本职岗位中，忠诚干净担当，全心全意抓工作，一心一意谋发展，以严的作风和实的成绩在改革开放大潮中展现新作为。
知者行之始，行者知之成。我将以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，按照“抓党建、凝合力、夯基础、强服务”的工作思路，完善机制、狠抓落实，以担当精神和务实作风推进工作。今后我将结合自己本职工作，在分公司支部建设和部门管理上，更加努力，更加细心，用实际行动来践行一名共产党员的庄严承诺！