篇一：春暖行动实施方案范文
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，按照《人力资源社会保障部、公安部、民政部、交通运输部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、全国总工会、国铁集团关于开展20__年春节期间”春暖农民工”服务行动的通知》要求，在做好疫情防控前提下，进一步做好春节期间全省农民工服务保障工作，结合我省实际，特制定”春暖农民工”服务行动实施方案。
一、行动主题
服务农民工，温暖农民工
二、行动时间
20__年春节期间
三、服务对象
一在我省就地过年的农民工；
二返乡农民工；
三有转移就业意愿的农村劳动力；
四脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象。
四、行动目标
鼓励引导外地农民工在省内就地过年，使他们能得到就业服务、权益维护、关心关爱等相关支持帮助，感受到党和政府的关怀温暖，实现安心务工、舒心过年。
使节后返岗农民工、有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象等能得到政策咨询、岗位信息、劳务对接、健康出行等服务，实现顺畅就业、安全外出。
五、主要内容
一开展温暖出行服务。一是引导错峰返乡返岗。各市地要采取公开信、倡议书等方式，引导农民工减少流动、减少集聚、做好防护。引导企业合理安排生产、错峰放假或调休。及时发布交通、天气、疫情防控等信息，对道路拥堵情况进行提前预警，引导返乡返岗农民工错峰出行。要开展农民工返乡返岗交通安全宣传，提示全程系好安全带，不坐”超员车”，不坐”黑包车”，不疲劳驾驶，增强风险防范意识和紧急避险技能。二是做好返乡返岗”点对点”运输服务。各市地要统筹考虑疫情防控要求，对节前在外地务工集中返乡的、节后已确定工作岗位集中外出的农民工，适时组织开展农民工输出地和用工地间的”点对点”运输服务，协调开行专车、专列包车厢，支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗，重点保障脱贫劳动力含防止返贫监测对象出行和重点企业用工。发挥好农民工”点对点”服务协作机制作用，加强部门协同配合。寻级人社、公安、交通运输、卫生健康、乡村振兴、铁路部门按职责分工负
二开展就业创业服务。各市地要根据疫情防控和生产用工情况因地制宜提供稳岗留工服务，引导农民工有序外出，促进就地就近就业创业，组织开展系列招聘服务活动。对返乡后未外出农民工较多的地区，要加大岗位信息归集投放力度，及时监测农民工就业形势。重点加强脱贫劳动力含防止返贫监测对象就业帮扶，有针对性地推送就业信息，做好政策储备、岗位储备。对符合条件的参保失业农民工，要按规定及时足额发放失业保险待遇。积极鼓励农民工利用春节闲暇时间提升技能水平，( 来源 WwW.ZUOWENba.neT )
督促企业根据未返乡农民工的意愿，开展岗位技能提升培训。严格按照当地疫情防控要求开展培训活动，中高风险地区等不宜开展线下集聚性培训的，倡导开展线上培训。各级人社部门、乡村振兴部门按职责分工负责
三开展权益保障服务。各市地要全面实施重点企业用工指导计划，建立用工规模较大和生产经营困难的企业清单，用好《企业规模裁员合规工作手册》，指导企业最大限度的不裁员、少裁员，依法保障好就地过节农民工休息休假等合法权益。在春节期间安排职工工作的，用人单位要依法支付加班工资。扎实推进根治欠薪冬季专项行动，畅通欠薪维权绿色通道，加大违法惩戒力度，维护好农民工工资报酬权益。各级人社部门、工会按照职责分工负责
四开展关爱帮扶服务。一是开展”送温暖”活动。各市地要采取”送温暖进厂、送温暖下乡、送温暖到家”方式，开展多种形式的送温暖活动，加大对农民工特别是就地过节农民工、脱贫劳动力含防止返贫监测对象的关心关爱。各级工会要按照当地疫情防控相关要求，深入用工量大的企业和困难企业，开展关怀慰问、文艺联欢等活动，满足就地过节农民工生活服务和精神文化需求。二是做好健康服务。卫生健康部门要持续开展疫情防控知识宣传，做好疫苗接种服务。鼓励有条件的村社区、用工量大的企业协调有关部门和机构为农民工疫苗接种和核酸检测提供便利服务。三是加强关爱帮扶。民政部门要将符合条件的困难农民工及时纳入社会救助范围，提供必要的生活保障。加大对农村留守老人、妇女、儿童的关心关爱服务，重点做好对父母在务工地就地过年农村留守儿童的走访慰问和关爱服务。动员社会组织、社会工作者、志愿者等在做好关心关爱服务方面发挥积极作用。各级人社、民政、卫生健康、乡村振兴、工会部门按职责分工负责
六、工作要求
一切实提高站位，迅速部署推动。各市地要提高政治站位，充分认识春节期间组织开展”春暖农民工”行动的重要意义和作用，并将专项行动作为当前的一项重要工作任务，统筹部署，周密安排，迅速推进。要结合实际，尽快制定具体工作方案，
采取有针对性的工作措施，切实做好农民工服务保障。
二强化协同配合，抓好工作落实。各市地要充分发挥各部门的职能优势，加强部门间工作衔接和沟通协作，及时交流相关数据及工作信息。要加强与上级部门的联系，于__月__日下班前上报市级联络表。要把做好春节期间农民工服务保障工作作为建立健全”我为群众办实事”长效机制的重要内容，解决广大农民工急难愁盼问题，切实提高广大农民工的获得感、幸福感、安全感。
三注重宣传引导，做好信息报送。各市地要利用好线上线下宣传渠道，及时发布活动安排，策划专题专栏，营造良好的舆论氛围。加强舆情监测，及时回应社会关切。要动态掌握行动进展情况，及时汇总”点对点”运输的趟次、运送人次等有关数据，总结服务行动的先进典型经验和做法，并及时上报至省人力资源和社会保障厅农民工工作处。
篇二：春暖行动实施方案范文
各__镇、农场、各用人单位：
为全面贯彻党的__大和__届历次全会精神，统筹疫情防控和经济社会发展需要，做好“六稳”“六保”工作，根据__市人力资源和社会保障局转发《自治区人力资源和社会保障厅关于印发__自治区春节期间农牧民工服务保障工作实施方案的通知》的通知，__人社办发〔20__]__号、人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、中国残疾人联合会《关于开展20__年就业援助月专项活动的通知》（人社部函〔20__〕__号）、《__县20__年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作方案》精神，切实做好春节期间农牧民工服务保障工作，确保就业形势总体稳定，__县就业服务中心在全县范围内开展以“春风送温暖就业送真情”为主题的20__年“春风行动”暨就业援助月活动，现制定如下实施方案。：
一、活动主题：
春风送温暖就业送真情
二、活动时间：
20__年__月__日至__月__日
三、服务对象：
（一）就业困难人员和城镇零就业家庭成员；
（二）残疾登记失业人员；
（三）去产能职工及困难企业职工、返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。
四、活动的目的
通过广泛宣传、走访摸底、精准服务、集中帮扶等系列活动，帮助服务对象了解就业援助政策、掌握申请政策服务的具体流程和操作方法，方便有就业意愿和就业需求的服务对象及时获得就业服务、使符合条件的服务对象都能享受就业创业政策，让困难群众、返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象，切实感受到党和政府的温暖关怀，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
五、活动内容：
（一）开展就业政策宣传。活动期间，各部门将以“春风送真情，就业送送真情”为主题，采取多种形式，通过广泛宣传，帮助服务对象了解就业援助政策、掌握申请政策服务的具体流程和操作方法，方便有就业意愿和就业需求的服务对象及时获得就业服务、使符合条件的服务对象都能享受就业政策，让困难群众、返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口在当地就业创业，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
（二）做好摸底调查工作。积极组织开展走基层入社区调查摸底活动，通过摸底走访，派出工作小组，有针对性地深入用工单位、社区、__村走访服务对象，摸岗位、送温暖、拉家常，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息，做到劳动力资源底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清，持续做好劳动力资源调查工作。
（三）组织开展线上线下招聘活动。采取线上线下相结合方式，灵活多样开展系列专场招聘活动，依托“四位一体”公共就业服务云平台，多渠道汇聚求职、招聘、培训信息，畅通信息对接，促进人岗精准匹配广泛收集一批岗位信息，通过线上岗位发布、通过网站，电话，微信公众号，岗位匹配推送等线上求职招聘对接服务，同时开展线下招聘会，通过线上线下同时开展招聘会，着力打造“线上招聘知信息，就业服务在身边”的线上线下春风行动。
（四）积极开展职业技能培训。要积极开展灵活多样的线上线下职业技能培训，鼓励返乡后拟留乡的农牧民工和留居务工人员通过线上培训平台参加职业技能培训，有针对性地提供至少3次以上职业培训信息，推送至少1次职业培训政策咨询，推荐至少l个适合的培训项目。支持各类用工企业对留岗的务工人员有针对性地提供岗位技能提升培训，努力实现”留岗一人、培训一人、提升一人”。对符合培训补贴条件的，按规定给予相应补贴，全力抓好各项就业政策的落实，积极开展职业技能培训，通过培训掌握一项技能，促进农民工就业创业，实现稳定就业。
（五）同时，在春节前深入留岗留居人员较多的企业、社区，组织开展多种形式的”送温暖、送政策”慰问活动，做到”留岗有关怀、就业有帮扶”，切实让留岗留居务工人员得到党和政府的温暖关爱。
六、组织保障：
各__镇、农场、各用人单位，进一步提高政治站位，增强政治担当，主要负责同志亲自抓，建立健全工作专班，明确任务分工，指定专人负责，强化工作落实，要认真做好农牧民工返乡、返岗和留岗、留居过年监测工作，加强信息调度，认真填写调度表附件__县春节期间农牧民工服务保障工作调度表，从本方案印发之日起，每旬调度一次，第一次从__月__日报送，从__月开始实行旬报送制，每月__、__、__日前报送到县就业服务中心。
篇三：春暖行动实施方案范文
一、目标任务
全市各级劳动保障部门要在20__年“春暖行动”的基础上，继续以建筑业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务业为重点，进一步加大推进劳动合同制度实施的工作力度，实现城镇企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到90%。其中，工业园区企业农民工劳动合同签订率达到90%，其他城镇企业农民工劳动合同签订率达到92%。
二、组织领导
市局成立“__市劳动和社会保障局开展春暖行动提高农民工劳动合同签订率工作领导小组”，由__局长、__党组书记任组长，__、__、__副局长、__纪检组长任副组长，市社保处处长__、局劳动工资处处长__、局仲裁监察处副处长__、局医保处处长__、市劳动监察处处长__、市医保处处长__、市失保处处长__为成员。领导小组下设办公室，负责有关协调工作，办公室主任由__兼任，副主任由__、__、__、__担任。
各县区要对这次活动高度重视，认真组织，成立机构，明确责任。
三、时间安排
1、宣传阶段（__月__日至__月__日）。全市各级劳动保障部门要把此次春暖行动活动宣传到位，各县区负责所辖区内的各乡镇（街道）、社区的宣传。
2、调查摸底阶段（__月__日至__月__日）。全市各级劳动保障部门用一个月的时间集中对辖区内企业农民工劳动合同签订情况进行一次全面的调查摸底。
3、总结阶段（__月__日至__月__日）。各级劳动保障部门要认真总结此次“春暖行动”的做法和经验，及时上报有关材料。
四、工作措施
1、加强舆论宣传和监督。全市各级劳动保障部门要充分利用新闻媒体，采取多种形式，广泛宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规。要结合农村富余劳动力转移职业技能培训，将《劳动合同法》有关知识纳入培训的重要内容。通过宣传培训，增强农民工依法订立和履行劳动合同的意识，引导其依法理性维护自身权益。
2、加强对企业用工指导和服务。全市各级劳动保障部门要继续推广简易劳动合同示范文本，及时在当地劳动保障网上公布，供用人单位下载使用，有条件的地方还可以免费印发劳动合同简易文本。要结合推进劳动用工备案制度建设，继续搞好调查摸底，督促用人单位建立包括农民工在内的职工名册，准确把握辖区内用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况。要结合开展劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，继续抓好典型示范，发挥典型引路作用，推进企业与农民工全面签订劳动合同。
3、发挥联系示范点的带头作用。确定高新技术产业开发区、__经济技术开发区、__区、__县为此次春暖行动的重点联系县区，各县区也要确定3至5个在当地有一定影响力的非公有制企业作为重点联系单位，推动企业与农民工全面签订劳动合同。对其工作开展情况给予重点指导和帮助，以点带面，推广先进经验和成功做法，引导其他单位尤其是非公有制企业依法与农民工签订劳动合同。
4、加大劳动保障监察执法力度。全市各级劳动保障部门要将劳动合同特别是农民工签订劳动合同作为年度用工年检和执法的重点内容，督促企业遵守劳动保障法律、法规和规章。要妥善处理好柔性与刚性执法的关系，本着宣传教育为主、行政处罚为辅的原则，对有违法行为的困难企业，坚持宣传教育在前、责令整改先行、处理处罚在后，帮助企业依法用工、减少违法成本。
5、认真开展调查摸底。市局和各县区同步联动，对辖区内企业农民工劳动合同签订情况进行一次全面的调查摸底，做到应查尽查，不留死角。将《开展农民工劳动合同签订春暖行动情况表（基层表）》发至辖区内企业填报后进行汇总并填写《开展农民工劳动合同签订春暖行动情况表（汇总表）》。市本级基层表发放工作由局劳动工资处印制、发放和汇总。对在规定时间内不按时填写并报送基层表的企业，由市劳动监察处依法按有关规定进行处罚。各县区请于20__年__月__日前将汇总表报送至市劳动工资处。
联系人：__，__。联系电话（传真）：______。
全市各级劳动保障部门要站在发展和谐稳定的劳动关系，构建社会主义和谐社会的高度做好这项工作，把开展“春暖行动”作为规范企业劳动用工管理，保护好农民工合法权益，切实提高劳动合同签订率的重大举措和有效途径，主要领导要亲自过问，分管领导靠前指挥，任务层层分解，责任明确到人。同时，要加强与工会、建设、经贸委等有关部门的协调，形成工作合力，确保“春暖行动”取得实效。在开展“春暖行动”过程中，要及时总结上报好的做法和经验，__月__日前，各县区（开发区，含新区）要将“春暖行动”的实施情况以书面形式报市局劳动工资处。
篇四：春暖行动实施方案范文
为全面贯彻实施《劳动合同法》，推动各类用人单位依法与农民工签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率，维护农民工的合法权益，按照省人力资源和社会保障厅《关于开展20__年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知》（__人社传〔20__〕__号）要求，我市定于__至__月份以农民工签订劳动合同为重点，在全市集中开展“春暖行动”。现制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观要求，以发展和谐稳定的劳动关系为主线，以切实提高农民工劳动合同签订率为重点，充分发挥各级人力资源和社会保障部门的职能作用，推动各类用人单位依法与农民工签订劳动合同，切实维护广大农民工的合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
二、目标任务
利用__、__、__三个月的时间，继续以建筑业、采矿业、住宿和餐饮业、服装加工业为重点，集中开展“春暖行动”，促进城镇规模以上企业农民工劳动合同签订率达到90%以上，力争小企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到70%以上。
三、方法步骤
“春暖行动”从20__年__月份开始，至__月底结束，分为准备动员、组织实施、总结验收三个阶段。
（一）准备动员阶段（__月上旬）
各县区人事劳动和保障部门要根据市局统一部署，结合实际情况，明确本地的实施范围、目标任务、方法步骤和组织领导，进行动员和部署。
（二）组织实施阶段（__月中旬-__月中下旬）
1、广泛宣传。市局定于__月__日至__日，在全市组织开展“春暖行动宣传周”活动，并于__月__日组织全市联动的“春暖行动宣传日”活动。各县区要充分利用各类新闻媒体，充分发挥劳动保障监察协管员的作用，深入到使用农民工相对集中的企业、施工现场、街道、乡镇、社区，通过现场提供咨询、张贴宣传画、发放宣传册、开设专栏等多种形式，大造舆论声势，广泛宣传开展“春暖行动”的重要意义及劳动合同相关法律法规和政策规定，各类公共就业服务机构和职业培训机构在组织农民工专场招聘会、职业介绍和技能培训中，要增加劳动合同法律知识等内容，提高企业和广大农民工对依法签订劳动合同的认识。各级人力资源和社会保障部门要积极争取当地党委、人大、政府、政协对农民工劳动合同签订工作的重视、支持及相关部门和单位的密切配合，通过开展系列宣传培训活动，形成全社会共同关注农民工权合同、农民工依法理性地维护自身权益的良好局面。
2、提供服务。为方便企业依法与农民工签订劳动合同，根据农民工的用工特点，市局已将省厅制定的简明实用的《农民工劳动合同书》示范文本，通过市人力资源和社会保障局网站向社会进行公布，并提供下载服务，为企业和农民工签订劳动合同提供方便。各级人力资源和社会保障部门要依托各乡镇、街道、社区工作平台，组织劳动保障监察协管员，深入规模较小的企业和个体经济组织，采取上门服务等方式，为用人单位与农民工签订劳动合同提供帮助、指导和服务，切实将这项工作落到实处。
3、摸底调查。要结合劳动用工备案工作，充分依托劳动保障事务站工作平台，组织劳动保障监察协管员深入到农民工分布较多的企业，逐户排查劳动合同签订情况，摸清辖区内用人单位户数、城镇规模以上企业农民工人数及劳动合同签订情况。
4、指导企业规范劳动合同签订行为。要以使用农民工数量较多、劳动合同签订率较低的中小型企业、个体经济组织为重点，督促指导企业及时与农民工依法签订劳动合同，合理确定劳动合同期限、劳动报酬、工作内容等劳动合同必备条款，合同合法有效运行。要重点加强对建筑施工、采矿企业劳动合同签订的指导和服务，确保在工程或经营权发包过程中，由具备了用工主体资格的用人单位与农民工本人签订劳动合同。督促企业建立完备的包括农民工在内的职工名册，在全面开展劳动用工备案的基础上建立和完善劳动用工数据库，逐步对企业使用农民工实现动态管理。
4、选树典型。各级人力资源和社会保障部门要结合“创建劳动关系和谐企业与工业园区”活动，按照企业隶属关系从所辖区域内选取规模较大、招用农民工较多、在当地有一定影响力的1-2家非公有制企业作为重点联系单位，督促指导其与所招用的农民工依法签订劳动合同，并从中选树典型，带动和影响其他各类用人单位，自觉地与农民工签订劳动合同。通过发挥典型的示逐步引导企业依法及时地与农民工签订和履行劳动合同，维护广大农民工的合法权益。
对少数不依法与农民工签订劳动合同、克扣拖欠农民工工资、不参加社会保险等存在重大违法侵权行为的用人单位要通过媒体进行公开曝光，提高用人单位依法用工和劳动者的依法维权意识。
5、执法检查。人力资源和社会保障部门要加大监察执法力度，将此次“春暖行动”作为全市劳动用工监督检查的一项重要内结合本地区实际情况，在“春暖行动”期间，对辖区内各类用人单位，重点是建筑、矿山等高危行业，私营民营企业、餐饮服务业、劳动密集型企业、劳务派遣机构及曾经发生过拖欠、克扣劳动者工资等违法行为的用人单位，全面开展一次农民工劳动合同签订和工资支付情况专项执法检查活动，重点检查用人单位与农民工签订劳动合同及履行情况、劳动用工备案情况、签订集体合同情况、工资支付情况、社会保险参保和缴费情况等。依法纠正和查处个别企业不与农民工签订和履行劳动合同、侵害农民工合法权益等违法违规行为，切实维护广大农民工的合法权益。要确保群众投诉举报渠道畅通，通过设立投诉举及时受理群众投诉举报案件，切实维护农民工的合法权益，确保将“春暖行动”落到实处。
（三）总结验收阶段（__月下旬）
1、各级人力资源和社会保障部门对开展“春暖行动”情况进行全面总结和分析，并于__月__日前将书面总结、相关统计报表报市局劳动工资科和局劳动监察支队。
联系人：______
2、针对全市开展“春暖行动”情况进行研究和分析，对企业尤其是重点行业在使用农民工方面存在的问题，提出有效的措施和办法，探索建立企业农民工劳动合同管理长效机制。
四、几点要求
（一）统一思想，提高认识。各级人力资源和社会保障部门要站在发展和谐稳定的劳动关系，构建社会主义和谐社会的高度做好这项工作，把开展“春暖行动”作为规范企业劳动用工管理，保护农民工合法权益，切实提高劳动合同签订率的重大举措和有效途径，主要领导要亲自过问，分管领导亲自抓，明确任务，区分责任，切实将“春暖行动”落到实处。
（二）把握工作重点，做到整体推进。要结合当前经济形势下人力资源和社会保障工作实际，抓住“保民生、保就业、保稳定”这个工作重点，创造性地开展好“春暖行动”，将其与“春风行动”、“农民工维权行动”等人力资源和社会保障工作结合起来，做到各项工作相互促进，整体推进。
（三）加强协调，狠抓落实。各级人力资源和社会保障部门要积极争取当地党委、政府对这项工作的支持，积极协调总工会和企业家协会/企业联合会，争取相关部门予以积极地配合，共同督促企业自觉地与农民工签订和履行劳动合同，将“春暖行动”抓好、抓实、抓出成效。
篇五：春暖行动实施方案范文
为认真贯彻执行《劳动合同法》和国家劳动合同三年行动计划的工作目标任务，维护我区和谐的劳动关系，根据__市劳动和社会保障局《关于印发〈__市劳动和社会保障局开展春暖行动提高农民工劳动合同签订率实施方案〉的通知》（__劳社劳字[20__]__号）文件精神，结合我区实际，特制定以下方案：
一、目标任务
以建筑业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务业为重点，进一步加大推进劳动合同制度实施的工作力度，实现城镇企业相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到85%以上的目标。同时要努力提高乡镇企业、村办企业农民工劳动合同签订率，推动企业招用农民工由过去口头协议式管理向规范的劳动合同管理转变，逐步实现农民工制度的规范化。
二、组织领导
为加强此次“春暖行动”的组织领导，成立__区人事劳动和社会保障局开展春暖行动提高农民工劳动合同签订率工作领导小组，由人劳局__局长任组长，就业局局长__、人劳局副局长__、社保局局长__担任副组长，各街道（镇）劳动保障事务所所长、劳动综合科科长__、区劳动保障监察大队副大队长__、区社区平台办副主任__为成员。领导小组下设办公室，负责有关协调工作，办公室主任由人劳局副局长__兼任，副主任由区劳动保障监察大队副大队长__担任。成员包括__、__、__、__。各街道（镇）劳动保障事务所要对此次活动高度重视，认真组织，成立机构，明确责任。
三、工作措施
1、强化普法宣传。区劳动保障监察大队于__月__日上午在__镇政府门口举办一次面向农民工的《劳动合同法》法律宣传活动。同时，各街道（镇）劳动保障事务所要按照中宣部《关于印发〈劳动合同法〉宣传提纲的通知》要求，积极开展宣传教育工作，在大量使用农民工的企业、居民服务业相对集中的社区（村），通过举办现场咨询活动、张贴普法宣传画、发放普法知识手册等方式，将《劳动合同法》和有关规定宣传到用人单位和农民，促进用人单位增强规范用工意识，积极主动的与农民工签订劳动合同。
2、做好摸底登记。区劳动保障监察大队和各街道（镇）劳动保障事务所要充分发挥劳动保障监察网格化管理监察力量下移、监察信息共享优势，结合劳动用工信息采集、劳动用工备案等工作，继续组织开展劳动用工摸底调查工作，摸清辖区内用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况，并及时将数据录入《__区劳动保障监察信息管理系统》。同时，按照建筑业、住宿餐饮业、居民服务业、其他行业等分类，分片负责。区劳动保障监察大队负责辖区内建筑业的劳动合同签订情况摸底登记；__镇劳保所负责__镇各农民公寓项目部、村内制造业企业的摸底登记及洪城大市场等几个大市场的抽样调查，各街道劳保所负责本辖区内住宿餐饮业、居民服务业及其他行业的劳动合同签订情况调查摸底。
第一阶段：摸底调查。时限：__月__日前完成。采取问卷调查方式，各街道劳保所工作人员要对使用农民工比例大、劳动合同签订率低的中小型非公有制企业、个体工商户主动登门，并发放《用人单位劳动合同签订情况（基层表）》调查用人单位劳动合同特别是农民工的劳动合同签订情况。
第二阶段：统计上报。时限：__月__日至__月__日。各街道（镇）劳保所要对《用人单位劳动合同签订情况（基层表）》及时回收统计并汇总，填写《用人单位劳动合同签订情况（汇总表）》（附件二）。同时，各街道（镇）要将各用人单位劳动合同签订情况及时录入《__区劳动保障监察信息系统》，更新用工信息库。
3、开展执法检查。区劳动保障监察大队要针对重点行业、企业加强劳动用工巡视检查，依法纠正和查处企业不与农民工签订劳动合同等违法行为，对严重违反劳动法律法规、侵害农民工权益的用人单位要严厉查处。
四、工作要求
1、制定和推广简易劳动合同示范文本。区劳动保障监察大队要针对农民工流动性大、季节性、工作时间弹性大的特点，制定适合农民工的简易劳动合同文本，并在区政府网站公布，供用人单位和农民工参考。
2、抓好典型示范。要结合开展劳动用工年审、企业劳动用工诚信等级评审等工作，选择规模较大、在当地有一定影响力的非公有制企业作为重点联系单位，推动企业与农民工全面签订劳动合同。通过发挥典型示范作用，引导非公有制企业依法及时与农民工签订劳动合同。
3、提高认识，抓好落实。各街道劳动保障事务所、区劳动保障监察大队要充分提高认识，把做好此次“春暖行动”作为维护和谐稳定的劳动关系的一项重要工作来抓好。
4、提高效率，按期完成。此次“春暖行动”时间紧、任务重，要认真组织，周密安排，请各单位于20__年__月__日前将表一、表二联同工作开展情况书面报区劳动保障监察大队，联系人：__，联系电话：________，传真：__________。