2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿(一)
安全是个永恒的话题，安全是什么？对于我们来讲，安全就是立足本职，尽忠尽责。责任是什么？责任是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励我们在危难面前挺身而出，用行动去阻止事故的发生。
关注安全，关爱生命，要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。只有把安全”印”在心中，加强我们的安全职责。把安全生产工作切实落到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在萌芽状态。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。企业有着很完善的安规制度，我们不缺少各类管理制度，缺少的是精益求精益求精的执行者，安全才有保障。安全不仅仅是制度，它更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心。
责任心是做好安全工作的前提。有一句话说得好，”在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高责任心是至关重要的，责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的责任心，再大的安全隐患也可以处理。如果责任心差，那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。安全工作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们真正把安全装在我们心中，强化安全意识，增强安全责任心，安全生产才不受威胁，安全才有保障，生命才会美丽。有了对安全的责任心，就有了做好工作的动力，做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任，就不敢承担责任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为，麻痹大意。由此可见，工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是责任心。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。[ 作文吧 ZUowEnbA.Net ]
责任是安全生产赖以生存的源源动力；因为有责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。
我们需要责任，我们选择安全！前车之鉴，后事之师。在安全问题上，我们必须警钟长鸣，肩负起责任使命。在生活中，安全是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，像”安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详，但我们需要的并不仅仅是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思、慎于行，才是我们做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美丽但需要呵护；安全是生活中的一抹抹阳光，明媚而温暖。”安全第一、警钟长鸣”，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达；只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果。
让我们共同努力，践行责任，保障安全。安全责任永远在我心中！
2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿(二)
安全是一个永恒的主题，更是一个沉重的话题，安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总让我们看到一幕幕血的教训，每当听到凄惨的安全事故，除了唏嘘感叹之外，更是一次次为我们敲响了安全的警钟。“前车之鉴，后车之师”，安全工作只有起点，没有终点。
“千里之堤，溃于蚁穴”，许多重大事故均源于最初的小差错。如高空作业不系安全带；现场作业不戴安全帽；操作带电设备不穿绝缘鞋不戴绝缘才套；有工作票或操作票的，未及时按规程操作……这些看来微不足道的小违章往往是造成安全事故的祸根，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定要付出沉重的代价。细节决定成败，为此，注重安全生产的细节，首先应是一种安全意识的培养。只有全员树立了安全意识，把握对安全工作细节的认知，变“要我安全”为“我要安全”，才能从源头上杜绝事故的发生；其次是一种习惯的养成。事故往往是一些习惯性违章所造成的，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在一些细节问题上自觉养成遵章守纪，改变习惯性违章，才能从行为上杜绝事故的发生；第三是安全知识的积累。安全工作是不断变化发展的，做好安全工作就必须与时俱进地抓好安全教育工作，抓安全意识教育，引导员工“要”安全；抓安全技能培训，教育员工“会”安全；抓长效机制建立，确保员工“能”安全；抓安全文化培育，推动员工“保”安全。不断积累安全知识，使员工把握安全工作细节，做好安全生产工作。
“任何违章都是可以制止的，任何风险都是可以控制的，任何事故都是可以避免的”，关键在于我们要从大处着眼，小处着手，落实每一个细节，从细微之处去升华我们安全管理的能力。我们要以敬畏之心来对待安全生产，有效防范和坚决遏制重大事故的发生。在实际工作中，我们每位职工都应养成谨小慎微、耐心细致的工作习惯，严格按规程作业，重视工作中的每个细节。
公司的各项安全制度不是束缚员工枷锁，而是保护员工生命的“安全带”。只要进入工作场地，请时刻警醒，系好这根“安全带”。只要我们每一个人紧绷安全这根弦，多一点警觉、多一点常识、多一分认真，在工作中互相监督、互相提醒、互相检查，查找漏洞和薄弱环节，坚持从点滴做起，重视工作中的每一个细节，与“违章、麻痹、臆测行事”三大敌人作斗争，不断减少不安全因素的存在，点滴汇聚就能筑起安全大堤。居安思危，警钟常鸣，就一定会为大家共同营造出一片安全和谐的工作环境。
2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿(三)
曾几何时，我们将“高高兴兴地上班，安安全全地回家”作为安全管理标语，认为它直击人的心灵，最接地气。因为它少了诸多冷冰冰的“禁止”“严禁”等，多了一份对家庭着想、对个人负责、对社会有益的温馨提示，让人时刻牢记“安全第一，幸福无价”！然而，这么多年来，这条标语依旧在，生产事故还是不时出现，教训之深令人感叹！
其实，安全生产更需要“扪心自问”！
徐矿集团张双楼矿掘进三区的工人每次下井前，都会被一排带有自动问答显示屏（入井考试系统）的自动门挡住去路。工人们在显示屏上输入工号、单位及工种等信息后，关于各工种安全知识的问题随即呈现出来。答对了，自动门打开放行；答错了，可以选择新题再答一次，如果两次都答错了，则无法下井上班。从应用现代监控手段保障安全的角度看，这用电脑把关近似苛刻的做法，把对安全生产中必备的安全知识、规章制度、操作规程等的熟知当作生产的前置环节，应该可以算作是一项安全管理创新，是从源头把好安全生产关的一着妙棋。但从人的本质安全要求而言，这还是属于被动的“要我安全”的范畴，只有多些“安全是什么”“我如何安全”“我的安全为了谁”这样的扪心自问，职工才能在生产中不断增强安全意识，以“我要安全”将安全技能及防范做到极致。
在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是敬畏生命的具体落实。敬畏生命，要求每个人树立生命意识，珍惜自己的生命，并尊重他人的生命，因为对每个人来说，生命只有一次。失去了生命，人也就失去了一切。孔子在自家马厩失火后，问的也是“伤人乎”，而“不问马”。当代思想家、诺贝尔奖得主史怀泽，是最早完整提出“敬畏生命”理念的，他在著作里写道：“善是保持生命、促进生命，使可发展的生命实现其最高的价值；恶则是毁灭生命、伤害生命，压制生命的发展。”因此，于“高高兴兴地上班，安安全全地回家”的提醒面前，我们应该停下匆匆上班的脚步，有意识地在心中问几个“为什么”，只有这样，才能联想到：亲人盼我安全归，渴望的是共享家庭温馨；领导盼我不出事，为的是让我享受劳动成果；工友盼我平安工作，求的是同享同事之乐的生动场景。从而杜绝“当一天和尚撞一天钟”的念头，从自身、从小事做起，从最细小的问题、最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，于生产中做到事事精细、处处精细，以安为天，把天做大。有意识地在心中问几个“为什么”，就会自觉地从自身围绕自己的工作环境、操作规程，谈发生在自身和身边的安全事故，对自己、对他人、对企业的伤害，如何从事故中吸取教训以及我们在岗位上如何规避危险，从而形成相互管理、相互监督的共创安全和谐的氛围，让写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上的安全规章，实实在在地落实到具体工作中。
在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是将敬畏法规、照章办事落实到实处。习近平总书记曾指出，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。安全生产只有规定动作，没有自选动作，容不得半点粗心马虎，其核心就是吃透安全生产各项法律法规，严格按规章办事。血的代价、教训一再告诫我们，必须铁腕抓安全、铁面处违章，不能有任何懈怠。谁若以身试法、知法犯法，必将受到法律的严惩。只有这样，安全生产隐患才能得到化解，人民群众生命财产才有保障。
在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是敬畏责任的具体体现。人的生命是一个全过程，不是一时一刻的喜怒哀乐。正是一次次的生命活动，构成了我们生命的完整体。对于安全生产管理者而言，不仅要尊重，还要保护所有人的生命。社会学家认为，对生命的态度最能体现政府的良善程度。英国古典自由主义开创者洛克在他的名著《政府论》中就明确说道，政治社会的目的是保护天赋权利。他举出的三项天赋权利，就是生命、自由和财产。生命是政府第一应当保护的权利。在保护生命的责任面前，政府无可回避。对管理者而言，根据这些扪心自问，可以在具体管理中确立以人为本首先应当以人的生命为本的意识，真正认识生命的价值，将“敬畏生命”写入自己的潜意识，并为保护生命而积极作为，做到对上、对下、对己负责，对家庭、对亲人、对社会负责，忠诚履行职责。作为管理者必须多些脚踏实地，少些蜻蜓点水，多些细心观察，少些走马观花。自觉在抓安全时做到不厌其烦、亲力亲为，力求隐患排查不走过场、不留死角，明确抓安全生产该做什么、该怎么做、该做到什么程度，避免管理上的失误。每一名生产者都应把安全生产责任制、管理目标、作业标准落实到每个领域、每个部位、每个环节上，不可凭着运气干、跟着感觉走，确保人、事、物和环境安全。
从上述环节考量，多些安全生产方面事前的“扪心自问”，是用鲜血和生命换来的宝贵经验，是安全生产的真经。
安全问题是个天天讲、月月讲、年年讲的老话题，但任何时候，它都是员工生产生活的指南，也是每个员工必须牢牢铭记于心的必答题。它也许只是普通的常识，但它又是严格的章法。它不仅仅是一些理论知识，更是一种实践经验。只有使安全入耳、入脑、入心，才能化解我们工作中的各种风险，消除各种事故隐患，把它消除在萌芽状态。有鉴于此，谁学会了扪心自问，谁就会多一分安全保护，谁就会为自己上一道安全保险，安全生产也就多一分保障。
2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿(四)
几年来，模板加工生产效率不断提升，伴随的安全隐患形势严峻，比如锯床锯片割手事故，冲床使用过程中夹手事故，机械冲砸伤事故及钻床割伤事故等。这些安全事故的发生，不仅给企业财产造成重大损失，而且威胁员工的安全。安全生产事故的发生给社会和家庭造成不可挽回的损失，也影响到企业科学发展和安全发展，在今年的安全生产征文活动中，我们企业员工要围绕“安全责任、重在落实”的主题，充分认识安全生产的重要性，切实抓好各项安全生产工作，做到“我要安全、我会安全、我能安全”。
通过历年模板生产中发生的安全事故，发现安全生产事故与员工工作习惯紧密相关。有学者分析，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破非常规性的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。安全源于习惯。
模板厂操作工刘迪，工作中因切割液喷嘴不喷切割液，处理时锯片还在高速旋转，使用纸壳试图将锯片憋停，在憋停锯片过程中，由于地面滑，导致其摔倒，在摔倒过程中手触碰到还在转动的锯片，造成左手割伤；模板厂操作工许伟达，在冲压完毕冲针上行复位卸料过程中，工件卡在冲针上造成卸料板掀起。此时许伟达用手把住工件右侧断面（左手小拇指处在排冲下模座和工件肋面之间），再次启动设备，试图把工件从冲针上取下。就在这一过程中，冲针上行带动工件，将许伟达的左手小拇指挤伤；模板厂操作工马冲，使用台钻生产转角时，因未使用工装夹具及佩戴胶皮手套，产品随着钻头旋转，员工手部扶料，造成手指割伤。上述三个安全生产事故案例中，均因为习惯性违章，造成事故。刘迪习惯性的用纸壳憋停转动中锯片、许伟达习惯性的把手处在排冲下模座和工件肋面之间、马冲习惯性操作钻床不使用工装夹具。
为什么一些安全隐患总是得不到根除，究其原因，还是员工的安全知识缺乏，安全意识薄弱，安全责任心缺失，没有构成良好的安全习惯。只有自我学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感和安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体。只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患和避免违规操作，安全效能才能得以提高。
养成良好的安全习惯，是对自我生命的负责，是对自我家庭责任的担当，是对企业和工作的爱护。
我们应该在日常的工作中多观察、多纠正，及时制止、及时整顿违反安全操作规程的生产工作，通过发生在自己身边的安全事故和学习的安全事故案例，总结经验教训，养成良好的安全习惯，避免安全生产事故的再次发生。把每一次学习的案例和资料落实到生产工作当中，提升自我安全习惯，真正做到“我要安全、我会安全、我能安全”。
2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿(五)
“在以往的安全事故中，绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理，很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如2019年12月排冲伤手（角铝工作面拿反，系违规操作）导致右手大拇指缺失性损伤，以及同月发生的钻床伤手（未按规定使用固定工装，工件旋转伤手，系违规操作）导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。
纵观以往各类安全事故，多有以下表现：1、经验性侥幸：总是凭借着错误的经验，图快、图省力，忘记了能造成的严重后果，违章作业，盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸：所谓艺高人胆大，觉得在本职岗位工作的时间够长了，自创了某些新的工作法，擅自改变操作流程，一直没出现什么问题，也不会出问题，过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸：管理人员不能在安全生产中发挥督导作用，对于违规操作麻痹大意，不能及时制止，总觉得不会出事，不会有事，有些小毛病也不要紧，对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸：员工在发现其他人违章操作能够节时省力，或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许，觉得自己违章操作也没事，宽慰自己其他人都没事，自己也不会出问题。
千里之堤，溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤，不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。
所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合，发现隐患及时整改，坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数，每日班会必须以安全生产主题为中心展开，每日强化全员安全意识，只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理，从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核，安全责任落实不到位，安全监督不到位的严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作，严格落实规章制度，发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训，规范其业务技能，灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。
2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿(六)
安全文化是人们通过长期的安全实践活动和经验积累，通过安全科学技术的研究和安全管理的实际体验，提出来的科学的概念。2021年是全国第20个安全生产月，已“落实安全责任，推动安全发展”的主题全面开展安全生产系列活动。让我们每位职工都能站在安全的角度时时重视安全，处处重视安全。只有我们“重视安全”，把“重视安全”作为正确的一种态度、一种责任、一种精神、安全就会为我们保驾护航。
通过《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述》的学习，我们要明确每位领导干部、职工都要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度对待安全生产工作。以守初心担使命的政治自觉，开展、落实安全生产工作。对一个企业来说，“我为安全、安全为我”在工作中是一种严谨态度，一个企业若要发展，就必须稳定，必须出效益，而安全生产，是这一切的基础。严格执行安全条例是每个企业的员工必须要履行的义务，是检验执行力的标尺，安全不仅是一项制度，它还是一种文化，不仅是人性化的关怀和呵护，更是一个企业发展壮大最有力的保障。安全生产与企业的发展息息相关，我们常说：“安全生产，人人有责”，说明绿色了安全生产对每个人的要求，所有安全事故，绝大多数是与违章操作紧密相连，也就是说，安全生产的源头在员工的思想上。一个企业纪律意识不强，生产管理混乱，凡事得过且过，不仅无法保证企业的成长和壮大，更是连最基本的安全都无法保证。抓安全生产，不仅是抓人的思想工作，更是在抓业绩，抓效益，杜绝安全隐患，不断增强安全意识，就能促进安全生产，提高企业经营管理水平，进而推动企业发展壮大。有了安全，才有万家的安宁；有了安全，才有家家户户的欢歌和幸福！说到幸福！人们会想起家人团聚，其乐融融的场景。说到幸福，人们心中会涌起付出而收获后的成就感。……而这一切幸福的根基是极易被忽视，却又重如泰山的安全。
“重视安全”长治久安，忽视安全等于零。为了每个欢乐的人生更加欢乐，为了每个幸福的家庭长久幸福，让我们每一刻都牢记“安全”。让我们把每一项工作都当着一种责任，携手并肩，坚守“安全”。人可以没有金钱，企业可以少盈利，但是绝对不能没有安全。没有了安全，美好的未来都只能是镜中花，水中月。只有“重视安全”才能拥有美好明天。弘扬安全文化，构建和谐企业，“落实安全责任，推动安全发展”让安全为我们保驾护航！