公司党风廉政宣传教育月计划 篇1
根据两级集团党委和__省国资委党委关于开展党风廉政建设宣传教育月以下简称“宣教月”活动的统一部署，公司党委决定开展20__年党风廉政建设宣传教育月活动。
活动主题
弘扬清廉守正担当实干之风
助推公司高质量可持续发展
活动范围
全体党员干部职工
重点是各级领导干部和年轻干部
活动内容
系列警示教育活动
1、组织专题学习。公司党委召开警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，党委主要负责同志讲廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。
2、开展教育活动。各党支部围绕警示教育大会主题，通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式，组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，开展同级同类警示教育，提升警示教育效果。
担当实干典型宣扬活动
3、宣传担当实干典型。各级党组织围绕推动改革发展管理党建等工作，集中宣传展示党员干部担当实干、善作善成的先进事迹，形成向先进典型学习看齐的良好氛围。
4、开展朗诵比赛。组织开展以“倡廉洁清风，讲廉政故事”为主题的诵读比赛，讲廉洁故事、诵廉洁诗歌，大力宣传勤廉兼优典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，营造浓厚的廉洁文化氛围。
5、通报一批容错纠错、澄清正名案例。树立“三个区分开来”鲜明导向，激励干部担当作为。
党纪法规专题宣讲活动
6、组织党内法规和法律法规学习。通过开办纪法知识讲堂、流动课堂，邀请专家学者、业务骨干授课等多种形式，深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习，加大《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和中央八项规定精神的学习宣贯力度。
7、开展职务犯罪专题教育。组织干部职工学习__省纪委监委网站《101个罪名解读》专栏内容，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动干部职工依法履职、廉洁从业。
“清廉国企”建设活动
8、贯彻落实集团公司实施方案。认真学习宣贯集团公司党委《关于推进清廉国企建设的实施方案》，结合单位实际制定细化措施，抓好工作落实。
9、开展“征廉”活动。各级党组织要深入挖掘优秀廉洁文化资源，推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品，积极参与__省政府国资委党委组织的“倡清廉促发展”廉洁剧场活动，传播廉洁理念，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。来源作文吧 zUowEnBa.nET
年轻干部集中教育活动
10、开展年轻干部纪法专题培训。公司组织开展以年轻干部为重点的纪法专题培训，增强年轻干部的法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。
11、开展年轻干部“三个一”活动。结合年轻干部教育管理监督工作需要，开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等“三个一”活动，通过廉洁寄语、签订廉洁承诺、分享品廉心得等形式，强化年轻干部的廉洁从业意识，引导年轻干部扣好“人生第一粒扣子”。
纠“四风”树新风活动
12、驰而不息树新风。注重作风领域问题的研判分析，从具体人具体事入手，深挖问题根源，开展精准施治，以小切口带动纠治“四风”、弘扬“五大作风”取得新成效，让“真抓实干、马上就办”蔚然成风。
13、持续深化廉洁家风建设。加大中共中央办公厅《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》的宣贯力度，采取廉洁承诺书、廉洁书信、廉洁短信、廉文共鉴及召开廉洁家风座谈会、签订家庭助廉承诺书、征集廉洁家风文化作品等形式，推动警示教育进家庭，警醒领导干部汲取家风不正的教训，正确处理职权和特权、原则和感情的关系，过好家庭关、亲情关。
推动形成制度性成果和转化为治理效能
14、落实“第一议题制度。公司党委中心组发挥龙头作用，深入学习贯彻____关于全面从严治党重要论述，各级党组织要不断强化理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一。要把学习掌握党章党规党纪作为基本要求，健全学纪学法制度，定期组织开展检查、抽查，引导广大党员干部尊崇党章、知纪守纪。
15、扎紧“不能腐”的制度笼子。结合近年来监督执纪检查、巡视巡察整改情况等，以问题为导向，进一步排查廉洁风险点、薄弱环节和管理漏洞，释放促经营、促管理、促提升的更大效能。
公司党风廉政宣传教育月计划 篇2
根据__集团纪委统一部署，公司党委、纪委定于__月开展党风廉政宣教月活动。
一、活动主题
弘扬“心至廉，路致远”廉洁文化
提升“不想腐”的思想自觉
二、主要任务
以____思想为指导，全面贯彻落实党的__大、__届历次全会精神，深入学习贯彻__届中央纪委__次全会精神，认真贯彻执行《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，结合公司党委、纪委年度重点工作安排，进一步弘扬__集团“心至廉，路致远”廉洁文化理念，深化纪律教育、政德教育、家风教育，引领带动广大党员和干部职工坚定理想信念，提高党性觉悟，严守纪律规矩，以良好的精神风貌书写公司高质量发展新篇章。
三、活动内容
（一）大力宣贯__集团“心至廉，路致远”廉洁文化理念，使之深入人心
充分认识理解“心至廉，路致远”廉洁文化理念的内涵和释义，将其作为公司上下统一的廉洁宣教口号，持续开展多形式、多渠道的宣贯活动，推动广大干部职工统一思想、形成共识、化为行动。认真执行《中国交建廉洁文化视觉识别系统规范手册》，结合实际工作，推动廉洁文化标识进总部、进项目、进会议室、进场地，以有形符号强化无形理念，以无形理念促进廉洁行为。制作宣教月活动展板，张贴宣教月活动海报，加强宣传推广，持续营造崇廉、爱廉、敬廉、倡廉的良好氛围。
（二）开展主题宣讲活动
为贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，推动“高质量发展落实年”活动深入开展，宣教月期间，各级纪委要开展“弘扬‘心至廉路致远’廉洁文化提升‘不想腐’的思想自觉”主题宣讲活动，主要内容包括举办道德讲堂、讲授勤廉党课、上好新员工入职“廉洁第一课”、开展廉洁文化典型案例和勤政廉政事迹征文等四部分。
举办道德讲堂。继续组织广大职工讲述身边的勤政廉政故事、家风家训故事，邀请内外部道德模范讲述先进事迹，引导干部职工学习先进，自觉树立道德高线。
讲授勤廉党课。公司党委书记带头讲授勤廉党课，各事业部纪委书记，各党总支、直属党支部在本部门、本单位开办勤廉党课。
上好新员工入职“廉洁第一课”。__月份正值新员工入职，为加强年轻干部员工的教育管理监督，做到早提醒、早督促、早预防，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，公司纪委将协同人力资源部上好新员工入职“廉洁第一课”，为新员工讲清形势、讲透规矩、讲明后果，引导年轻干部员工坚定理想信念，牢记初心使命。
开展廉洁文化典型案例和勤廉事迹征文。征集各部门、各单位、基层项目廉洁文化建设的优秀案例和勤政廉政先进事迹，总结推广经验做法。
（三）组织参与集团优秀家风故事评选活动
在开展家风建设活动过程中，各部门、各单位高度重视，积极组织，活动内容丰富多彩，活动效果不断显现。为持续深入做好家风建设，宣教月期间将组织公司“廉内助”评选活动，并组织参与集团优秀家风故事评选活动，进一步宣扬良好家风，以家风正作风，以作风促企风。
（四）组织参与集团党规党纪党史在线测试
各基层党组织广大党员、入党积极分子要全面梳理党的__大以来本企业收到的____重要讲话、与本企业本行业本领域相关的重要指示批示，系统重温____经济思想、《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》《____关于社会主义经济建设论述摘编》《____关于发展国有经济论述摘编》，以及__大以来____关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话和指示批示、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等学习材料，督促广大党员领导干部带头遵守党的纪律规矩，确保公司上下令行禁止、依规依纪办事。__月中旬，公司纪委将组织全体党员、入党积极分子参与集团开展的党规党纪党史在线测试。
四、工作要求
一是周密部署，精心组织
各基层党组织要进一步树立“围绕中心、服务大局”的工作理念，结合公司“高质量发展落实年”活动和生产经营中心工作，灵活组织安排，确保活动契合实际、落到实处、起到实效。各级纪检监督员要履行好廉洁宣教职责，在支部内部推动各项活动落实落地。
二是广泛宣传，营造氛围
宣教月期间，各部门、各单位要发掘身边的廉洁文化故事，与公司纪委办配合，积极投稿。公司将通过多平台广泛宣传，营造良好氛围，打造廉洁宣教品牌。
公司党风廉政宣传教育月计划 篇3
根据两级集团党委关于开展警示教育月活动的统一部署，公司党委决定开展20__年党风廉政建设宣教月活动。为推动活动落地、取得实效，结合公司实际，制定如下方案。
一、活动主题
弘扬清廉守正担当实干之风，助推公司高质量可持续发展
二、活动时间
20__年__月集中开展。结合需要，合理安排具体活动时间。
三、活动范围
全体党员干部职工，重点是各级领导干部和年轻干部。
四、活动内容
深入学习____关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，认真学习贯彻__省第__次党代会精神以及两级集团关于开展警示教育月活动的相关要求，加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育，促进清廉国企建设，推动全体党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代。重点组织开展以下活动：
（一）组织开展警示教育。公司党委召开宣教月启动大会暨警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例，组织观看警示教育片；公司党委书记讲专题廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。各直属党总支、支部围绕警示教育大会主题，通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式，组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等方式，开展同级同类警示教育，提升警示教育效果。
（二）宣传担当实干典型。公司官网开设党风廉政建设宣传专栏，围绕推动改革发展管理党建等工作，集中宣传展示党员干部担当实干、善作善成的先进事迹；挖掘公司容错纠错、澄清证明案例，树立“三个区分开来”鲜明导向，激励干部担当作为。各直属党总支、支部主动挖掘党员干部在基层一线干事创业的先进事迹，积极向公司纪委投稿，宣传勤廉兼优典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质。
（三）开展纪法专题知识学习。通过开展纪法知识讲堂、流动课堂、基层党组织纪检委员培训、邀请专家学者、业务骨干授课、开辟党纪法规专栏等形式，深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习。各直属党总支、支部通过“三会一课”、主题党日等形式，进一步加大对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和中央八项规定精神的学习宣贯力度。组织干部职工学习__省纪委监委网站《101个罪名解读》专栏内容，鼓励干部职工围绕监察机关有权管辖的职务犯罪罪名创作普法产品，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动干部职工依法履职、廉洁从业。
（四）持续推进清廉国企建设。认真学习宣贯集团股份公司党委《关于推进清廉国企建设的实施方案》，结合单位实际制定细化措施，抓好工作落实。各直属党组织要广泛宣传，深入挖掘优秀廉洁文化资源，推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品，公司纪委将根据廉洁文化作品收集情况，适时开展优秀廉洁文化作品评选，对优秀廉洁文化作品进行宣传展览，传播廉洁理念，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
（五）开展年轻干部专题学习。以担任党组织“一把手”、新提拔重用和权力集中、资金密集、自由裁量权大的重点岗位年轻干部为重点，开展纪法专题学习，增强年轻干部的法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。结合年轻干部教育管理监督工作需要，开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等“三个一”活动，通过廉洁寄语、签订廉洁承诺、分享品廉心得等形式，强化年轻干部的廉洁从业意识，引导年轻干部扣好“人生第一粒扣子”。
（六）持续纠治“四风”树新风。加强对中国能建《关于进一步加强总部作风建设的实施意见》的宣贯落实，带动纠治“四风”、弘扬“五大作风”，让“真抓实干、马上就办”蔚然成风。持续深化廉洁家风建设，加大中共中央办公厅《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》的宣贯力度，通过寄送廉洁家书、发送倡廉信、召开廉洁家风座谈会、签订家庭助廉承诺书、征集廉洁家风文化作品等形式，推动警示教育进家庭，警醒领导干部汲取家风不正的教训，正确处理职权和特权、原则和感情的关系，过好家庭关、亲情关。
（七）及时总结固化形成治理效能。将学习贯彻____关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述作为“第一议题”重要内容，强化理论学习，坚持学思用贯通、知信行统一。把学习掌握党章党规党纪作为基本要求，健全学纪学法制度，定期组织开展检查、抽查，引导广大党员干部尊崇党章、知纪守纪。结合近年来监督执纪、巡视巡察整改情况，以问题为导向，进一步排查廉洁风险点、薄弱环节和管理漏洞，扎紧“不能腐”的制度笼子，释放促经营、促管理、促提升的更大效能。
五、工作要求
（一）融入中心工作抓好落实。各直属党总支、支部要严格落实党风廉政建设主体责任，同时结合本单位实际，落实好“规定动作”，开展好“自选动作”，将宣教月活动有效融入生产经营。党总支、支部书记要带头讲廉政党课，带头参加活动，当好领导者、推动者、示范者。
（二）加大宣传力度营造氛围。各直属党总支、支部要借助微信、公司党风廉政建设宣传专栏等平台，积极挖掘身边敢于担当、善作善成的典型事迹进行宣传，结合廉洁从业要求制作宣传橱窗，发动党员干部尤其是年轻干部，积极参与廉洁文化作品的创作、评选与展示，营造学廉、倡廉、崇廉、守廉的浓厚氛围，扩大活动效应。
（三）及时总结报送相关资料。各直属党总支、支部要及时做好相关专题学习、活动安排的组织协助，加大宣传稿件的组织力度，及时报送廉洁文化作品，同时及时总结好的经验做法，形成廉洁文化建设的长效机制。并于__月__日前报送宣教月活动书面总结及活动情况统计表
公司党风廉政宣传教育月计划 篇4
为全面贯彻落实党的__大和__届历次全会精神，贯彻落实__届中央纪委__次全会精神，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，从党史学习教育中汲取“清廉”力量，夯实干部员工清正廉洁思想根基，助推清廉__建设。根据中国铜业党委《关于开展20__年“党风廉政宣传教育月”活动的通知》精神，现将公司__月集中开展“党风廉政宣传教育月”（以下简称宣教月）“七个一”活动通知如下。
一、活动主题
以“强化清廉__建设，提升‘不想’思想自觉”为主题，进一步引导广大干部员工坚持以____思想为指导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移进行党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，助力公司高质量发展，迎接党的____胜利召开。
二、活动安排
（一）组织一次纠“四风”明察暗访活动
各级党组织要不断加固中央八项规定堤坝，驰而不息纠“四风”树新风，引导广大干部员工倡导勤俭节约、绿色低碳的工作生活新风尚。公司及各直属党委、党支部要继续严纠享乐主义和奢靡之风，坚决查处损害职工群众利益的基层“微腐败”问题，盯紧隐形变异腐败现象，结合中国铜业要求，在端午节期间对落实中央八项规定精神、节日值班带班等开展明察暗访，对发现的典型问题通报曝光。
（二）组织一次党风廉政建设警示教育活动
公司组织召开一次党风廉政建设警示教育大会，通报内部违规违纪违法典型案例，强化警示震慑；举办一次廉洁文化大讲堂，将党风廉政建设与中国传统文化有机融入，深入推进廉洁文化建设。
公司各直属党委、党支部要结合自身实际，广泛组织开展参观警示教育基地、集中观看警示教育片、检企共建等活动，教育干部员工坚定信仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线。
各级领导干部以《“清廉__”建设学习教育丛书（20__）》口袋书、《铜锌拒腐》案例集以及其他廉洁教育学习材料等为题材讲授廉政党课，大力营造廉洁从业氛围，扩大廉洁教育效果。
（三）组织一次能力提升活动
公司纪委邀请__市纪委监委领导讲授党风廉政建设相关知识，提升干部员工廉洁从业意识；围绕廉政监督员提升监督能力，组织一次“微课堂”培训，提升廉政监督员履职能力；召开一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，督促各职能部门认真落实“大监督”工作计划，提高监督质效。
（四）组织一次廉政档案梳理更新
公司及各直属党委、党支部要按照干管权限，对干部廉政档案进行全面梳理和更新。要做到每个干部有一个电子文件夹，内含《干部任免审批表》《廉洁从业情况说明》《干部廉政情况登记表》《影响期内受处分和问责情况表》，以及相关函询材料和处理等文件。纪检工作部门负责干部廉政档案日常管理工作，实行“一人一档”管理，根据领导干部提拔、调动、群众举报及受到纪律处分等情况，及时更新维护，确保信息准确无误。
（五）组织一次廉洁从业约谈
公司纪委持续做好党组织负责人约谈工作，压实基层管党治党责任。公司及各直属党委、党支部要针对“一把手”关键少数和招投标、项目建设、采购营销、资金管理、取样化验、检斤计量等重点岗位，开展一次有针对性的廉洁从业约谈，教育引导干部员工进一步强化纪律规矩意识，打好廉洁“预防针”，念好廉洁“紧箍咒”，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，形成不想腐的自觉。
（六）组织一次“助力中小企业纾困解难、促进协同发展”专项督查
今年__月国务院国资委就中央企业助力中小企业纾困解难、促进协同发展做了安排部署。公司及各直属党委、党支部要提高站位，坚决贯彻执行党中央、国务院决策部署，认真落实国务院国资委、__集团和中国铜业的工作安排。纪检工作部门要按照公司关于“助力中小企业纾困解难、促进协同发展”工作安排做好督查督促，确保做到认识到位、行动迅速、措施有力、成效明显。对工作中不作为、慢作为的领导干部要及时提醒约谈，对造成严重不良影响的要追责问责。
（七）组织一次廉洁文化作品征集活动
公司组织开展主题为“培育廉洁文化建设清廉__”廉洁文化作品征集评比活动，获奖的优秀作品及摄影将在公司廉洁文化长廊进行展览；制作廉洁文化视频作品，在公司抖音视频号等公众号平台进行展播，进一步传播优秀传统文化，弘扬廉洁价值理念，传递向上向善的正能量，深入推进公司廉洁文化建设。
公司党风廉政宣传教育月计划 篇5
活动目的
以____思想为指导，认真贯彻落实__届中央纪委__次全会精神，落实20__年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，深入开展党性党风党纪教育，以“清廉__我先行”为主题，以“清风”监督品牌创建为抓手，着力营造党风廉政建设宣传教育浓厚氛围，组织开展一系列接地气、聚人心、扬正气的宣传教育活动，引导党员干部积极投身清廉__建设，推动完成公司年度“1253”目标，以实际行动迎接党的____胜利召开。
活动安排
01、活动时间
20__年__月__日至__月__日
02、活动主题
清廉__我先行
03、活动安排
根据集团公司、省公司的统一部署，结合公司实际，制定“9+5”系列活动，即：开展“九个一”活动，做好五项工作。
“九个一”活动内容
1、组织一次专题学习研讨
巩固拓展党史学习教育成果，开展一次党委、纪委理论学习中心组专题学习，重点围绕《____关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，开展学习研讨。参加省公司举办的福“见”大讲堂、“微课堂”研讨等活动。（责任部门：党建部）
2、开展一次专题主题党日
公司各党支部开展一次以“清廉__我先行”为主题的主题党日。深入学习______思想，坚持不懈把党史作为必修课、常修课，弘扬伟大建党精神，不断增强政治定力抵腐定力。（责任部门：党建部）
3、组织一次党纪法规答题竞赛
组织党员干部和重点敏感岗位人员参加党纪法规线上答题竞赛，测试内容包含《党章》《中国共产党廉洁自律准则》、“三清”企业应知应会等知识，引导干部职工熟知党规党纪，增强遵规守纪、廉洁自律的意识。（责任部门：监督部）
4、开展一次年轻干部集体廉洁谈话
将年轻干部作为教育重点，开展一次青年干部集体廉洁谈话，引导年轻干部强化纪律规矩意识，树立正确的价值观、权力观、政绩观，系好廉洁从业“第一粒扣子”。（责任部门：监督部）
5、开展一次“举一反三”案例剖析
组织党员干部、关键岗位人员学习“五一”期间中央纪委国家监委、__省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，查找是否存在“四风”突出问题和风险隐患，紧盯关键节点，杜绝违规。（责任部门：监督部）
6、组织观看一次警示教育片
组织全体职工观看集团公司制作的警示教育片《小岗位大贪腐》，突出关键岗位，对照岗位职责开展对照自查，重点查找是否存在履职尽责不到位、廉洁风险隐患较大、作风漂浮、工作不担当不作为等问题，推动问题整改落实落细。（责任部门：监督部）
7、开展一次宣教月主题宣传
在公司13、14楼电子屏设置党风廉政宣传教育月宣传图；在公司门户网新闻资讯开设党风廉政宣传教育月宣传专栏，挖掘、宣传干部职工清廉务实、心系发展、担当有为的动人故事，展示宣教月活动的动态、举措和成效。（责任部门：监督部）
8、开展一次廉洁文化作品征集
在“__能源”微信公众号上滚动展示公司党风廉政宣教月活动成果，推动“风清气正、清廉守福”的廉洁理念入脑入心；开展组织征集征文、书画、摄影等原创廉洁文化作品，推动廉洁文化进支部、进车间、进班组。（责任部门：监督部）
9、开展一次茶廉文化之旅
组织公司党员干部和重点敏感岗位人员参观__茶廉文化教育基地，开展“沉浸式”党风廉政宣传教育教育活动。（责任部门：监督部）
五项工作内容
开展“四树四提升”工作
一是树担当作为之风、提升斗争精神。聚焦新能源项目发展，大力倡导“马上就办、办就办好”的工作作风，全力完成核准或备案新能源项目的目标任务。二是树为民服务之风、提升良好形象。常态化开展“我为职工办实事”活动，落实“我为职工办实事”任务清单，为职工群众办实事、办好事。三是树勤俭节约之风、提升文明素养。围绕“避免舌尖上的浪费，节约一张纸、一度电、一滴水，倡导绿色出行”等内容开展“文明微行动”，推动崇廉尚俭、力行节约化风成俗。四是树廉洁家庭之风、提升家庭美德。开展“家企廉建”活动，推动廉洁教育融入家庭日常生活，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（责任部门：计划部、党建部、办公室、监督部）
开展深化“三清”企业创建工作
通过党风廉政宣传教育月活动为“三清”企业创建营造良好的氛围，充分利用宣传展板等传统媒体与微信公众号等新媒体，宣传清廉理念、传播清廉知识、厚植清廉根基，努力实现干部清正、企业清廉、政治清明。（责任部门：监督部）
开展重要制度落实工作
组织参加集团公司举办的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》解读讲座，深入学习集团公司拟制定的《关于促进纪委委员履职尽责的办法》和省公司印发的《关于充分发挥纪委委员作用提升纪委班子整体功能的实施意见（试行）》（__纪〔20__〕__号），公司纪委强化《条例》《办法》等规章制度的贯彻落实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。（责任部门：监督部）
开展专项治理等工作
结合集团公司20__年巡视整改专项检查暨巡察工作检查调研、对省公司原执行董事杜__同志经济责任审计延伸和原党委书记、执行董事李__同志任期经济责任审计以及集团公司、省公司部署的专项整治工作，各部门、各公司根据自查自纠和检查中暴露出的问题，举一反三，深入排查廉洁风险点。（责任部门：监督部）
开展深化以案促改工作
围绕20__年集团公司、省公司警示教育大会以及省公司《关于____公司党委20__年巡察情况的通报》《关于20__年度“三清”企业创建先进单位考评情况的通报》《关于公司系统违反中央八项规定精神典型问题的通报》等揭示的普遍性、典型性问题，深化以案促改，运用案例教学对照自查，梳理制度建设和制度执行中存在的问题，修订完善关键领域制度机制，加强对制度执行的监督管理，着力规范工作流程、堵塞监管漏洞、提升治理效能。（责任部门：办公室）
活动要求
一是提高思想认识，强化组织领导。
公司党委要认真履行主体责任，把反腐倡廉宣传教育作为落实全面从严治党政治责任的重要工作，精心编制活动方案，持续深入开展。
二是注重统筹结合，创新开展活动。
紧扣活动主题，丰富活动内涵、拓展活动载体，在抓好“规定动作”的基础上，开展切合实际、有特色亮点的“自选动作”，进一步提高活动的针对性和有效性，尽可能调动全体干部员工参与到活动中，实现活动人员全覆盖，以实际成效强保障、促发展。
三是加强宣传报道，营造活动氛围。
围绕活动主题，统筹运用好宣传橱窗、内部网站及微信等传统媒体和新媒体，及时宣传报道活动情况，增强活动的吸引力、感染力，激发干部职工的参与热情和行动自觉。认真梳理总结活动经验，构建常态化、规范化、具体化的反腐倡廉宣教工作机制。