安全月活动总结 篇一
为贯彻落实集团公司、广西分公司开展安全月活动有关要求，按照广源公司统一安排和部署，结合朝阳公司实际，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，通过广泛宣传教育工作，在企业内部营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，朝阳公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动，现将活动总结如下：
一、领导重视组织措施到位
为加强本次“安全生产月”组织领导，确保安全活动的有效落实，朝阳公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理和副总经理分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，积极配合活动的开展。朝阳公司根据上级有关文件精神，及时召开“安全生产月”活动动员会，传达上级文件精神，制定和下发《“安全生产月”活动方案》，紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题开展相关活动，对活动进行精心组织，使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间，公司根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育活动，制作活动展板两面，开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅一条，联合小七孔镇在库区设置安全警示牌8块，进入库区联山小学开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传，印发安全宣传知识小册子100多份，组织27人次参加“三晋安全杯”安全生产法律知识网络竞赛活动，结合年度安全培训计划进行《安规》和交通安全考试，根据汛期雷雨事故多发的特点，组织开展了《全厂停电》和《厂用电中断》应急演练，组织电厂安全管理人员7人参加广源公司在江南公司举办的“安全警示教育日”专题活动。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理，强化整改责任，对整改的完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能立即整改的，要实行“说清楚”，制定防范技术措施，落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使企业安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作。
总之，通过“安全生产月活动”的开展，在企业上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以月促年，杜绝各类安全事故的发生，为公司生产经营的稳定发展打下了坚实的基础。
安全月活动总结 篇二
这次活动我乡坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“科学发展、安全发展”的主题，经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动。活动期间，乡政府成立了专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为企业安全管理目标起到了积极地促进作用。现将乡政府开展“安全生产月”活动情况简要总结如下：
一、精心组织，全面落实安全生产责任体系
为加强对安全生产月活动的组织领导，乡政府成立了“安全生产月”工作领导小组，领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展作出了具体安排，按照上级部门的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。领导小组由乡安全生产监督管理办公室全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解，逐渐管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让全乡的人从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全乡范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、注重实效，多样化宣传教育
安全生产月活动期间，乡政府根据实际情况，组织了全方位的人员培训教育活动，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识，预防事故和自我保护的相关知识。如在乡政府大门口设置“安全生产月”专栏，连续刊出三期与安全生产相关的知识;在河西煤矿下井口处的专栏悬挂安全生产宣传海报;在矿区大门口上，安装了电子滚动仪，宣传安全生产知识。通过这些举措，全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。还对煤矿企业、非煤矿山的企业的特种作业人员进行专项安全知识教育，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。针对目前公路上车辆多，行人交通安全意识差，特别是学生尤为突出，根据这种现象，我们组织专人对中学及中心小学讲解了交通安全相关知识，使中、小学生对交通安全意识有了明显的提高。活动期间，每个企业单位都悬挂“科学发展、安全发展”主题横幅。
乡政府在安全生产月活动中，对本乡的煤矿企业制定水害专项防治工作，针对我乡的煤矿透水事故教训，切实加强我乡煤矿防治水工作，有效防止煤矿透水事故的发生。乡政府并在6月为水害防治举办了专项月活动，而且制定了工作方案。
三、认真总结，继续抓好安全生产各项工作
“安全责任重于泰山”，乡政府把安全生产月活动作为安全生产管理的重要内容抓紧抓好，切实推动了安全生产各项工作的落实。通过一系列的学习、培训，我们提高了认识，强化了技能，效果明显，营造了良好的`范围。
总之：通过“安全生产月”活动的开展，在全乡范围内收到了良好的效果，提高了安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全有序的实施。对生产上的安全隐患及时的进行了落实和整改，并对这次活动做了全面的总结，并找出了不足。因此，在以后的工作中取长补短，达到以月促年，全年无事故的目的。
安全月活动总结 篇三
20xx年6月是全国的第十四个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段。
1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。
4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。
二、自查提问阶段。
1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。
2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。
3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月1*日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察1*项较大隐患，目前已整改33项，其余1*项隐患正在积极整改中。
三、演练实施阶段。
1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“20xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。
2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。
四、总结提升。
通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。
6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。
在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。
在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。
但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：
1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。
2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。
3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。
在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。
安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。
安全月活动总结 篇四
今年6月份是我国第十一个“安全生产月”，根据国家、省市、集团公司的要求，紧扣“强化红线意识，促进安全发展”的主题，对活动进行提前安排、及早布置，在“安全生产月”活动期间，凹河煤矿结合实际，从六个方面加强活动组织，共组织安排了六项活动，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，施工单位几十名职工参与了各项活动，回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。
矿安全部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿长的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各施工单位的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在煤矿井口、矿办公大楼张贴标语、知识问答、娱乐比赛、安全黑板报展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结20xx年“安全生产月”活动，本矿做了以下几方面的工作。
一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证
今年“安全生产月”活动期间，煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月1日，煤矿召开了安全施工协调会，对“安全生产月”活动全面安排;6月6日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证6项活动的效果，煤矿矿成立了以经副总经理、矿长、总工程师为组长的领导组，领导小组下设办公室，办公室设在安全部，专门负责协调工作。6月15日，煤矿再次召开安全施工协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排，相继推荐人才参与，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。
二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍
今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。煤矿在提高职工素质的高度，先后组织采煤队、掘进队，回收队、巷修队等施工单位和矿属各部门开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全业务知识”抢答，全矿几十人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，向职工广泛宣传国家有关法律法规，贵州省相关文件精神和贵州省飞尚能源有限公司相关文件要求。
三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动
凹河煤矿在今年“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语8条，办安全宣传黑板报，组织开展了安全警示教育大会，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。
四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动
在“安全生产月”活动中，凹河煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育学习中，煤矿结合采、掘单位的实际情况，组织职工观看事故案例警示教育片和相关喧传教育片，时刻提醒着工人要按章作业。经过组织职工观看“安全事故警示教育片”后，工人们都称这次警示教育活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，煤矿坚持以公司“一清三零”、“一通三防”和“顶板管理”等活动，定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查12次，共查出隐患82条，大部分进行整改，整改率达99%。
一是由安全部牵头，各部门配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查8次，查出安全隐患36条，查处“三违”6人次，“三违”、质量问题罚款600元。对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位限时整改，经复查，36条隐患已全部完成整改，有力地促进了安全生产。
二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改4条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。
三是结合公司“一清三零”、“周检查”等活动，本矿由安全部牵头，各单位配合，组织开展相关活动，通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为本煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。
五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全月活动顺利完成。
“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，本煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。
一是结合矿井安全生产实际，组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查;
二是加强和规范班前会，要求采、掘单位班前会上认真传达公司文件精神，以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容，按照班前布置任务，班中排查隐患、强调安全，不下井工作时技术培训、安全宣传等内容进行，要求时间在30分钟以上。通过长效机制的建立，使矿井安全管理的系数大大增加，职工安全意识大大增强。
三是坚持每天召开安全协调会和平衡会，及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题，消除安全隐患，为各单位安全施工提供了有力支持。
四是经过安月活动开展，在本月我矿安全形势较好，未发生一起轻伤事故和安全事故。
六、存在的问题
尽管“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
2、内容和形式较为单调。
七、今后的努力方向
我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
1、在思想认识上，再提高;
2、在准备策划上，再认真;
3、在增强效果上，再下功夫;
4、在整改安全隐患上，再努力;
5、在营造氛围上，再加油。
6、认真总结，以月促年
6月底，安全部对“安全生产月”活动进行了认真总结。通过安全宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使本煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化绒线意识，促进安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了施工的安全。
总之，通过本次活动的开展，凹河煤矿各部门都收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了各部门干部、职工的安全意识和安全责任心，“安全第一、预防为主、综合治理”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。
安全月活动总结 篇五
20xx年6月“全国安全生产月”活动开始,根据《关于开展20xx年“自治区安全生产月”活动的通知》和中粮集团《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求和活动方案，促进公司安全生产状况持续稳定好转。新宁糖业公司制定并开展了“安全生产月”和“节能减排宣传周”活动。
一、加强领导，提高认识，强化管理，在指导思想上统一认识。
新宁糖业公司领导高度重视，林总经理在安全月活动前期，就批示此次“安全月”活动要紧紧围绕“安全责任，重在落实”和“节能我行动，低碳新生活”为活动主题，以服务全产业链发展战略为目标，强化各基层组织领导，加强基层的服务和指导，营造一个全员参与质量安全工作的安全文化氛围，保障公司质量安全质量安全形势稳定。
二、成立“安全生产月和节能减排宣传活动”活动领导小组。
新宁糖业公司领导亲自参与成立了本次活动领导小组，林总经理亲自担任组长，戎副总经理、孙总工和孔助理担任副组长，全面领导、组织“安全生产月”和“节能减排宣传周”活动的总体部署工作，做好各部门安全活动组织管理。组员由各单位主要领导担任，负责组织本次活动的推进实施，明确职责分工、时间安排、资金保障和工作要求。
活动领导小组指定安全生产办为本次活动办公室，主要对活动开展情况进行督办，跟踪活动工作进展，推动各单位顺利开展此项活动。
三、采取多形式、多样化、全方位地宣传安全知识和倡导节能减排、低碳环保地生活方式。
1、六月九日，公司安全环保办对机修环保外来工进行厂规、受限空间、高空作业等安全防护知识教育。
2、六月十三日公司根据20xx年“安全月”活动实施方案及“节能减排宣传周”活动内容，开展了“安全责任大，重在我落实”及“节约我行动，低碳新生活”的班组长安全责任暨节能减排倡议签字仪式活动。
3、六月九日至十四日新宁糖业公司所属各单位、部门领导与部门员工签订了《安全生产责任书》明确了双方应履行的安全生产责任及义务。
4、公司根据20xx年“安全月”活动的安排，公司各单位、部门相继开展了以安全生产主体责任为主题的知识竞赛，公司员工积极参与，进一步强化了员工们的安全生产、安全防护意识。
5、六月十六日根据公司“安全月”活动的安排，开展了以“节能减排、低碳生活、安全知识”为主题的板报比赛。
各单位张贴安全标语10条以上，6月1日出一期特刊板报，摆放在制糖车间门口，由公司安全领导小组对“安全月”活动所出安全板报进行评比，根据版面图文并茂、内容设计等方面进行评选，质检办、制糖车间、酒精车间分别荣获一、二、三等奖。
6、“安全月”活动在基层得以深入开展，六月十六日，在公司饲料车间，组织开展了“节能减排暨安全知识”竞赛，员工积极参与，回答踊跃，最后车间领导对表现优异的选手进行了物质奖励。
7、六月二十日下午，新宁糖业公司20xx年生产安全事故应急演练在酒精车间如期进行，应急演练各小组分工明确，协调有序，圆满地完成了此次演练，达到了预期的目的。
此次应急演练，锻炼了新宁糖业公司的应急队伍，完善了应急预案，规范了应急流程的演练策划和实施，公司安全环保办对《酒精泄漏事故应案》进行了全面修订、完善，使应急预案更接近实际，更具有可操作性，同时对应急管理流程进行简化和实效化，结合预案修订和演练情况，有效地完善了预案体系，提升了基层岗位员工的应急处置技能和意识，将事故消灭在萌芽状态。
8、六月二十二日公司安全环保办与外包工程承包商：乌鲁木齐正德鸿升节能保温有限公司和新疆勤毅电力设备环保有限公司签订了安全协议书，在动力车间会议室对24名工程人员进行了厂规厂纪及安全生产、高空作业知识的培训。
四、加强安全检查，强化监管，消除安全隐患。
“安全月”期间，公司每周五对全厂范围内安全检查，对发现的安全隐患及时整改。根据安全月活动方案要求各单位进行自查、互查，发动全员深入开展隐患排查治理工作。同时公司组织了全方位的安全大检查，检查组由公司领导带队，成员由各单位主管领导及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，随查随纠，限期整改，不流于形式，保持隐患排查治理工作的常态化、规范化，做到隐患闭环管理、持续改进，确保了公司安全生产的顺利进行
1、六月三日，孙总工、戎副总带队，各相关部门领导参加，对公司所属部门进行了“安全月”安全生产工作检查，共查出安全隐患xx项涉及4个部门，各责任部门6月13日前全部整改完毕。
2、六月十日，“安全月”活动期间，孙总工、戎副总带队，在各生产及相关部门领导参加，对公司所属部门进行了安全生产工作检查，共查出安全隐患xx项涉及6个部门，责任部门6月17日全部整改完毕。
3、六月十七日上午由孔助理及相关部门领导参加，对公司所属部门进行了安全生产工作检查，共检查出5项安全隐患，涉及3个单位。各责任部门在6月24日前全部整改完毕。
4、六月二十四日上午公司戎副总经理和孙总工带队，相关部门领导参加，对公司所属部门进行了安全生产工作检查，检出5项安全隐患，涉及4个部门，要求责任部门于6月30日前全部予以整改。
通过新宁糖业公司开展的“安全月”活动，使新宁公司安全管理水平有了一定层次的提高，中粮屯河安全文化建设得以弘扬与发展。此次“安全月”活动,有内容、达实效、重管理、有创新的开展,在我们日常工作中起到了引导、规范的作用。
在“安全月”活动中也暴露出了公司在安全工作中需要进一步完善的地方，我们将在以后的实际工作中，克服不足，持续加强安全培训教育以提高员工的安全意识，提高员工的自我安全防范能力。让每位员工真正意义上知道每一项工作应该怎样干，怎样干才能最安全，真正形成人人重视安全、人人享受安全的安全文化氛围。